医療福祉業界の派遣コーディネーター

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ”地元”で安定したキャリアを築く。 医療福祉業界の安定基盤×成長企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は景気に左右されない”医療福祉”という 基盤を武器に着実に業績を伸ばし、 直近5年で全国12支店の出店を実現しました。 その急成長を支える社員たちの原動力。 それは、「長く安定して働ける環境」と、 「成果がダイレクトに給与へ反映される仕組み」です。 ー無理なく、業務に集中できる環境ー ◆転勤なし／長野県で腰を据えて働ける ◆ノージャケット・ノーネクタイOK ◆土日休み／年間休日124日 ◆残業月10時間程度 ◆ 平均年齢30歳（男性社員5名が在籍） ー成果を正当に評価。「給与」として即還元ー ◆毎月10万円以上のインセンティブ獲得 ◆入社1年で支店長昇進＋年収150万円アップ 業界未経験からスタートした先輩が全体の8割！ あなたも納得のキャリアと収入を一緒に叶えませんか？ ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ 介護施設をはじめとする医療福祉施設への「法人営業」と、 派遣スタッフの「就業サポート」、両方を担当していただきます。 ◆法人営業◆ 医療福祉施設に対し提案営業を行います。 「急に欠員が出てしまって…」 「開設に向けてオープニングスタッフが欲しい」 など、お困りごとをヒアリング。 どんな人材が必要かを考え、解決策を提案します。 ＜具体的には...＞ ・募集背景のヒアリング ・条件に合う人材の提案 ・既存施設への定期フォロー ◆派遣スタッフの就業サポート◆ 「未経験だけど、介護の仕事に挑戦したい」 「子育てと両立できる職場がいい」 といったスタッフさんの希望や不安に耳を傾け、ピッタリの職場をご提案します。 安心して働き続けられるよう、サポートをするお仕事です。 ＜具体的には...＞ ・条件に合うお仕事の提案 ・職場見学への同行 ・就業開始後のアフターフォロー ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTを中心に成果を出すためのコツを1からレクチャーします。 ”中途入社100％”の組織だからこそ、 「どんなことでつまずきやすいか」 「まず何を覚えるべきか」等、 皆さんと同じ目線に立ちながらサポートすることが可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 笑顔の数が、チームワークの証！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社して驚かれるのは、 オフィスの「明るさ」。 同世代チームなので、 気兼ねない雑談や笑い声が常に響いています。 笑いのツボが浅いメンバーが多く、 誰かが笑えばつられて笑うような温かい雰囲気。 だからこそ、仕事で壁にぶつかった時も一人で抱え込まず、 すぐに周りに相談できます。 仕事は真剣に、でも雰囲気は楽しく。 切磋琢磨しながら、 休憩時間は全力で笑い合う。 そんなメリハリのあるチームです。 ━━━━━━━━━ 松本支店について ━━━━━━━━━ 現在5名体制で、平均年齢は30歳。 前職は営業職をはじめ、アパレル販売や理学療法士など様々ですが、 全員が「長野を盛り上げたい」「地元に貢献したい」という共通の想いを持ち、 日々チームで協力しながら支店を運営しています。 転勤がないため、松本市に腰を据えて、 同世代の仲間と切磋琢磨しながらキャリアアップを目指せる環境です！

求めている人材 ＼＼ 業界・職種未経験OK！／／ 人材業界・介護業界の知識は一切不要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験ゼロから ステップアップできる環境です！ 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） └求職者を施設へご案内する際に 車の運転が必要となるため 【活かせる経験・スキル】 ・メンバーサポートなどの育成経験 ・営業経験 ・接客販売経験 ・採用業務経験（中途/アルバイト/新卒） ・SNSやチャットツールの日常利用 ＼下記のような前職経験も活かしていただけます／ ・接客、販売、サービス業の経験（飲食店、アパレル、携帯販売、ホテル、受付等） ・採用業務の経験（中途・新卒・アルバイト） ・店舗管理、マネジメントの経験（店長、副店長、リーダー、シフト管理など） ・何かしらの営業経験（業界不問、個人・法人、ルート営業など） ＼こんな想いをお持ちの方に最適です ／ ・人と深く関わり、誰かの役に立っている実感を味わいたい ・これまでの接客や営業スキルを活かして、一段上の収入を目指したい ・「土日祝休み」「残業月10h以内」の環境で、自分の時間も大切にしたい ・日々の頑張りや成果が、正当に評価される職場で働きたい ・イチから「法人営業」も「個人営業」も両方挑戦してみたい

月給29万円～35万3000円 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 35万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給29万円～ ＋インセンティブ ＋賞与年2回 ＋別途通勤手当支給（上限3万5000円） ※経験・能⼒を考慮の上、給与を決定 ※試⽤期間中：給与・待遇の変動なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【賞与】 年2回（5月・11月） ＊別途業績に応じてインセンティブあり 【昇給】 随時 ＊実績を随時評価し、昇給を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【初任給例】 月収32万3000円 （27歳／営業職未経験） ┗配偶者あり・⼦供1名（扶養者⼿当1万3000円）を含む ★「頑張った自分」を、数字が証明★ 成果はインセンティブとして即還元！ 毎月10万円以上を獲得する社員も在籍しており、中には1ヶ月で20万円以上を手にする社員もいます。 「今月は旅行に行こう」 「自分へのご褒美を買おう」 そんなモチベーションが、日々の仕事に 頑張りと楽しさを与えてくれます。 【給与例】 給与例 ＜年収の具体的なステップ例 ＞ 頑張りや成果がダイレクトに還元されるため、 入社1年目から安定して高い収入を得ることが可能です。 ■課長（5年目）：年収1220万円 ┗月給66万円＋賞与＋インセンティブ ■支店長（2年目）：年収750万円 ┗月給46万円＋賞与＋インセンティブ ■チーフ（1年目）：年収580万円 ┗月給34万円＋賞与＋インセンティブ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:30～18:30 （実働8時間／休憩1時間） ※平均残業時間 10時間／月 ＼＼業務効率化⇒残業時間は月平均10h！／ 各種書類、契約書等は他部署で実施する「分業制」を取っているので、 営業活動に集中いただけます！ 現場への直行直帰など、スケジュール調整を行いながら効率的に働ける環境です。 ━━━━━━━━ とある一日の流れ ━━━━━━━━ 09:30 出社・朝礼 10:00 医療・福祉施設との商談（先輩同行あり） 12:00 昼食 14:00 登録者の転職相談・キャリア面談 16:00 マッチング・スケジュール調整 18:30 終礼 19:00 退社

休日休暇 ■年間休日124日以上■ しっかり休み、無理なく働けるのがコトリオの特徴。 ご自身やご家族の為の独自制度も整えています。 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇（年末年始） ・有給休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児・家族介護休暇 （取得実績あり、時短勤務などフォロー有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■安心の待遇・手当 ・各種社会保険完備 ・昇給：随時 ・賞与：年2回（5月・11月） ・手当：交通費支給（月上限3万5,000円）、残業手当（超過分全額）、扶養者手当、役職手当 ・退職金制度 ■コトリオならではのライフサポート ・職場つみたてNISA ・団体保険制度 ・24Hメディカルアシストダイヤル ・定期健康診断、人間ドック補助 ■ 充実の教育・サポート ・新入社員向けのOJT研修 ・各種研修制度 ・各種表彰制度 ・資格取得支援制度 ・キャリアパス制度 ・提案奨励制度 ■ 快適な職場環境・設備 ・マイカー通勤（社内規定あり） ・オフィス内ノージャケット・ノーネクタイ可 ・スマートフォン・ノートPCを1人1台貸与 ・ウォーターサーバー完備 ・保養所 ・オフィス内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎