自動車部品の機械設計エンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機構設計 ＼CATIA V5・機械設計の経験を活かせる！／ 新製品開発に携わり、設計技術をさらに磨ける！ 自動車関連の新製品開発に伴う、 設計検討やCAD設計をお任せします。 CATIA V5を使用し、 製品の仕様・構造の検討から 設計データの作成・修正まで担当。 これまで培った設計経験を活かし、 新しい製品が形になっていく過程に 携われるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━ ✅ 自動車関連の新製品開発に携われる！ 製品の仕様・構造の検討から担当 ✅ CATIA V5の経験を活かせる！ 設計スキルを活かして活躍できる ✅ 月給23万1,000円～43万円！ 経験・前職給与などを考慮して決定 ✅ 年間休日120日以上！ 完全週休2日制・土日休み ※祝日は一部出勤あり ✅ 長期連休あり！ GW・夏季・年末年始休暇 ※2024年度はそれぞれ9連休 ✅ 残業は月平均17時間！ 仕事とプライベートの両立も目指せる ━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 自動車関連の新製品開発に伴う、 製品の検討・設計業務をお任せします。 使用するCADソフトは「CATIA V5」。 製品の仕様や構造を検討しながら、 設計データの作成・修正、 設計内容の確認・改善検討まで 幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ① 新製品の設計検討 新しく開発する自動車関連製品の 仕様や構造などを検討します。 ② CATIA V5を使用した設計 3D CADソフト「CATIA V5」を使用し、 製品の設計や設計データの 作成・修正を行います。 ③ 設計内容の確認・改善検討 作成した設計内容を確認し、 必要に応じて修正や改善を検討します。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━ 新しい製品が形になっていく過程に、 設計エンジニアとして携われること。 既存の設計データを扱うだけでなく、 新製品の仕様や構造を検討する 工程にも関われる仕事です。 これまでの機械設計やCADの経験を 活かしながら、製品開発に必要な 知識・技術をさらに深められます。 「設計経験を活かして、 より幅広い業務に挑戦したい」 そんな方におすすめの環境です！ - 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 - 【正社員（無期雇用派遣】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━ ⭐ 応募資格・必須条件 ━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅ 機械設計の実務経験がある方 ✅ CATIA V5の使用経験がある方 これまで培ってきた設計スキルを活かし、 自動車関連の新製品開発に 携わりたい方をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━ ⭐ 歓迎する経験・スキル ━━━━━━━━━━━━ ✅ 樹脂製品の設計経験がある方 ━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ CATIA V5の経験を活かしたい方 ✅ 新製品の開発・設計に携わりたい方 ✅ 製品の仕様や構造の検討にも挑戦したい方 ✅ CAD操作だけでなく、設計業務の幅を広げたい方 ✅ 自動車業界のものづくりに興味がある方 ✅ 設計エンジニアとしてスキルアップしたい方 ✅ 仕事とプライベートを両立したい方 これまでの経験を活かしながら、 新しい製品づくりに挑戦したい方を歓迎します！ 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

月給23万1000円～43万円 給与詳細 基本給：月給 23万1000円 〜 43万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与・昇給制度 ・賞与：年2回（7月、12月） ・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給 ・昇給：年1回（4月） ■借り上げ社宅制度 ＜支払われる手当＞ ・住宅手当 ：単身者30,000円、妻帯者40,000円 ・帰省手当 ：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円 ■交通費、通勤支援 ・交通費全額支給（上限35,000円） ・物価上昇に応じた定期的な見直し ■退職金制度 ・勤続5年から支給 ・勤続年数に応じて増額 【給与例】 給与例 <年収例> ・20代 勤続5年 450万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:30~17:15 実働8時間 平均残業17h/月

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日休み ■長期連休あり（7～9連休） ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◎岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援に取り組む 企業・団体として認定されています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■健康管理サポート ・定期的な健康診断 ・ストレスチェック ・カウンセリング ■産休・育休休業 ＜2024年の育休取得実績＞ ・女性：100％（6名中6名） ・男性：50％（4名中2名） ・復職率100％ ■研修・キャリア支援 ・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム ・専属講師が研修 ・オンライン研修対応 ■資格取得支援制度（費用全額支給） ■会員制リゾートホテルの優待利用 ■ゴールドカードの年会費無料 ■ALEVEL（エラベル）5年連続選出 ・東京商工リサーチ認定優良企業 ■岐阜県制定の認定企業取得 ・岐阜県ワークライフバランス推進企業 ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・清流の国ぎふ健康経営推進事業

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり