ふるさと納税のコンサルティング営業

仕事内容 ＼北海道の魅力や可能性を、共に引き出すパートナーを募集／ ふるさと納税の市場が拡大し続ける昨今。全国の寄附金額合計のうち、約50％が当社開発のシステム『LedgHOME』で管理されています。今、私たちが注力しているのは、システムを導入いただいた自治体の寄附額をさらに伸ばすこと。 地域の魅力を掘り起こし、ふるさとの価値を全国にお届けするサポートを行います。 中でも北海道は、魅力的な特産品の宝庫。この巨大なポテンシャルを最大限に引き出すため、今回新たなメンバーを増員し、北海道営業所の組織体制を強化することになりました。北海道の未来を一緒に作りませんか。 ■北海道の魅力を、町と一緒に全国へ 豊富なデータを活かし、担当自治体の寄附額を伸ばすお手伝いをします。事業者さまと協力して特産品をPRし、地域の隠れた魅力を全国にPR。町のパートナーとして、一緒に活性化を目指せるのがやりがいです。 ■データを読み解き、人と繋がり、企画を形に ▼自治体との打ち合わせ ご担当者さまと、寄附額を伸ばすための戦略を相談。「運用上の課題は何か」「経費を下げられる部分はないか」などを話し合います。 ▼社内関係部署との連携 全国各地の営業所と情報共有を行なっており、時には別営業所の担当者と一緒にPR方法や魅力的な返礼品を検討することもあります。全国の実績をご提案の根拠にできる点が強みです。 ▼提案内容の決定と実行 自治体の予算やご意向も踏まえて提案内容を決定し、二人三脚で企画を進めます。 ～たくさんの成功事例があります～ 【事例：1】 通常は北海道でしか販売していない人気スイーツを「ふるさと納税でのみ、全国発送できる」とPR。申し込みが急上昇しました！ 【事例：2】 年末年始需要を見込んで「ローストビーフ」のPRや施策を強化したところ、アクセス数・寄附金額とも大幅に増え、自治体担当者さま・事業者さまともに喜んでいただけました！ 【事例：3】 寄附額が伸び悩んでいた事業者さまを取材チームと訪問。返礼品ページに想いや魅力を盛り込み、アクセス数・受注ともに大幅アップ！ 💡未経験から「地域活性化の仕掛け人」へ 入社後はまず、業界の基礎知識や具体的な業務の流れを学ぶ導入研修からスタート。ふるさと納税の仕組みから当社の強みまで、イチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 その後は、先輩社員とのOJTを通じて実務を習得。先輩の打ち合わせに同行したり、提案のサポートをしたりしながら、仕事の進め方を肌で学んでいきましょう。分からないことはいつでも質問できる環境です。 こうした研修や実務を通じ、着実にステップアップできる環境です。実際に20代で管理職に登用された実績もあり、将来的には北海道営業所を担う中核メンバーとして、大きな裁量を持って活躍いただくことを期待しています。 ◎たとえばこんな方を歓迎します✨ ・地方創生や、北海道を盛り上げていくことに興味がある方 ・自治体の担当者や生産者の方など、様々な立場の方と円滑な関係を築ける方 ・売上数字だけでなく、社会貢献性や顧客への貢献を大切にしたい方 ・接客など、お客さまとコミュニケーションをとる仕事の経験は活かせます！

求めている人材 ＜学歴不問／職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ⇒北海道内の各自治体へ、社用車で訪問するために使用します。 ◎重視する姿勢・スキル ★人柄を重視した採用！ 柔軟に対応し、周囲と相談しながら臨機応変に動ける方 自らコミュニケーションを取り、課題解決に向き合える方 ◎たとえばこんな方を歓迎します✨ ・地方創生や、北海道を盛り上げていくことに興味がある方 ・自治体の担当者や生産者の方など、様々な立場の方と円滑な関係を築ける方 ・売上数字だけでなく、社会貢献性や顧客への貢献を大切にしたい方 ・接客など、お客さまとコミュニケーションをとる仕事の経験は活かせます！ 20代～30代活躍中！ まずは面接でざっくばらんにお話しましょう！

060-0042北海道札幌市中央区大通西3‐8-1　桂和大通ビル51　4階 シフトプラス株式会社　北海道営業所 【交通手段】 交通・アクセス 「大通駅」直結 徒歩1分

月給25万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験やスキルを考慮いたします。 ■賞与年2回（5月・11月）※規定による支給条件あり ※昨年度実績：3.5か月分 ■給与改定年2回（6月・12月）※規定による支給条件あり 頑張りはしっかり反映します！ ■時間外手当全額支給 【給与例】 給与例 ・400万円／26歳（入社2年目） ・450万円／30歳（入社1年目） ・520万円／32歳（入社2年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■勤務時間：9:00 ～ 18:00 残業月平均20時間未満！繁忙期以外は定時退社も珍しくないです。 私生活との両立を実現しやすい職場です。

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝休み） ※12月～1月の繁忙期や、イベントの運営時などには、休日出勤が発生する場合もあります。 └もちろん、その際はしっかり代休を取得していただきます。 ■年間休日125日 ■夏季休暇（7月～10月の間で4日間） ■冬季休暇（12月末～3月の間で2～4日間） ※上記期間は変更となる場合があります。 ■有給休暇 ※入社後半年は対象外となります。 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇・育児休暇取得実績あり ※入社1年以上の方が対象となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給（月上限3万円） ■出張手当 ■役職手当 ■出産・育児支援制度 ※第1子出産時：2万円 ※第2子以降：1万円 ■服装自由 ■髪型・髪色・ネイル自由 ■人間ドック補助 ※上限あり ※対象：35歳以上の正社員 ■退職金制度 ■慶弔見舞金

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし