建設会社の事務(建設事務・本社勤務・土日祝休み)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務 ■この求人の要点 ・建設会社の本社の事務所で、見積書・請求書・工事書類の作成と、電話・メールの受け答えなど。現場に出る仕事ではありません ・月給270,000円。8:30〜17:30（休憩60分・実働8時間） ・土日祝日が休み。夏季（8月13日〜15日）と年末年始（12月31日〜1月3日）も休みで、年間休日122日（2027年の暦の場合） ・入社6か月後に有給休暇（法律どおり）、1年を過ぎると賞与の査定の対象（事務の社員の実績は一昨年度が月給の2か月分、昨年度が月給の1か月分） ・契約社員（3か月ごとの更新）。1年続いたら正社員（期間の定めのない雇用）に切り替え。社会保険完備。JR新川崎駅徒歩4分 ・日常的にパソコンを使っている方を想定（キーボードはほぼ手元を見ずに打てる程度） ■仕事の中身 川崎市の建設会社で、建築の事務を担当していただく方の募集です。本社の事務所で、工事に関わる書類づくりと、電話・メールの受け答えを担当していただきます。土日祝日が休みで、夏と年末年始にも休みがあります。建築の会社での事務の経験や建築の知識を活かして、腰を据えて働きたい方に向けた求人です。 建設会社の事務です。本社の事務所（JR新川崎駅徒歩4分）で、書類づくりと電話・メールの受け答えなどを担当していただきます。書類はパソコンで作ります。現場に出る仕事ではありません。主な仕事は次のとおりです。 ・見積書の作成 ・請求書の作成 ・工事書類の作成 ・電話・メールの受け答え ■建設会社の事務は、どんな仕事か 建設会社の事務も、ほかの会社の事務と同じく、書類づくりと電話・メールの受け答えが中心です。違うのは、書類の多くが一つひとつの工事に結び付いていることです。一般に、工事ごとに見積書や請求書を作り、そのほかにも工事ごとの書類があります。 当社は、川崎市・神奈川県・国の機関の公共工事に元請として参加している建設会社です。 建築の知識がある方（図面や工事の書類を見たことがある方など）、建築・建設の会社で事務をしたことがある方を歓迎します。現場で働く仕事をお探しの方は「建設会社の事務・現場補助スタッフ」、ご自宅で働きたい方は「在宅でできる建設会社の事務」の求人もご覧ください。 ■勤務地 本社事務所（神奈川県川崎市幸区北加瀬1-17-3 1階）。転勤なし ■業務・就業場所の変更の範囲 建築事務（書類の作成・電話やメールの受け答えなど）およびこれらに付随する業務の範囲内／本社の範囲内 ■この求人の詳しい内容（当社の採用サイト） https://smileplus-inc.co.jp/recruit/jobs/office-clerk/ 当社のほかの求人も、採用サイトでご覧いただけます。 https://smileplus-inc.co.jp/recruit/jobs/

求めている人材 【必須】 ・8:30〜17:30のフルタイムで、本社に出勤できること 【パソコン】 ・日常的に使っている方を想定しています（キーボードは、ほぼ手元を見ずに打てる程度） 【歓迎】 ・建築・建設の会社で事務をしたことがある方 ・建築の知識がある方（図面や工事の書類を見たことがある方など） ・コツコツと正確に仕事を進められる方 ・長く腰を据えて働きたい方 ・普通自動車免許があって運転ができる方（なくても応募できます） すべての条件は、採用サイトの求人ページにも書いています。 https://smileplus-inc.co.jp/recruit/jobs/office-clerk/

月給27万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給270,000円（固定残業代はありません）。1か月の所定労働時間の平均は162時間（2027年の暦の場合）で、1時間あたりに直すと約1,667円です。残業をした場合は、法律どおり割増賃金を支払います ■賞与 業績により支給します。入社して1年を過ぎたあとの賞与の査定から対象になります（事務の社員のこれまでの実績は、一昨年度が月給の2か月分、昨年度が月給の1か月分） ■交通費 JR横須賀線 新川崎駅 徒歩4分／JR南武線 鹿島田駅 徒歩8分／バス停 徒歩2分。駐車場・駐輪場がないため、車・バイクでの通勤はできません（電車・バスなどでお越しください）。交通費は、事前の申請のうえ全額支給します 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3か月（労働条件は同条件） 【給与例】 給与例 入社して6か月たつと、法律どおり有給休暇が10日つきます。有給休暇の日も月給は同じなので、休みを使うほど、実際に働いた1日・1時間あたりの額が上がります。さらに入社して1年を過ぎると、賞与の査定の対象になります（業績により支給。事務の社員のこれまでの実績は、一昨年度が月給の2か月分、昨年度が月給の1か月分）。月給270,000円を2027年の暦（働く日は年243日・1日8時間）で計算すると、次のとおりです。 ・入社してすぐ：1日あたり約13,333円・1時間あたり約1,667円 ・6か月たって有給休暇を年10日すべて使うと：約13,906円・約1,738円 ・1年を過ぎて賞与が月給1か月分（27万円）出た年：年間351万円で約15,064円・約1,883円 ・賞与が月給2か月分の年：年間378万円で約16,223円・約2,028円 ・有給休暇が年20日（勤続6年6か月）になり、20日すべて使い、賞与が月給1か月分の年：約15,740円・約1,967円 月給そのものは変わりませんが、長く働くほど、働いた時間あたりの額が上がっていきます（有給休暇と賞与を入れた1日・1時間あたりの額は目安で、残業代の計算に使う額とは別です。賞与は業績によります）。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30〜17:30（休憩60分・実働8時間）。残業は原則ありません 働く日は年243日（2027年の暦の場合）で、ひと月の平均は約20日です。 契約更新期間：契約期間3か月・更新の可能性あり（自動更新ではなく、業務量・勤務成績・経営状況・仕事の見込みで判断）。更新を重ねて1年続いたら正社員（期間の定めなし）に切り替え

休日休暇 土曜・日曜・祝日（振替休日を含む）、夏季休暇（8月13日・14日・15日）、年末年始（12月31日・1月1日・2日・3日）。夏季と年末年始の休みが土日祝日と重なっても、振替はありません。年間休日122日（2027年の暦の場合。年によって少し変わります） 有給休暇：入社6か月後に10日（法律どおり）。その後も勤続年数に応じて増え、6年6か月で年20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険。フルタイムのため入社時から加入）。健康保険は建設国保（建設業の国民健康保険組合。事務職員も加入しています。保険料は定額で、扶養のご家族の分は人数に応じてかかります。面接で保険料の表をお見せしながら、ご自身の場合をご説明します）。厚生年金は会社が半分を負担 ■雇用形態 契約社員（3か月ごとの更新・1年続いたら正社員）。契約期間は3か月です（期間の定めあり）。当社が直接雇用します。更新は自動ではなく、契約期間の満了の際に話し合い、双方が合意したときに更新します。更新するかどうかは、①契約期間満了時の業務の量 ②勤務成績・勤務態度・仕事を進める力 ③会社の経営状況 ④担当している仕事の進み具合と、その仕事が続く見込み、を考えて判断します。更新を重ねて、最初の契約から数えて1年（3か月の契約を4回）続いた方は、そこから正社員（期間の定めのない雇用）に切り替えます

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3か月（労働条件は同条件）

• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 原則定時退社