契約社員
サンフロンティア不動産株式会社
東京都千代田区
月給40万円以上
仕事内容 | リーシングマネジメント/東証プライム上場/発注者側の立場 IM リーシングマネジメント 東京都千代田区 契約社員 業務内容 【ミッション】 サンフロンティア不動産は、不動産再生やリノベーション等、不動産活用に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。今回のポジションでは、これまでのご経験を活かしオーナー様、テナント様に対するリーシング業務全般をお任せします。 【具体的なミッション】 ■テナント募集活動業務 ■オーナー様対応 ■オフィスのご移転・ご出店に関する対応 【当社の強み】 地域に密着したリーシング力にあります。都区内9ヶ所に営業所を持ち、ビルオーナー様との日常的なコミュニケーションを通して仲介業務を展開しております。テナント入居率は91.77 %と非常に高い水準を誇ります。 また、当社はオフィスの移転計画から、仲介、内装デザインまで、としてワンストップでトータルサポートしていますので幅広くご経験を活かす事が可能です。 【当社の社風】 当社にはお客様のお困りごとを解決するという目的に向けて、方針に沿っていれば「仕事を任せてもらえる」社風があります。20代から30代と同年代の社員が多数活躍するフラットな環境で、他部門のメンバーと協力し合い、お客様からの要望を創造的に実現しています。 ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リーシングマネジメント 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 リプラニング事業、プロパティマネジメント事業、賃貸仲介事業(オフィス・店舗)、 売買仲介事業(事業用不動産)、賃貸ビル事業、不動産証券化事業、リノベーション建築企画事業となります。 |
|---|---|
求めている人材 | 求める人物像 ■下記「いずれか」の業界での営業経験をお持ちの方(ToB、ToC不問) ・不動産業界 ・建設業界 ・金融業界 ・保険業界 歓迎スキル・経験 ■リーシング業務経験をお持ちの方 ■オフィスビルに関する不動産営業のご経験 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
職場環境 | 転勤 ※東京都内のいずれか支店での勤務となります |
勤務地 | 〒東京都千代田区 サンフロンティア不動産株式会社 就業場所 東京都千代田区 勤務先名 サンフロンティア不動産株式会社 |
給与 | 月給40万円以上 給与 月給:400,000円 〜 固定残業:なし 賞与:年2回(6月・12月) 月給制、賞与年2回(6月・12月) 想定年収480万~650万 ※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。 ※残業代完全別途支給 試用期間 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 契約社員(期間の定め:有) ■期間 3ヶ月~3ヶ月 更新:有(正社員登用あり) ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 変更の範囲:当社業務全般 変更の範囲:当社拠点全般 【有期労働契約の更新基準】 契約更新は業務量により判断 更新回数上限 4回まで ※当社では試用期間の3か月間は契約社員となりますが、 その後正社員登用となります。 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 09:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外 有り |
休日・休暇 | 休日 ・完全週休2日制(土日祝日休み) ・年間休日125日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 通勤手当、育児手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限月額4万円) 住居手当:単身者は月1万円、扶養者は月2万円 資格手当:宅地建物取引士保有者は月1万円他、同社資格手当規定により支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上対象) 特定退職金共済制度加入(定年:65歳) 退職金型株式給付信託制度 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援制度、会長研修、外部講師による社内研修制度、海外視察研修等 <その他補足> ■社員持株制度(試用期間終了後から入会可) ■社員旅行(年1回) ■スポーツ合宿 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 契約社員(期間の定め:有) ■期間 3ヶ月~3ヶ月 更新:有(正社員登用あり) ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 変更の範囲:当社業務全般 変更の範囲:当社拠点全般 【有期労働契約の更新基準】 契約更新は業務量により判断 更新回数上限 4回まで ※当社では試用期間の3か月間は契約社員となりますが、 その後正社員登用となります。 |
その他 | 受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 勤務先本社所在地 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F 採用人数 2名(人) |
選考の流れ | 応募書類等 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい! |
|---|---|
募集人数 | 2人 |
社名 | 大末テクノサービス株式会社 |
|---|---|
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 大阪府大阪市中央区道修町1丁目5−18 朝日生命 道修町ビル 2F |
代表者 | 郷右近 英弘 |
お問い合わせ先 | 0662335011 |
企業ホームページ | https://recruit-daits.com/ |
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