電気通信工事エンジニア(有資格者)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス ■■■ 求人のポイント ■■■ ✅高月給35万円以上 ✅経験スキルを給与に反映 ✅現場マネジメントも担当 ✅年休122日・年収600万円実績 電気工事・電気通信施工の経験を、 次の収入とポジションにつなげませんか？ お任せするのは、大手通信会社の 通信設備構築・保守。 施工経験や資格だけでなく、 現場を動かす力やマネジメント経験も 活かせるポジションです。 前職の経験・スキルを考慮して 給与を決定。 業界・職種経験者は 月給40万円以上も可能です！ ･････････････････････････････････ |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ・通信設備工事の現場対応 ・現場でのマネジメント ・通信機器の設置 ・LAN、光ケーブルの配線 ・電源工事 ・旧設備の撤去 ・通信設備の保守 第一種・第二種電気工事士の資格、 交流・直流電源の施工経験、 電気通信施工の知識などを活かせます。 ･････････････････････････････････ ⏩現場について ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・埼玉県、東京都内近郊メイン ・現場により直行直帰OK ・室内作業メイン ⏩1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 ミーティング 9:30 作業開始 10:30 小休憩 12:00 昼休憩 13:00 午後作業 15:00 小休憩 17:30 作業終了

求めている人材 ✅学歴不問！ ✅電気・電気通信分野で培った 専門性を活かしたい方を募集！ 【必須】 ・第一種または第二種電気工事士を お持ちの方 ・交流、直流電源の施工ができる方 ・電気通信施工の知識がある方 ・現場力、マネジメント力をお持ちの方 【歓迎】 ・電気通信工事の経験者 ・通信設備工事の経験者 ・ケーブル配線、高所作業の経験者 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・資格取得や技術向上に意欲的な方 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ひとつでも当てはまれば大歓迎✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ❏経験に見合った待遇を求めている方 ❏さらに上の技術や資格を目指したい方 ❏マネジメント経験を活かしたい方 ❏安定したインフラ企業で長く働きたい方 ❏仕事とプライベートを両立したい方

月給35万円～47万5750円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万5000円 〜 45万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 2万5750円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⏩給与は前職の経験・スキル考慮！ 業界・職種経験者の場合、 月給40万円～なども可能です！ ⏩入社後もしっかり評価＆給与に還元 実際に資格取得できた場合はもちろん、 資格取得やスキルアップに向けて 取り組む姿勢も見逃しません◎ ⏩20代の管理職登用実績あり 試用・研修期間：試用期間3ヶ月（短縮あり） 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 〜 1万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ✨全社員平均月収35万円✨ 専門技術・資格・現場力を活かし、 収入とキャリアの 両方を高めていける環境です！ 【年収例】 600万円／入社5年目 （月給40万円＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■9:00～17:30 （実働7時間／休憩1時間30分） ※3ヶ月に1回程度、夜間作業あり

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■GW（5日間） ■夏季休暇（7日間） ■年末年始休暇（7日間） ■有給休暇（平均取得10日） ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ＜＜年間休日122日＞＞

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●昇給あり／年1回 ●賞与あり／年2回（実績2～3ヶ月） ●プチボーナスあり ●車通勤OK ●バイク通勤OK ●自転車通勤OK ●制服貸与、工具一式支給 ●社会保険完備 ●定期健康診断 ●各種慶弔 ●資格取得支援制度 ●退職金制度 【各種手当】 ●残業手当（固定残業代の超過分発生時） ●資格手当 ●深夜手当（夜間作業：1勤務3750円～5500円） ●通勤手当（全額支給）

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間3ヶ月（短縮あり） 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 〜 1万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上