マンション企画設計

【仕事内容】 ■業務内容： 安定的に需要がある「1都3県」のマンション建設を主軸に事業展開をしている当社にて、 分譲マンションの企画設計業務をお任せします。 免振タワーマンションや再開発マンションなど多種多様な案件に携わります。 ・分譲マンションの企画設計、構造設計 ・工事監理 ■働き方 転勤なし、完全週休二日制（土日祝）、年間休日127日、平均残業20h程と、 ゼネコンでありながら整った働き方を実現できます。 背景として、当社が自ら土地を押さえることによって主体的に企画提案を行う形をとり、 競争入札で建設工事を受注する場合と比較して良い契約条件で案件を受注できるため、 業務の効率化や利益確保がしやすい環境を実現しているためです。 ■当社の特長： （1）造注方式 自社で直接土地を仕入れ、ディベロッパーへ提案、 その後の工事を特命案件で受注する造注方式に強みがあり、入札形式ではないことで、 ・高い営業利益を確保できる(過去5年平均の営業利益率6.6%（※) ・無理な納期で受注する必要がない が可能になっています。 ※同規模のゼネコンの営業利益率は3.0～3.5％ （2）技術力・品質管理 近年は設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、 地域再開発案件なども手がけております。 また、「安全と品質」を最優先に取り組んできており、施工管理、品質管理の プロを集めた安全品質管理室を独立して設けるとともに、 外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理が強みです。 （3）実績 当社の技術力、品質管理を信頼していただける大手優良ディベロッパーが取引先となっておりますす。 〈設計・施工事例〉 プレミスト大倉山（全241戸の大型物件。大和ハウス工業様）2024年完成 ブリリアタワー前橋（27階建て、超高層）（東京建物様）2024年完成 ブリリアタワー千葉（23階建て、超高層）（東京建物様）2026年完成予定 〈再開発関連〉 JR前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業（超高層複合施設、ブリリアタワー前橋）

【応募資格】 応募資格 ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・一級建築士有資格者 ・設計事務所にて実施設計業務、または工事監理業務の主担当者としての実務経験がある方 ・ディベロッパーとの打ち合わせ、協力事務所との連携等、設計実務以外にも幅広い経験がある方

東京都杉並区荻窪4-30-16 ファーストコーポレーション株式会社 【交通手段】 【最寄り駅】 ・JR各線／荻窪駅

月給50万円～100万円 【給与】 月給 500,000円〜1,000,000円 月給：500,000円 〜 1,000,000円 固定残業：なし 賞与：賞与：年1回（決算賞与※業績による） ・年収600万円～1200万円 ・月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回（決算賞与※業績による）

固定時間制 【勤務時間】 【就業時間】 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間: 60分

【休日休暇】 ・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数127日 ・年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、振休取得可、創業記念日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：全額支給 ・住宅手当：住宅手当（35歳以下・月額上限6万円） ・社会保険：社会保険完備 ・退職金制度：勤続3年以上で適用 ・定年70歳 ・職位に応じた各種研修制度 ・資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等） ・資格取得奨励金（会社指定資格） ・従業員持株会 ・慶弔金 ・人間ドック受診補助（40歳以上） ・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入） ・住宅手当(35歳以下・月額上限6万円) ・株式給付信託制度 ・団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金) 【通勤手当】 全額支給 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 6 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 選考日時 随時 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。