舞台⾳響・照明スタッフ(ホール常駐)

仕事内容 都内23区のホールに常駐し、 音響・照明スタッフ（舞台技術）として 各種イベント（コンサート・式典・講演会など）の 運用・管理をお任せします！ - 📢 募集背景｜業績好調＆ライフイベントによる増員募集！ ライブや体験型イベント、「推し活」需要の盛り上がりにより、 当社の演出への依頼は右肩上がり！ 移動や不規則な働き方がない「ホール常駐スタイル」だからこそ、 体に負担をかけず、結婚や子育てなどの ライフイベントを迎えても長く安心して働き続けられる環境です✨ - 🔻具体的な仕事の流れ ✅ホールの内覧・打合せ 主催者様の下見対応や演出内容のすり合わせ。 「華やかにしたい」「音にこだわりたい」という ご要望にプロとしてアイデアを提案することも！ ✅機材セッティング 基本的にホール常設の機材を使用！ 外部からの重い機材搬入がほぼないため、 体力的な負担も軽めです💪 ✅本番オペレーション 音響の調整や照明操作、スイッチングなどを担当。 チームで力を合わせて最高のステージを作り上げます✨ ✅撤去・保守点検 イベント終了後の片付けや、 大切な機材の日常メンテナンスを行います。 ✅ココがポイント！ ホール常駐だから、毎回同じチームで働けます！ 「現場ごとにイチから人間関係をつくる」ストレスもなく、 気心の知れた仲間（4〜7名ほど）と安心して楽しく働ける環境です😊✨ - 🌟 当社で働く 4つの魅力 ① 創業40年以上！積み重ねてきた確かな実績と信頼 🏆 1983年の創業以来、テレビ番組・ライブ・舞台・ スポーツ・企業イベントなど多彩な現場を支えてきました。 長年の信頼から、大手キー局や有名企業との取引が多数！ 誰もが知るビッグイベントに携われるやりがいがあります！ ② 単なる「レンタル会社」ではない“総合技術会社” 🛠️ 【プランニング／システム設計／オペレーション／保守／技術者派遣】まで一貫対応！ 音響・照明の技術者として、一歩秀でた幅広いスキルが身につきます！ ③ 最新機材（Disguise等）を積極導入！ 🚀 時代に合わせた最新の映像・音響・照明機材をどんどん導入中！ 「新しい技術に触れながらスキルアップしたい」という方にピッタリの環境です！ ④ 業界内でも超レア！「ホール常駐型」で長く働ける 🌿 イベント業界特有の「全国を飛び回る」「不規則で夜遅い」 といったハードさは一切ナシ！残業は月15Hほどと少なめで、 予定も立てやすいためここ5年の定着率はほぼ100%を誇ります◎ - 🌱 じっくり育てる環境｜未経験でも安心のサポート体制！ 入社後は配属先のホールにて、ベテランの先輩スタッフが1対1で丁寧にレクチャーします！ 【成長のステップ】 🔰 入社直後〜 まずは打ち合わせへの同席や、機材セッティングなど基礎からスタート！ ⏱️ 3ヶ月ほど ひと通りの基本業務ができるようになります◎ ✨ 1〜2年ほど 「こんな演出はいかがですか？」とプロとしての提案ができるまでに成長！ さらに、「もっと大規模なイベントを経験したい！」という方は 応援部隊として他のホールを経験したり、 希望に応じて常駐先を異動することも可能！ あなたの意欲に合わせて、着実にスキルアップできる環境です💪✨

求めている人材 ■⾳響機器を⽤いた演出の経験をお持ちの⽅ ■照明業務の一連の流れや用語を理解している方 ※ライブやコンサート、セミナーなどのイベントの種類や、屋内・屋外は不問です。 ※学歴不問 ＼ こんな経験・スキルが活かせます！ ／ 「実務経験は浅いけれど…」 「ブランクがあるけど大丈夫？」という方も大歓迎！ 以下のような経験があれば、即戦力としてご活躍いただけます✨ ✅学生時代やアルバイトで舞台照明・音響を経験したことがある ✅ブライダル・結婚式場などで照明・音響の仕事をしていた ✅劇場やホール管理・運用の実務経験がある ✅舞台監督の経験がある、または劇団・芝居をやっていた

月給25万2705円～27万6065円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万6580円 〜 22万5755円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6125円 〜 5万310円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給は考課手当、職務手当を含む金額となります。 ★経験や年齢はしっかり給与で考慮します。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00~24:00(シフト制/実働8時間) ✅残業はほとんどありません!（月平均残業時間15H） 日々現場が変わる「出張・移動」がなく、 年間スケジュールに基づいて シフトを組んでいるため時間通りにしっかり交代。 何時間もの残業や徹夜が続くようなキツさは一切ありません。

休日休暇 <年間休日110日> ■週休2日制(シフト制/月7~10日) ■夏季休暇(初年度3日、2年目以降5日) ■有給休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■慶弔休暇 ★上記の休暇を含む5日以上の連続休暇の取得可能!

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ※別のホールへ応援に行く際の交通費は別途全額支給 ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（第二種電気工事士、第一級陸上無線技術士など） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5,000円） ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■保養所利用可（軽井沢・河口湖） ■定期健康診断（年2回） ■私服勤務可 ■深夜勤務時（22時以降）は夜食手当支給 ■深夜勤務の翌日は、午後からの出勤にするなど負担が軽くなるよう調整しています！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
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