水道施設の運転設備管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、空調設備施工管理、電気施工管理 【 ここがポイント！ 】 ★公共インフラの仕事だから、景気に左右されず安定 ★夜勤ありシフトなら、明け休み込みで年150日休み ★残業は月10時間程度 ★複数名の募集！同期と一緒にスタートできます ★引越手当・資格手当（最大月3万2000円）あり ★20〜40代のスタッフが活躍中！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【 お仕事内容 】 鹿沼市第一浄水場（浄水場）で、設備の運転管理をお任せします。 ※鹿沼市内に複数の現場があります（黒川終末処理場など）。配属は面接時にご相談ください。 ・中央監視室でのモニター監視、警報対応 ・場内設備の巡回点検、計器の確認・記録 ・薬品の補充、簡単なメンテナンス ・日報の作成 流れは「モニター監視・巡回 → チェックリストで確認 → 報告」の3ステップ。 1ヶ月ほどで覚えられるルーティン中心の業務です。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【 未経験でも大丈夫 】 入社後は先輩と一緒に、現場で一つずつ覚えていきます。 ほとんどの方が未経験・中途入社です。 【 ステップアップも可能 】 夜勤中のすき間時間は資格の勉強にあてられます。 資格を取ればお給料もアップします。

求めている人材 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■学歴・経験不問 ■業界・職種未経験の方歓迎 ＜経験がある方はさらに歓迎＞ ・上下水道施設での運転管理 ・浄水場の急速ろ過設備の運転管理 ・浄水場または下水処理場の水質管理 ■夜勤を含むシフト勤務に対応できる方 （日勤のみの勤務枠は、現場の人員状況により面接時にご相談） 【こんな方に向いています】 ✅未経験から公共インフラの技術を身につけたい方 ✅点検や記録をコツコツ続けられる方 ✅長く安定して働きたい方 現在、20〜40代のスタッフが活躍しています。

月給23万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＋賞与年2回＋資格手当（最大月額3万2000円） ※経験・能力により決定します ＜給与例＞ 年収300万円／初年度（未経験・諸手当＋賞与込） 年収310万円／2年目 ★他市・他県からの応募も大歓迎！ 引越手当あり！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜4日1サイクルのシフト制＞ 1日目 日勤 8:30〜17:15（休憩1h） 2日目 夜勤 17:00〜翌8:45（休憩2h） 3日目 明け休み 4日目 休日 ※勤務地により多少異なります ※残業は月10時間程度 ※現場の人員状況により、日勤のみ（8:30〜17:15）の勤務枠がある場合があります。 配属・勤務形態は面接時にご説明します。

休日休暇 ■シフト制（月7〜8日） ※シフトは希望を考慮します ■年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ※勤務形態により勤務が発生する場合があります。 勤務が発生した場合は別途特別手当を支給 ■有給休暇 （入社6ヶ月後に10日付与、勤続年数により最大20日） ■慶弔休暇（最大6日） ＜明け休み込みで年150日休み！＞ 大変な仕事だからこそ、プライベートの時間を大切に。 しっかり休んで、しっかり働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回（4月／社内規定あり） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備 ■車・バイク通勤OK ■通勤手当（実費支給・上限5万円） ■引越手当 ※条件あり ■資格取得支援 ■資格手当（最大月3万2000円） ■インフルエンザ予防接種補助（年1回4000円まで） ■永年勤続表彰（10万円） ■転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり