通信サービス代理店営業支援(セールスサポート)/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ☆通信サービス代理店営業支援（セールスサポート）☆ ■ こんな仕事です 代理店および社内営業部門に対し、新規・既存案件の両面に関与しながら提案支援・契約条件の調整・案件進行管理を担う営業支援業務です。 ■ 具体的な業務内容 ・代理店・販売店からの問い合わせ対応（商品仕様・契約条件・販売手続きなど） ・新規案件における提案内容の整理および条件調整 ・既存顧客に対する継続取引に向けたフォローおよび調整業務 ・代理店との折衝を通じた課題ヒアリングおよび営業部門への連携 ・案件進行に関する調整および営業担当との連携 ・営業資料および契約書類の作成補助 ・顧客情報および契約データの管理 オススメPOINT ■営業プロセス全体に関与できるポジション 新規・既存案件の両方に関与し、提案支援や条件調整、案件進行管理など営業プロセス全体に関わります。 一部業務では代理店対応を通じて顧客フロントも担うため、営業としての視点や判断力を活かしながら働ける環境です。 ■顧客フロントに立つ営業支援ポジション 代理店からの問い合わせ対応や課題ヒアリングを通じて、顧客対応の一部を担います。 単なる事務処理ではなく、調整・折衝を通じて営業活動を前進させる役割であり、顧客から直接頼られるポジションです。 ■新規・既存の両面に関与し、営業力を横断的に活かせる 新規案件では提案内容の整理や条件調整を通じた営業推進、既存案件では継続取引に向けた調整や関係構築支援を担います。 営業経験をベースに、提案・調整・関係構築のすべてを活かせる業務内容です。 ■業務改善・運用設計にも関与できる環境 日々の業務を通じて発見した課題をもとに、営業支援体制の改善や業務フローの最適化にも関わります。 単なるオペレーションではなく、仕組みづくりにも関与できるポジションです。 ■IPO準備フェーズでの組織強化に関われる 現在は第二創業期としてIPOを見据えた成長フェーズにあります。 営業支援体制の強化が求められており、組織づくりに関与できるタイミングです。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-437281

資格 【必須条件】 ・何かしらの営業又は接客折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応） 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・営業支援、営業事務、インサイドセールスの経験 ・代理店対応または販売店対応の経験 ・コールセンター、ヘルプデスクなど顧客対応経験 【求める人物像】 ・顧客や代理店との調整・折衝に前向きに取り組める方 ・課題を整理し、関係者と連携しながら解決できる方 ・受け身ではなく、自ら業務を前に進める意識を持てる方 ・業務改善や仕組みづくりに興味を持てる方 職種未経験OK 業種未経験OK ※学歴不問

〒107-0052東京都港区赤坂８丁目10-22ニュー新坂ビル3階 株式会社J.C.O.S 勤務地備考 〒107-0052 東京都港区赤坂８丁目１０ー２２ニュー新坂ビル 3階 【交通手段】 アクセス 〒107-0052 東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル 3階 ▼アクセス 東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」出口4から徒歩8分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」出口1から徒歩6分

年俸311万円～414万円 給与 年俸制 311万円～414万円 （一律手当を含む） 【給与体系】 ■年俸制（固定残業代含む） ・年収：311万円～414万円 ・月額支給：年俸を12分割して支給 ・固定残業代：月30時間分を含む ※超過分は別途支給 【賞与・昇給】 ■賞与 ・決算賞与：年1回（3月） ■昇給 ・年1回（3月） 【年収の考え方】 ■経験・能力に応じて決定 ・採用業務または人材業界での経験を踏まえて年収を設定 ・前職給与やスキルに応じてレンジ内で決定 ■中長期での伸び ・業務範囲の拡大や成果に応じて昇給 ・採用戦略やKPI改善への関与度に応じて評価 【各種手当】 ・通勤手当（上限2万円／月） ・家族手当（15歳未満の扶養家族1人につき5,000円） ・資格手当（資格に応じて支給） ・その他各種手当 【補足】 ・年俸制のため、毎月の給与は安定して支給 ・固定残業代を含むが、超過分は別途支給 ・選考を通じて年収は上下する可能性あり 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ・年収311万円前後（入社1年目／基本業務の習得） ・年収340万円前後（入社2～3年目／安定して業務を遂行） ・年収380万円前後（入社3～5年目／担当領域の拡大） ・年収414万円前後（入社5年目以降／主力メンバー） ※あくまで参考例です

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ ・フレックスタイム制を導入しており、コアタイム（10:00～17:00）を中心に業務状況に応じた柔軟な働き方が可能 ・月平均残業は10時間以内で、繁閑に応じた業務調整が行われている環境 ・オフィスは青山一丁目エリアに位置し、複数路線利用可能で通勤しやすい立地 ・有給取得率も非常に高く連休取得や柔軟な休暇体制でワークライフバランス抜群

休日 土日祝休み 【年間休日124日】 ・完全週休2日制（土日、祝日） ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後に付与10日～） ・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児、弔事) ・母性健康管理のための休暇等 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・子の看護のための休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 【休日休暇補足】 ・完全週休2日制（土日祝休み）で、カレンダー通りの休日体系 ・年間休日124日で、安定した休日日数を確保 ・有給休暇は入社6ヶ月後に付与（10日～） ・業務状況に応じて計画的に取得している社員が多い ・産前産後休暇、育児休暇ともに取得・復職実績あり ・ライフイベントに応じた休暇制度（結婚、出産、弔事など）を整備 ・子の看護休暇、介護休暇など家庭事情に応じた休暇制度あり ・長期的に働き続けられる制度設計 年間休日：124

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 【各種手当】 ・通勤手当（月上限20,000円） ・家族手当（15歳未満の扶養家族1人につき5,000円） ・資格手当（対象資格ごとに支給） ・出張手当 ・その他業務手当あり 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回） ・社用PC、iPhone貸与 ・副業OK（条件あり） 【教育・成長支援】 ・オンボーディング研修 ・資格取得支援制度 ・社内キャリアチェンジ制度 【表彰・社内制度】 ・社長賞（四半期表彰＋特別報酬） ・年間MVP制度 ・感謝投票制度 ・月1提案制度 ・ウェルカムランチ補助 ・誕生日お祝い制度 ・リファラル採用制度 ・資格取得や成果が収入・評価に反映される環境 ・長期的に働ける制度・福利厚生を整備 ・柔軟な働き方やキャリア形成を支援

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社J.C.O.S 所在地：東京都港区赤坂８丁目10-22ニュー新坂ビル 3階

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎