【クリニックの運営支援/リーダー候補】上場企業のG会社/急成長中/評価制度 店舗開発

企業名 株式会社ヘルスケアＤＸ 求人名 【クリニックの運営支援/リーダー候補】上場企業のG会社/急成長中/評価制度◎ 仕事の内容 新設部署のコアメンバーとして経営層と共に、クリニックの運営支援を担います。医療知識と経営スキルを活かし、開業から運営まで一貫して課題解決を支援する、社会貢献性が高いミッションです。 ■開業支援（事業計画、資金調達、診療圏調査、物件選定、採用教育） ■経営改善・運営支援（経営分析、収益向上施策、分院展開、人事制度、PPMによる経理労務支援） ■集患・マーケティング支援（Web・SNS広報戦略、ITツール導入） ■人材育成・組織開発（研修企画、組織体制・業務効率化支援） ■法令遵守・制度対応（医療法・診療報酬対応、コンプライアンス体制構築） 募集職種 【クリニックの運営支援/リーダー候補】上場企業のG会社/急成長中/評価制度◎

必要な経験・能力等 【必須】プロジェクトマネジメント経験またはコンサルタント実務経験 【尚可】医療業界経験 【魅力・やりがい】 ■新設部署のコアメンバーとして、経営層と事業の「0→1」を牽引。裁量が大きく、自身の実行力が事業成長に直結します。■社会課題（メンタルヘルス）の解決に貢献。院長の「右腕」として開業から経営改善まで深く支援する、介在価値の高い仕事です。■「医療×経営」という高度な専門スキルを、業界未経験からでも実務を通じて高速で習得できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 新設部署（全社4名、グループ139名）。代表や取締役と日々議論し、ゼロから事業を創るスピード感と活気溢れるプロフェッショナル集団です。

東京都港区赤坂3-16-11東海赤坂ビル4階 株式会社ヘルスケアDX 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京 所在地：東京都 港区 赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4階 最寄駅：東京メトロ 銀座線 赤坂見附駅 徒歩3分、東京メトロ 千代田線 赤坂駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：勤務地の変更範囲：本社および全国の当社拠点 転勤：無

月給40万円～75万円 想定年収 480万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥304,761～ 固定残業代￥95,239～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：産業医面談、外部相談窓口、子供手当、資格手当、企業型確定拠出年金、団体保険

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：メンタルクリニック運営支援サービス事業 設立：2022年09月 代表者：代表取締役社長 松本 裕介 従業員数：4人 資本金： 株式公開：非公開 主な株主：（株）メンタルヘルステクノロジーズ 本社所在地：〒107-0052 東京都港区 赤坂３－１６－１１ 東海赤坂ビル４階 関連会社：■(株)メンタルヘルステクノロジーズ■(株)Avenir■(株)明照会労働衛生コンサルタント事務所■(株)タスクフォース■みらい産業医事務所 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】「幸せをリデザインする」というミッション、「ウェルビーイングのスタンダードを創る」というビジョンを掲げております。長時間労働やサービス残業などの日本型労働慣行を改善し、働き手主体の職場環境、労働条件を確立することに向けて、2019年4月から働き方改革関連法が順次施行されております。また、2010年代後半より、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取り組みも広がってまいりました。そこに2020年から新型コロナウイルス感染症の影響が加わり、企業はテレワーク下の従業員の心身の健康問題にも取り組む必要に迫られるようになりました。こうした社会の変化を踏まえ、当社グループは、「健康経営」の基盤の一つである「社員の心の健康」を保持するため、職場における従業員のメンタルヘルス問題に取り組み、解決の方策を探し続けてきました。そして、当社が開発した各種クラウドサービスを活用し、それぞれの企業にとって最適な社員のメンタルヘルスケア体制の構築・運用をご提案しております。当社の掲げるミッションとビジョンのもと、今後も、多様なヘルスケア関連サービスを開発し、実現していきたいと考えております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
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• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由