SE(汎用機)

仕事内容: 年金システム大幅改定に伴うプロジェクト推進チームの一員（ユーザー側）として設計推進開発チームにて作成する設計書のルール決めや、規定の策定他、品質面を意識した策定などを行っていただきます。 ＜作業具体例＞ ・年金系システムの構築及び機能改修PJのユーザー側PMO ・受入検証 ・ベンダーコントロール ・進捗/課題/品質管理 ・ドキュメント作成

求める人材: 20代、30代の方におすすめ！ 若手の方が特に活躍できる求人です。 ・生保／損保／金融業界での就業経験（業界はどれか1つだけでも構いません） ・PMO or 社員代替の業務経験 ・COBOLでの開発経験（要件定義～リリースまでを1人称でできるレベル） ＜マインド面にて受かりやすい方＞ ・コミュニケーションを積極的に取ってくださる方 ＜技術面＞ ・PMOや社員代替のご経験がある方 ・開発のご経験がある方

京橋1-11-1 株式会社エムトラッド 勤務地: 〈勤務地〉 ＜本社情報＞ 東京都中央区京橋1-11-1 └日本橋駅 徒歩5分 └東京駅 徒歩10分 ＜客先＞ 一都三県（基本的には23区内のプロジェクト） ご自宅の距離を鑑みながらプロジェクト先を決定していきます。 客先常駐勤務 転勤の可能性：なし

年俸540万円～650万円 給与: <給与> 想定年収：540万円～650万円 月給： 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ※ご経験・スキルを考慮して年俸を決定いたします。 給与体系：年俸制（年収の12割） 給与改定：年1回（4月） 評価手当：0～5万円／月 試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） ※給与改定については、客先査定表にて決定していきます。 実際に参画している現場のリーダー様にて評価をいただきますので、 ご自身の実績が給与に直結するシステムとなっております。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇 補足情報：※年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日間） ■介護休暇 ■出産立ち合い休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、産休・育休、資格手当、退職金制度 補足情報：■通勤手当（月上限額5万円） ■評価手当 ■社内交流補助金制度 ■社内旅行 ■社内レクリエーション ■外部研修参加費支給 ■書籍購入補助 ■資格取得支援制度 ■産業医面談

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ （1）書類選考 （2）弊社面接（1回） （3）最終面接（客先面接） （4）内定 ※上記は変更となる可能性もございます ＜補足情報＞ 客先面談では、実際にお客様先の担当者の方と面談を行っていただきます。 具体的なプロジェクト内容やチーム編成など、いろいろと質問をしてみてください。 聞き漏らしなどがあった際には、弊社にご連絡いただけましたら早急に対応させていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,400,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間