東横INN富士山大月駅のフロント接客スタッフ

仕事内容 「1回の勤務が25時間って、大変じゃないですか？」 よく聞かれる質問です。 たしかに、カンタンな仕事ではないと思います。 でも、東横INNの働き方は、 1回の出勤に集中▶2連休のサイクル。 週に2回の出勤で、 しっかり月給22万円以上＋賞与＋手当。 「頑張る時は頑張って、しっかり休む」 そんな働き方が合う人には、この仕事、すごくハマります。 【仕事内容】 東横INN富士山大月駅でのホテルフロント業務です。 ■チェックイン・チェックアウト対応 ■宿泊予約の受付（電話／Web） ■売上入力・日報などのPC業務 ■アメニティや備品の手配 ■客室の最終確認やロビー清掃など ＼＼1回25時間。でも、毎回“2連休”！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出勤は長時間だけど、 その分出勤頻度は週に2回程度。 まとまった連休で「旅行」「資格勉強」 「リフレッシュ」にしっかり時間を使えます。 “出勤＝集中” → “連休＝回復と充電” オンオフをしっかり分けられる働き方です。 ＼＼接客経験者がさらに輝ける場所／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食・販売などの接客経験者なら、 言葉づかい・笑顔・気配りなど、 これまでのスキルがそのまま活きます。 ホテルだからこその、 “ちょっとした気づかい”が、 お客様の心を掴むポイントになります。 「館内の飾りを季節ごとに変えてみる」 「チェックインの挨拶を少し明るく」など、 あなたのちょっとした工夫がそのまま ホテルの雰囲気づくりに。 マニュアルに縛られすぎず、 自分らしい接客が喜ばれる現場です。 ＼＼キャリアアップ＆資格支援も充実／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人補佐→支配人→本社勤務など、 キャリアアップの実績多数。 また、TOEIC・簿記・秘書検定などの資格取得支援もあり、 入社後に取得すれば 【月1,000～5,000円】の手当が毎月加算されます。 ＼＼東横INN富士山大月駅ってこんなホテル／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年開業の新しい施設で、 白を基調としたラウンジ、明るく清潔な客室が魅力。 「観光地っぽさ」が少し残る大月の中でも、 ゆったりと穏やかな雰囲気で働けるホテルです。

求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ・ホスピタリティ/おもてなしの心をお持ちの方 海外出身の方も多数活躍しています ・日常会話レベルで日本語が話せる方 ・日本語能力検定N1以上をお持ちの方 ・挨拶などのコミュニケーションが日本語でとれる方 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 (Comfortable providing smooth customer service in Japanese.) ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

職場環境 ◆男女問わず20代～30代が活躍中！ ◆常時安心の2人体制で安心 ◆約9割が未経験スタート、万全の研修あり ◆育休・産休などの取得がしやすい 2022年9月8日には、「女性活躍推進法」に基づく優良企業として 「えるぼし」認定。最高位の3つ星を取得しました！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

401-0012山梨県大月市御太刀2-3-1 東横INN富士山大月駅 【交通手段】 交通・アクセス JR中央本線・富士急行線大月駅から徒歩5分

月給22万1500円以上 給与詳細 基本給：月給 22万1500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月5万円まで） ※車通勤相談OK ・残業代別途支給 ＜頑張りをしっかり評価＞ ・深夜割増手当（1万3000～1万5000円） ┗22：00～5：00の休憩以外の時間対象 ・稼働率連動奨励金 ・ 売上達成奨励金 ・会員獲得奨励金（1件100円）」 などの手当多数！ あなたの頑張りをしっかり還元します。 ＜資格に応じて資格手当も！＞ ・資格手当（月1,000円～5,000円） ┗TOEIC、英検、簿記、パソコン検定、秘書検定、MOSWord/Excelなど） 入社後取得した資格に応じて毎月支給！ 【給与例】 給与例 1年目：370万円／入社半年・20代スタッフ （月給22万1500円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど） 3年目：400万円／入社半年・20代スタッフ （月給24万5000円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど） 5年目：430万円／入社半年・20代スタッフ （月給27万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり138時間15分 〜 158時間 10:30～翌11:30（実働時間19時間45分） (休憩5時間15分あり ▶仮眠3時間、1時間×2回=2時間、朝15分×1回） 実働は1回約20時間ですが、休憩・仮眠はしっかり5時間以上。 勤務は週2回なので、 まとまった自由時間がたっぷりとれる、 「メリハリある働き方」ができます。 ～1日の流れの一例～ 10:30：出勤・制服に着替える 11:00：朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 15:00：チェックイン対応・フロント対応 24:00：仮眠（3時間仮眠＋2時間15分休憩） 8:30：チェックアウト対応・引継ぎ 11:30：退勤

休日休暇 ■年間休日169日以上 ■シフト制 ■25時間勤務（2日間）→2日休みのサイクル ■有給(半年後10日付与) ※取得率100％ ■産前・産後、育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給(月上限5万円) ・残業代別途支給 ＜各インセンティブあり♪＞ ・稼働率に応じたインセンティブ（5,000円～1万円/月） ・売上達成奨励金 ・会員獲得手当 ・深夜手当 ・資格手当※入社後の取得に限る（月1,000～5,000円） ・社会保険完備 ・制服貸与 ・有給休暇(入社6ヶ月後付与) ＜充実のキャリアアップ制度＞ ・資格取得支援（英検・簿記・パソコン検定・秘書検定） ・チャレンジ制度 └支配人や本社部門へのキャリアアップも目指せます ＜福利厚生充実◎＞ ・社員宿泊割引制度 └全国の東横イン宿泊30％OFF/本人、20％OFF/家族・知人 ・従業員割引/ベネフィット･ステーション →弊社と提携している会員制で、 お得な待遇が受けられるサービス。 約14000施設の宿泊施設に 会員価格でお得に利用ができたり、 その他にも・・・ ✅スポーツクラブ ✅介護・育児 ✅健康管理 ✅研修講座 ✅エンターテイメント ✅物販 etc 6000以上の様々なライフサービスを 揃えています。 これらすべてのメニューを 会員特別価格で 利用することができるサービスです♪ ＜その他＞ ■研修制度あり ■退職金制度(勤続3年以上)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 中国語
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし