未経験から挑戦できる物流スタッフ

仕事内容 【未経験から物流のプロへ！チームをまとめるリーダー候補】 大手物流グループの安定基盤のもと、物流センター内での進捗管理やスタッフさんのサポートをお任せします。 📝 具体的な業務内容 入社後はまず、パート・アルバイトさんと一緒に現場作業（レトルト食品やお菓子の仕分けなど）を経験し、現場の雰囲気や業務フローを覚えることからスタートします 。仕事に慣れてきたら、少しずつ以下の業務をお任せします。 ✅ スタッフ管理：シフト調整や人員配置、作業への指示出し ✅ 進捗管理：その日のオーダーが予定通り進んでいるかの確認 ✅ 環境づくり：スタッフさんが気持ちよく働けるようなコミュニケーション ✨ コミュニケーションが鍵！ 「昨日のドラマ見た？」といった雑談も立派な仕事の一部です。信頼関係を築くことで、指示出しや連携がスムーズになります 。 🔰 未経験でも安心のサポート 特別なスキルや資格は一切不要です。先輩社員（西小路さん）も、元トラックドライバーや重機オペレーターなど異業種から転職し、アルバイトから半年で正社員・副所長へとキャリアアップしています。「頑張りが評価されない環境を変えたい」という想いを持つ方、当社で再スタートしませんか？ ＜1日の流れ＞ 出社→業務確認→全体朝礼→指示出し→休憩→作業完了→翌日の予定確認→スケジュール準備→退社 ✅アピールポイント✅ ・創業70年以上、全国展開の大手物流グループ ・未経験歓迎、資格・職歴・学歴不問 ・賞与年2回＋昇給あり ・結婚・出産祝い金制度 ・チームワーク良好 ・マネジメントへの昇進可能 ・休憩室・ロッカーあり ・週休2日制でプライベート充実 ・面接2回、一次はWEB面接♪ ・20～30代が中心

求めている人材 ＜資格も学歴も不問！未経験歓迎！異業種・異職種からの転職者も多数活躍中です！＞ ※人と関わる仕事がしたい方歓迎！ ※第二新卒歓迎！U・Iターン歓迎！ 未経験の方、第二新卒の方、フリーターから正社員を目指す方、大歓迎！ 応募条件 ・日本語での電話対応・業務遂行が可能な方（日本語能力試験（JLPT）N2相当） ・日本で就労可能な在留資格を有し、在留期間（残存期間）が3カ月以上ある方 ※在留期間が３ヵ月未満でも、更新手続き中であればご相談ください。 - For applicants who hold a Residence Card: ・Must be able to handle phone calls and perform work duties in Japanese (equivalent to JLPT N2 level). ・Must possess a valid residence status permitting employment in Japan, with at least three months remaining on the period of stay. ・If your remaining period of stay is less than three months, please consult with us if you are currently in the process of renewing your visa/status. ・Your residence status will be verified during the screening process (e.g., by checking your Residence Card). - ＜こんな方にピッタリ！＞ ・安定した会社で長く働きたい ・チームワークを大切にできる方 ・チームで協力して働きたい ・雰囲気のいい会社で働きたい ・未経験から色んな作業に挑戦したい ・適度に身体を動かしながら働きたい ・しっかり研修がある会社で働きたい - ※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、 ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

660-0096兵庫県尼崎市扇町20番ロジポート尼崎内 株式会社ウエダ　尼崎LP営業所 【交通手段】 交通・アクセス 阪神武庫川線「東鳴尾駅」より車で10分阪神本線「武庫川駅」より車で10分阪神武庫川線「洲先駅」よりバスで10分※車・バイク・自転車通勤OK！

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給220,000円以上 ※経験、能力を考慮の上、給与は決定します ※試用期間6か月あり(待遇の変更はありません) ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回(5月) 賞与：年2回(7月・12月)※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給 ＜手当＞ 残業手当(100％支給) 深夜手当 交通費全額支給（上限1600円／日） 【給与例】 給与例 【年収例】 1年目⇒年収300万円 2年目⇒年収390万円 3年目⇒年収430万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 月曜日～土曜日の中で 8:00～20:00 上記時間帯のシフト制 (実働8時間、休憩1時間) ★日曜日は固定のお休みとなります ※残業月平均20時間程度

休日休暇 週休二日制 ※日曜日は固定休み ※年間休日120日 ＜休暇について＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇制度(過去実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・資格取得支援制度(フォークリフト・第一種衛生管理者など) ・交通費規定支給 ・確定拠出型年金制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・昇給年1回(5月) ・賞与年2回(7月/12月)※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給 ・残業代別途支給 ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・永年勤続(5年・10年) ・車、バイク、自転車通勤OK ・UEDA ゴルフ部、カラオケ部 ・ロッカー完備 ・制服貸与 ・休憩室完備(電子レンジ／自販機) ・売店、free-Wifi、コンセントあり ・施設内にカフェテリアあり ・屋内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎