有料老人ホームの介護スタッフ

募集要項 職種 有料老人ホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人ホームにて、ご入居者（ゲスト）の日常生活を支える 介護業務全般を担当していただきます。 ≪具体的には≫ ・モーニングケア（起床介助・整容・更衣） ・食事・排泄・入浴介助 ・ナイトケア（整容・更衣・就寝介助） ・見守りや記録業務 など 入社時研修＋プリセプター制度を導入。 慣れるまでは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 有料老人ホームが初めての方、久しぶりの介護復帰の方も 安心してスタートできます。 ≪この仕事の特徴≫ ・オーダーメイドの介護：ご要望や生活リズムを尊重し、 一人ひとりに合わせたケアを行います。 ・チームケアを重視：介護・看護・リハ職など多職種と連携し、安心できる生活を支援 ・自立支援を大切に：「できないこと」ではなく「できること」に目を向け、 できる活動を増やす支援を行っています。 生活機能の維持・向上を目指したケアが特徴です。

資格・経験 ＜資格＞ ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という ブランクのある方 ⇒プリセプター制度を導入。慣れるまでは先輩がマンツーマンでサポートします！ ■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。

兵庫県尼崎市御園町27番3 グッドタイム リビング 尼崎駅前 勤務地 兵庫県尼崎市御園町27番3 【交通手段】 交通アクセス 阪神「尼崎」駅より徒歩約2分

月給21万5200円～26万1200円 給与 【月給】 215,200円～261,200円 ■基本給：164,000円～210,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員等処遇改善加算（「新加算」）：20,200円/月 ※ ※賃金改善実施期間：2025年7月～2026年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 ■資格手当 介護福祉士 10,000円

固定時間制 勤務曜日・時間 【4交代シフト制】 (早出)7:00～16:00(実働8時間・休憩60分) (日勤)9:00～18:00(実働8時間・休憩60分) (遅出)11:00～20:00(実働8時間・休憩60分) (夜勤)16:30～翌9:30(実働15時間・休憩120分) ※1夜勤につき2日勤務でカウント

休日・休暇 交代制 ・4週8休シフト制 （2025年度年間休日：114日 ※特別休暇含む） ＜休暇・休職＞ ・有給休暇（入社後に即付与） ・育児休職 ・介護休職 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇 ・積立保存休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回 ※評価制度（等級・賃金改定）あり ＜福利厚生＞ ・社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・食事補助 ＜充実の教育、研修制度＞ ・資格取得支援制度 ・自己研修奨励制度 ・各種研修制度（入社時、階層別他）

試用期間なし

備考 ＜よくある質問＞ Q.ブランクがあっても大丈夫ですか？ A.先輩が気軽に相談にのれるようサポートするので聞きづらいことや日々の業務での不安も聞きやすい環境です。 Q.人間関係が不安だけど大丈夫ですか？ A.事前の見学大歓迎です！まずは施設・雰囲気を見てから応募することも可能です。実際の職員同士の会話や利用者様への声かけはどうかなど、見学して印象を感じてみてください。 Q.育休・産休は取れますか？ A.協力的なスタッフが多いので、お子様の行事や急な体調不良などにも柔軟に対応しています。男性の育休取得も進んでいます！