未経験歓迎:法人向け映像の配信オペレーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：AD（テレビ/映画/アニメ）、ディレクター（テレビ/映画/アニメ）、映像制作 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐20代採用強化中！最年少課長28歳⏩ 平均年齢29歳！若手が主役の職場！✨ 第二新卒や20代未経験からの挑戦大歓迎！ OJTでの丁寧な長期育成プログラムがあり、 2〜3年でチームの中核・マネジメントへ！ 早期キャリアアップを目指せる環境です⭐ ⭐過酷な映像業界のイメージを一新！⏰ テレビや動画制作にありがちな深夜作業や 突発的な土日出勤はほとんどありません！✨ 原則土日祝休みの週休2日＆残業月10〜20h！ ワークライフバランス抜群のクリーン環境✅ ⭐プライム上場グループ＆大手直接取引✨ 東証プライム上場グループの安定基盤！⭐ マイクロソフトや日立、ヤフーなど超大手と 直接取引！2,500社・5.5万本以上の実績で 安心して長くスキルを磨いていけます⏩ ◆大枠の仕事内容◆ 大手企業のオンラインイベントやセミナー等⭐ 法人向け動画配信を行うオペレーター業務！✨ 機材・配信プラットフォームの操作から伝授！ 未経験から配信のプロを目指せるお仕事です✅ ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ✅配信仕様の事前打合せ・スケジュール管理⏰ ✅当日の配信機材チェック・設営・進行管理✨ ✅各種配信システムの設定・動作確認作業⭐ ✅クライアントとの連絡調整・運用サポート⏩ ※OJTで基礎から優しく指導するので安心！✨ ～～～ 1日の流れ（一例） ～～～ 10：00 / 遅めの出社・メール確認・朝礼⏰ 10時スタートだから通勤ラクラクです✨ ▼ 11：00 / 配信機材のチェック・会場設営⭐ 音響や映像システムの動作確認を実施✅ ▼ 12：00 / 昼休憩（1品100円の社食補助あり！）⏰ ▼ 13：00 / クライアントとの事前打ち合わせ✨ ▼ 15：00 / オンラインセミナーの本番配信本番⭐ ▼ 18：00 / 撤収・データ整理・次回案件の準備⏩ ▼ 19：00 / 業務完了！お疲れ様でした！✨ 残業少なめで定時退社・早上がりも可能です⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 20代に嬉しい最高の職場環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐社食1品100円＆充実のオフィス環境！⏩ お肉・お魚料理やスープが1品100円で！✨ 節約できて栄養満点の社食補助が大好評！ ウォーターサーバー完備、終業後は社内で お酒が飲める機会もあり仲間と盛り上がれる⭐ ⭐前職給与を基本保証＆評価賞与年2回✅ スキルや前職実績に応じて前職給与を保証！ 年2回の評価賞与や出張手当（1日3000円）等 成果や努力がしっかり還元される環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩社員インタビュー・体験談】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「元TVのADから転職！ワークライフバランス最高」✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職はテレビ番組のAD。連日の徹夜や休日出勤で 体が限界になり、環境を変えたくて転職しました！ ここは完全土日祝休みで深夜作業も一切ナシ！ 10時出社で余裕を持った生活ができるように！ 同世代の20代が多く、未経験から丁寧に教えて もらえたので1年で一人前に成長できました！」⭐ （20代・元番組AD／入社2年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：配信や映像の経験が全くなくても大丈夫？⏩ A：大丈夫です！社会人経験と意欲があればOK！ OJT研修でイチから育てる環境があります✨ Q：20代で本当にキャリアアップできますか？⭐ A：できます！最年少課長は28歳で誕生！ 若手にどんどんチャンスを渡す社風です✅ Q：前職の給与を保証してくれますか？⏰ A：ご希望や前職年収をもとに親身に相談可！ 原則として前職給与をベースに考慮します✨

求めている人材 ✅【必須条件】 ・社会人経験のある方（未経験OK） ・丁寧なコミュニケーションがとれる方 ✅【歓迎条件】 ・法人向け配信業務の実務経験者 ・TV番組制作・撮影・編集経験者 ・ブライダル撮影・配信経験者 ・Premiere等Adobeソフト経験者 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅活躍中のスタッフ層 ━━━━━━━━━━━━━ ・平均年齢29歳！20代が活躍中！ ・制作会社から転職した経験者スタッフ ・未経験から1年育成で成長した先輩 ・ワークライフバランス重視の元TV担当 明るく助け合うチーム環境です！ ✅こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・映像業界の過酷な労働環境を変えたい方 ・前職の給与や経験を適正評価されたい方 ・未経験から配信技術を身につけたい方 ・週休2日＆年休125日で休みたい方 ・大手企業との仕事でスキルを磨きたい方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《20代活躍中・採用強化中の背景》 若手にどんどん育成の経験を積ませるため、 第二新卒や20代の採用を特に強化しております。 OJTによる長期育成プログラムで プレイヤーとして実績を積み、 2~3年後にチームの中核となりながら 次の世代へその経験を伝え、 自身もマネジメントへ。 次のステップとしてマネジメントの経験も 視野に入れて会社を選びたい方に最適です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万7000円 〜 23万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3000円 〜 6万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり34時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給・賞与・手当】✅ ・昇給あり ・評価賞与あり（年2回支給） ・通勤交通費全額支給 ・出張手当（1日3000円支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月 収】250,000円~ 300,000円 【想定年収】3,000,000円 -3,600,000円 ※経験年齢能力を考慮のうえ決定します。 ※残業超過分は全額支給 ※固定残業代あり：固定残業の対象となる時間数、金額は基本給に応じて異なります。 ※年収参考例：マネージャー年収600万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制（総労働160h/月） 原則 10：00 ～ 19：00（実働8時間） ※残業は少ない月で10時間程度と少なめ ※現場や案件により多少前後する場合あり

休日休暇 ✅週休2日制（原則：土・日・祝） ※会社カレンダーによる （４週４休以上） ✅年間休日125日前後！ ✅GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ✅育児休業、介護休業、有給休暇、半休制度 ✅代休制度、慶弔休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅賞与あり年2回(業績による) ✅交通費全額支給 ✅出張手当(1日3,000円) ✅芙蓉リースグループ従業員持株会 ✅ウォーターサーバーあり ✅食事補助あり！1品100円で食べれます！ ※お魚やお肉からスープ、味噌汁まで様々用意！ ※終業後であればお酒の準備もしてます！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり