正社員
株式会社hitocolor
東京都中央区日本橋茅場町
年俸850万円~1500万円
仕事内容 | 仕事内容: 【職務詳細】 ・ピープルマネジメント (メンバーの育成、 目標設定、メンバーとの1on1、人事評価) ・開発チームの組織管理 ・プロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般 ・同社プロダクトの開発全般 (詳細設計、開発、テストに至る開発工程) ・チーム全体の目標達成に向けた目標立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 【職務概要】 ■自社プロジェクトの開発部門においてチームマネジメントまた組織育成を担っていただきます。 ■メンバーと共に同社プロダクトの成長に貢献いただきます。 (開発部門:約10名) |
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求めている人材 | 求める人材: 【以下の方活躍中!】 ・デジタルマーケティングのご経験をお持ちの方 ・HR業界に関する知識をお持ちの方 ・プロジェクト推進リーダーなど、チームをまとめた経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方(評価経験がある方) ・HR業界でのプロモーション経験をお持ちの方 ・SaaS企業でのプロモーション経験をお持ちの方 【こんな方が活躍しています!】 ・心理的安全性やウェルビーイング経営に関して共感がある方 ・ラフールのPVVに共感いただける方 ・セミナー登壇に興味がある方 ・例外事由3号のイにより 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5日進ビル7階 株式会社ラフール 勤務地: 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし 【交通手段】 アクセス: 各線「茅場町」駅徒歩1分 |
給与 | 年俸850万円~1500万円 給与: ■給与 年収:850万円~1500万円 賃金形態:月給制 月額:709000円~ 賞与:なし 昇給:年2回(5月、11月) |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) ※原則22:00以降の連絡はない職場です。 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 【年間休日124日】土日祝、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、 有給休暇(初年度11日付与)、慶弔休暇、産休、育児休暇(取得実績あり) 、介護休暇、看護休暇、生理休暇、有給の半休取得制度 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 、健康診断、退職金制度、 服装自由、花粉症手当、婦人科検診負担、各種ワクチン接種負担、社内イベント有り(新年会、忘年会、創業記念イベントなど)、ジョブチェン、副業可能、ベビーシッター支援制度 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人は株式会社hitocolorが掲載している求人です。 職業紹介事業者名:株式会社hitocolor 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-310482 個人情報の取り扱いについて利用規約:https://www.hitocolor.co.jp/privacypolicy 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 8,500,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社hitocolor |
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代表者 | 鈴木けんすけ |
本社所在地 | 1050003 東京都港区西新橋2丁目39−8 鈴丸ビル 7階 |
企業代表番号 | 0364579933 |
事業内容 | 人事・人材サービス |
【コンフィデンシャル】開発マネージャー(EM)
株式会社hitocolor