【岐阜県中津川】製造(造型・鋳造工程) 未経験歓迎|大同特殊鋼Gの安定基盤 製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)

企業名 株式会社大同キャスティングス 求人名 【岐阜県中津川】製造（造型・鋳造工程）◆未経験歓迎｜大同特殊鋼Gの安定基盤 仕事の内容 中津川工場にて自動車向けターボチャージャー部品の鋳造作業を担当。独自技術による高品質な製造を行う業務です。未経験者にはOJTや資格取得支援で丁寧に育成します。 溶融金属を吸い上げる独自の先進技術を用いターボチャージャー部品（タービンホイール）の製造ラインを担当します。 ＜業務詳細＞◆金属材料の準備・溶解 ◆独自設備を用いた鋳込み作業 ＜特徴＞ 環境対策部品としてCO2削減に貢献する製品です。航空・エネルギー分野等への事業多角化も進行中。未経験者もOJTで基礎から習得可能です。 募集職種 【岐阜県中津川】製造（造型・鋳造工程）◆未経験歓迎｜大同特殊鋼Gの安定基盤

必要な経験・能力等 ＼★職種未経験・業界未経験歓迎★／ 【求める人物像】■モノづくりに興味がある方 ■交替勤務での働き方が可能な方 【研修体制・評価】・大同特殊鋼グループの充実した教育体制をベースに個人のスキルに合わせた柔軟な教育を実施。 ・中途入社者も同部門で活躍。多様な視点を活かすため新卒・中途問わず正当な評価を実施。 ・入社後必要となる資格取得を会社が全面バックアップ！未経験者も入社後スキルアップ・資格取得による業務範囲の拡大も可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給22万円～29万円 想定年収 400万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～￥290,000 基本給￥220,000～￥290,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：70分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 その他（シフト制） 有給休暇：有（～20日）（入社日により有給日数変更あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄、任意保険優遇、育児休業、介護休業、特別休暇（リフレッシュ休暇、慶弔休暇等）、余暇施設等 制度備考：■入社日により有給日数変更あり（例：１２月１日入社＝６日間） 最高付与日数20日（４月１日付与） ■独身寮：有（個人負担額７，８００円／月） ■社宅：有（３０，０００円／月補助） ■選考補足： １．書類選考 ２．１次面接：WEB面接 ３．最終試験：筆記・適性試験、面接試験（対面）

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

備考 ◆勤務パターン 3班による2交替勤務（4勤2休） 交代制：日勤(8:20～17:45)、夜勤(20:20～5:45) ■モデル年収 3年目：440万円 5年目：450万円 10年目：530万円 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：当社全事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■特殊鋼、ニッケル・チタン・コバルト合金などの鋳鋼品の製造及び販売 ■マンガンレール(新幹線向け100％)・ターボチャージャー部品など ■三菱重工業/JR、私鉄各社/IHIグループ/トヨタグループ等、海外含め大企業多数。 設立：2002年04月 代表者：代表取締役社長 竹鶴 隆昭 従業員数：397人 平均年齢：44.0歳 資本金：2,215百万円 株式公開：非公開 主な株主：大同特殊鋼株式会社 100.0％ 本社所在地：〒455-0022 愛知県名古屋市港区 竜宮町１０番地 本社以外の事業所：■名古屋工場（本社所在地と同一）■中津川工場（岐阜県中津川市）■東京営業所（東京都港区）■福岡営業所（福岡県福岡市） その他備考・企業からのフリーコメント：《採用担当より》 ■特殊な金属を使い、鋳造という製法で様々な製品を製造・販売する「総合鋳物メーカー」として技術開発・モノづくりを行っています。 自動車部品のようなグラムの領域から、プラントで使われる大型鋳鋼品のトンの世界まで、あらゆるニーズに対応できます。 ■世界的にユニークな製法多数有り。長年培われた特殊鋼の知見と合わせて活かすことで、幅広い業界に技術力で貢献しています。 ■より幅広い顧客に貢献するため「次世代事業推進部」を立ち上げ、100年に一度の変革期を乗り越え、更なる成長を目指しています。 《就業環境について》 ・意見が言い合える風通しの良い環境。社歴に関係なく責任ある仕事を任せつつも社員の成長を温かく見守っていく風土があります。 ・福利厚生や教育制度を充実させ、働きやすい快適な環境づくりに励んでいます 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制