急性期病院の手術室看護師

仕事内容 医療法人社団一成会たちばな台病院での 手術室看護業務のお仕事です。 ＼＼求人のPOINT／／ ✨夜勤手当1回20,100円 ✨24時間対応の院内保育所あり ✨日・祝休み＆年間休日115日 ✨賞与年2回（実績3.0ヶ月分） ✨青葉台駅から無料送迎バス ──【当院について】──────── 当院は1983年10月に開設され、 40年以上の歴史を持つ急性期病院です。 （病床数：134床） 横浜市二次救急指定病院として 年間約1,500台の救急車を受け入れており、 地域医療に貢献しています。 急性期・在宅看取りまでを支える 「あおばモデル」の実現に向け、 地域の暮らしに寄り添う医療を提供。 地域の福祉医療機関と連携し、 患者様とご家族が安心して 暮らし続けられる医療を 広げています。 ──【具体的な仕事内容】────── 急性期病院「たちばな台病院」の 手術室にて、看護業務全般を お任せします。 ■職場情報 ・診療科：整形外科、消化器外科、腎臓内科 ・手術件数：約800件/年 ・職員数：看護師7名 ・手術室：2室 ・オンコール：1日2名体制 ■主な業務内容 ・手術前の準備 ・手術中の介助 ・術後の患者様のケア ・医療機器の管理 ・記録業務 など ──【ここが魅力！】──────── ⭐プライベートを大切にできる環境 ・年間休日112日 ・日・祝休み ・夏季休暇は連続5日間取得OK ・育児休業の取得実績あり ⭐ママさん・パパさんナースも安心 ・24時間対応の院内保育所あり ・育休復帰率はほぼ100% ・当院で3回育休を取得した先輩も在籍中 ・育児と両立しやすい環境 ⭐充実の待遇と福利厚生 ・賞与年2回（実績：計3.0ヶ月分） ・昇給年1回 ・住宅手当（上限2.5万円/月） ・家族手当あり ・医療費補助制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ⭐選べる通勤スタイル ・「青葉台駅」から無料送迎バスで7分 ・マイカー通勤OK（応相談） ・通勤手当支給（上限2.5万円/月） ⭐安心の教育体制 ・中途入職での安心教育体制 ・看護技術チェックリストで習得状況を把握 ・6ヶ月で80%達成を目標に着実に指導 ・定期的なメンタリング（1ヶ月後所属長、 3ヶ月後看護部長との面談） ・クリニカルラダーに基づき、 レベルに合わせた教育を実施 当院では、 地域に根差した医療を提供するため、 患者様の生活に寄り添った看護を 大切にしています。 経験豊富な先輩スタッフが 丁寧に指導しますので、 ブランクがある方や経験が浅い方も 安心してスタートできます。 ワークライフバランスを 重視した働き方ができる環境で、 あなたの看護スキルを活かしてみませんか？

求めている人材 ■必須要件 ・正看護師免許 ■歓迎要件 ・手術室での勤務経験がある方 ・急性期病院での勤務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・チームワークを大切にできる方 ■こんな方におすすめ ・手術室看護に興味がある方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 ・地域医療に貢献したい方 ・患者様の生活に寄り添った看護がしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ブランクがあり復帰を考えている方 当院では、患者様の生活に 寄り添った看護を 提供できる方を募集しています。 手術室看護業務経験がなくても、 看護師としての経験を 活かしていただける環境です。 丁寧な研修制度もありますので、 手術室看護業務が初めての方も 安心してご応募ください。 オンコールはありますが、 週1～2回程度で、 プライベートとの両立も しやすい環境です。 地域の患者様の生活を 支える大切なお仕事に、 あなたの力を貸していただけませんか？

職場環境 ✨看護師7名の少数精鋭チーム ✨24時間対応の院内保育所あり ✨育休復帰率はほぼ100% ✨当院で3回育休を取得した先輩も在籍中

227-0046神奈川県横浜市青葉区横浜市青葉区たちばな台2-2-1 医療法人社団一成会 【交通手段】 交通・アクセス 青葉台駅より車で5分

月給24万5000円～32万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 28万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 【給与内訳】 基本給：205,000円～285,000円 危険手当：30,000円 職務手当：10,000円 【別途支給】 ・賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分） ・昇給：年1回 ・住宅手当：上限25,000円/月 ・家族手当：あり ・通勤手当：上限25,000円/月 ・時間外手当 ・資格手当 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。 【給与例】 給与例 年収485万円（3年目） └月給34万7000円、賞与、他手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 8:30～17:00（休憩60分） ※オンコールあり（週1～2回程度） ※4週8休のシフト制

休日休暇 ⭐週休2日制（4週8休のシフト制） ⭐日・祝休み ⭐年間休日115日 ⭐夏季休暇（連続5日取得可能） ⭐年末年始休暇 ⭐慶弔休暇 ⭐産前産後休暇 ⭐育児休業 ⭐有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨交通費支給あり（上限25,000円/月） ✨住宅手当あり（上限25,000円/月） ✨家族手当あり ✨医療費補助制度あり ✨退職金制度あり（勤続3年以上） ✨定年制あり（一律60歳） ✨再雇用制度あり（65歳まで） ✨制服貸与 ✨24時間対応の院内保育所あり └生後5ヶ月から就学前までOK └料金は1回500円プラス食事代300円 ※当直時も1回の利用料で利用可能！ ✨青葉台駅より無料送迎バスあり ✨マイカー通勤可能 【教育制度】 ・OJT ・キャリア支援研修 ・看護実践能力研修（新人、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ） ・新人指導研修 ・中途採用職員研修プログラム ・中堅看護師研修 ・継続教育（共通・診療報酬関係・ 看護補助者・管理者・中途採用者） 【看護部チーム会活動】 ・主任会 ・感染リンクナース会 ・スキンケアチーム会 ・教育企画チーム会 ・医療安全チーム会 ・業務改善（看護記録）チーム会

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も給与・待遇は同条件です

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 託児所あり
• 送迎あり