居宅支援のケアマネージャー

仕事内容 【仕事内容】 在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。 ・お客様の生活相談、相談援助 ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス事業所や医療機関等との連絡調整 ・介護保険申請代行など ［変更範囲：会社の定める業務］ 案件ID ＃HD施設系

資格 ［必須資格］ 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護支援専門員(ケアマネジャー) ※実務未経験・ブランクのある方も歓迎です！

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒510-0064三重県四日市市新正４丁目7‐5 セントケアグループ　セントケア四日市　居宅介護支援 勤務地備考 〒510-0064 三重県四日市市新正４丁目７‐５ 【交通手段】 アクセス 近鉄名古屋線 新正徒歩約3分、四日市あすなろう鉄道内部線 赤堀徒歩約10分、四日市あすなろう鉄道内部線 あすなろう四日市徒歩約16分 近鉄名古屋線 新正駅より徒歩3分

月給24万7500円～29万6500円 給与 月給 24万7500円～29万6500円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給24万7,500円～29万6,500円 固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月 残業代 2万円 ※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ※賞与（年2回）・退職金制度あり ［その他手当］ ・加算手当：ケアプラン1名につき250円 ・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月 ・主任介護支援専門員：15,000円/月 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 週休2日/シフト制 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）

休日 週休2日制 （基本土日休み・シフト相談可） 【年間休日：112日】 有給休暇：6カ月経過後10日付与 慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等 産前産後休暇 災害休暇 特別休暇 業務上の傷病休暇 育児休業・介護休業・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度有 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) 労働組合加入 長期障害所得補償制度 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口)

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK