【名古屋/航空機宇宙機開発】プロジェクトマネジメント/設計解析/生産技術等 電気/電子プロセス設計

企業名 株式会社第一システムエンジニアリング 求人名 【名古屋/航空機宇宙機開発】プロジェクトマネジメント/設計解析/生産技術等 仕事の内容 【概要】航空宇宙メーカが開発製造する機体について技術部門業務を支援。設計～試験評価のほかプロジェクトチーム運営の支援など幅広い工程の中から1つを担当いただきます。長期計画にてエンジニア増員。 高度な開発業務に日々繁忙なお客様に寄り添い、共に取り組んでいただきます。機械設計や電気電子設計業務のほかプロジェクト運営に必要な管理業務まで様々な種類の業務があり間口の広い募集です。国際共同開発や国防を担う重工業界は社会的意義もモチベーションにつながる注目度高い業界です。【主業務】大手重工様からの仕様に基づく詳細設計(CATIA V5)をお任せいたします。将来的には案件の取りまとめをお任せいたします。 募集職種 【名古屋/航空機宇宙機開発】プロジェクトマネジメント/設計解析/生産技術等

必要な経験・能力等 【いずれか必須】100名規模以上のプロジェクト推進経験/100点以上の構造体の設計経験/電気電子回路の設計経験/ソフトウェア要件定義(SEレベル)/3D設計及び解析ツール(CATIAやNASTRAN)使用経験 【歓迎】乗物や精密機器の開発経験/必須項目相当のアピールが可能な方/英語上級 【職務概要】プロジェクトマネジメント/設計業務(構造、機体システム、電気電子、ソフトウェア)/生産技術業務(NCプログラマ、製造工程策定) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ■航空宇宙事業本部 第1技術部、第2技術部（総勢280名）

愛知県名古屋市港区大江町6番地の16菱興本社ビル 株式会社第一システムエンジニアリング 予定勤務地 愛知県名古屋市港区 勤務地 勤務地① 事業所名：大江事務所 所在地：愛知県 名古屋市港区 大江町6番地の16 菱興本社ビル（屋外喫煙場所あり） 最寄駅：名古屋鉄道 名鉄築港線 東名古屋港駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給23万5000円～30万円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥235,000～ 基本給￥235,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季10日 年末年始8日 その他（GW7日） 有給休暇：有（14～42日）（積立休暇制度あり（最大42日））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄制度、社員持ち株制度、福利厚生施設（エクシブ）(利用先：軽井沢、京都、箱根、蓼科他）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●航空宇宙・自動車・産業機械分野の開発設計、NC生産技術、信頼性管理、制御ソフト開発を担う。三菱重工業など大手企業の協力会社●顧客は三菱重工業、川崎重工業、富士重工業、トヨタ自動車、三菱自動車工業、デンソーテクノ、ダイフク 設立：1980年10月 代表者：代表取締役社長 内田 康司 従業員数：601人 平均年齢：40.7歳 資本金：90百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒460-0008 愛知県名古屋市中区 栄２－１－１ 日土地名古屋ビル６階 本社以外の事業所：刈谷事務所、名誘事務所、大江事務所 他有り 関連会社：株式会社第一コンピュータリソース、株式会社第一コミュニケーショントラスト、北京DCR、ミャンマーDCR、タイDCR その他備考・企業からのフリーコメント：【当社(DSE)の人事制度】■「全員技術者」のきめ細かい社内教育体制：当社は社長から新入社員まで全員がエンジニア。高度技術者を目指してきめ細かく育成する体制が整っています。 ■キャリアプラン構想：技術者の年齢・キャリア期に合わせた「達成すべき期待像」「取得が望ましい資格」「受講すべき階層別教育」などの標準プランを参考に、自らの目標を設定します。 ■キャリアアップへの惜しみないサポート：社員ひとりひとりの目標達成のために、「階層別教育」「資格取得に対する報奨制度」「資格取得対策講座」などの支援を行います。 ■レベルアップ：専門分野に応じた技術者の技術レベルを可視化することで個人の取り組み方をサポートします。 ■資格取得報奨制度：技術者として可能性を最大限に広げるために、資格取得には様々なバックアップを約束しています。社長表彰、報奨金支給、対策講座を企画開講 決算情報： 決算期2023/03 売上高4,912百万円 決算期2024/03 売上高5,230百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み