知的障がい児支援施設の管理者 ※有資格者限定

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ POINT ＝＝＝＝＝＝＝ ⭐有資格者募集！ ⭐所定労働時間平日6.5時間！ ⭐9連休あり！誕生日や 健康診断の日もお休みできる♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ■子供たちの成長支援 小学生から高校生の障がいを持った子供たちへの療育・介助がメインです。児童指導員として、障がい児の日々の生活や成長をサポートします。 チームの仲間はもちろん、学校の先生や保護者と力を合わせ、子供たちと向き合っていると、日々成長しているのが実感できます。「今まで出来なかったことが出来るようになった」とちょっとした発見が日々沢山あり、そんな成長が何よりのやりがいです。 また、子供たちの純真で真っ直ぐな反応に癒されます。 ■管理者としての業務は、日々の事業所運営管理がメインで、どちらかというと管理者であっても、出来る限り子供たちと 接する時間を増やして頂きたいことから、自社システムにより、請求業務のほとんどは本部が代行しており、福祉事業所にありがちな、月末月初に請求業務で残業するということはほとんどありません。 ＜ある1日の流れ＞ 11：30 出社 11：30 プログラムや送迎の準備、実績記録票や連絡帳の作成等 12：00 お昼休憩 13：00 パートさんも含めて朝礼（本日の伝達事項など） 13：30以降 順次、社用車で学校へお迎え。1日約10名の子供たちが来所します ※来所後はプログラムが始まるまで、自由遊びや宿題の時間 15：00 プログラム開始。各種トレーニングやおやつなど 17：30 社用車で子供たちを自宅へ送り届けます 18：30 終礼（今日の振り返り、申送事項の確認） 18：45 清掃、翌日の準備など 19：00 退勤（残業がある場合も、1日勤務8時間以内は厳守） ※1日6.5時間勤務時の1日の流れです ※祝日・長期休み期間は、9:00～18:00の8時間勤務となります

求めている人材 【必須の条件】 ■児童指導員・保育士資格をお持ちで実務経験3年以上の方 ■普通運転免許（AT車限定免許可） ≪児童指導員資格は…≫ 教員免許、社会福祉士、 精神保健福祉士などのほか、 児童福祉施設での実務経験 2年以上ある方が取得できます。 ⭐ブランクOＫ！経験を活かして 活躍したい方も大歓迎！ ⭐子どもとふれあうことが 好きな方歓迎！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅女性活躍中 ✅育児支援制度充実 ✅ワークライフバランス充実 ✅長く続けられる仕事 ✅穏やかな職場環境 ✅無理なく働ける職場 ✊あれば活かせる経験（なくても応募OK！） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【児童通所施設（放課後等デイサービス）】 【児童館】【学童保育【児童デイサービス】 【児童発達支援事業【児童発達センター】 【認可保育園】【幼稚園】【乳児院】 【学童保育】【児童養護施設】 【児童自立支援施設】【母子生活支援施設】 【福祉児童発達支援センター】 【情緒障害児短期治療施設】などでの お仕事経験が活かせます！ 年齢の条件と理由：あり（60歳定年のため）

職場環境 ⭐管理者も含めて20～30代のスタッフが中心に活躍しています 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

332-0026埼玉県川口市南町1丁目1-9 スキップランド川口南/フューチャーサポート株式会社 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ京浜東北線川口駅西口より徒歩１２分

月給35万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■固定残業代（平日6.5時間勤務時の残業代として30時間分を支給） ※上記の残業時間は毎日8時間以内で退勤するよう指示しており、30分～1時間程度です。 【固定残業代として支払う金額】40,000円 【残業代に相当する労働時間】30時間 【固定残業代を超過する場合】時間外手当を支給しています ※賞与ありの求人をご希望の方は、そちらの求人をご確認ください ■期末報奨金制度あり（個人成績により3月に支給）※過去5年間最大実績1ヶ月分 ■交通費全額支給（新幹線・特急料金不支給） ■資格手当（保有資格に応じて月1万円～月3万円） ■住宅支援手当（月2万円／全員支給） ■住宅支援プラス手当（月1万円／規定有） ■役職手当（管理者兼児発管：月3万円～月5万円、主任：月2万円） ※資格手当の一部と住宅支援プラス手当は試用期間終了後から支給します。 なお、試用期間中の不支給手当は、試用期間終了後に入社お祝い金（資格に応じて最大30万円）の一部として支給します。 【給与例】 給与例 4,300,000円 / 入社3年目・主任クラス 4,500,000円 / 入社3年目・実務経験3年以上管理者候補 5,500,000円 / 入社5年目・管理者兼児発管

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1660時間 ※下記合計で１年間の総勤務時間は約1,660時間となります。 年平均所定労働時間は6.8時間（残業を考慮した年平均勤務時間は7.2時間）です。 ■下記の２パターンの勤務による１年間の変形労働制 【平日】（令和7年度の平日勤務日数195日） 11：30～19：00 ※6.5時間勤務 ※平日8時間以内の残業が月10時間程度あります。 【祝日・学校長期休み】（令和7年度の特定日勤務日数49日） 9：00～18：00 ※8時間勤務 ⭐週5日の勤務となります （土日はお休み）

休日休暇 ⭐土日休み（月～金の祝日は勤務となります） 【休暇制度】 ■お盆休暇 └8月12日～15日＋土日 ■年末年始休暇 └12月29日～1月4日＋土日 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■記念日休暇 └誕生日や結婚記念日など ■健康診断休暇 └健康診断受診日はお休み ■バカンス休暇 └土日と併せて9連休‼

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■会社独自の業務災害保険に加入。無料健康相談や救急時にどこの病院に行くべきかのアドバイスをいただけるサービスを付帯し、社員の健康に配慮しています。 ■企業主導型保育園の共同利用契約あり（待機児童解消のために企業が設置する新しい認可外保育園。小さなお子様がいて働けない方、保育園を一緒に探しますので、お気軽にご相談ください！） ■ 雇用保険 ■ 厚生年金 ■ 健康保険

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※交通費は全額支給。 ※資格手当の一部（1万円）と住宅支援プラス手当（1万円）は試用期間終了後から支給します。 ※試用期間終了後の翌月に、入社お祝い金として資格・経験を考慮して最大30万円支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 31万円 〜 43万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 入社祝い金あり