人事(採用担当)

募集要項 職種 人事(採用担当) 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 急成長する同社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか。 【具体的な仕事内容】 会社の成長を支える「人材採用」をリードしていただきます。 新卒・中途いずれか、または両方をご担当いただき、採用成功に向けた戦略立案から選考運営まで幅広くお任せします。 ■採用計画の策定（採用人数、ターゲット設定、施策立案） ■求人媒体の選定・出稿・効果測定 ■エージェント折衝、媒体担当者との調整 ■スカウト文面作成・配信、応募者管理（ATS） ■書類選考、面接日程調整、面接対応（一部） ■説明会や会社説明資料の作成 ■内定者フォロー、入社までの伴走 ※経験に応じて、新卒採用／中途採用のいずれかを中心に担当。

資格・経験 【必須要件】 ※下記いずれかに該当する方 ■採用業務の実務経験1年以上（新卒／中途どちらでも可） ■人材紹介会社でのCA/RA経験1年以上 ■RPO会社での経験1年以上 【歓迎要件】 ■採用広報、SNS運用 ■外食・サービス・小売など、多店舗運営企業での採用経験

中央区月島3-5-5 加納コーポレーション株式会社 勤務地 中央区月島3-5-5

月給21万500円～31万円 給与 【月収】 350,000円～450,000円＋賞与年2回 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※年収は応相談

固定時間制 勤務曜日・時間 9:00-18:00

休日・休暇 ■完全週休2日制（土日休み） ■結婚休暇（7日間） ■健康休暇（1日間） ■誕生日休暇（1日間） ■社員旅行休暇（1日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6、12月） ■別途決算賞与 ※業績次第 ■社会保険完備 ■通勤手当 ■家族手当 ■住居手当 ■昼食補助手当（4千円/月） ■定期健康診断 ■退職金制度 ■社員旅行 ■旅行援助金（最大2万円/年間 社員が宿泊を伴う旅行をした場合に支給） ■研修補助制度（会社が認めた研修・通信講座等の費用を半額補助） ■文化芸術鑑賞補助金(1万円/年）

試用期間あり 3ヶ月間（条件に変更なし）