コンテンツ企画プロデュース補佐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他出版/メディア/芸能/エンタメ専門職、プロデューサー（テレビ/映画/アニメ）、映像制作 ＼作品を「つくる」「管理する」「届ける」を支える。／ アニメ、ドラマ、映画、ゲーム、イベント。エンタメコンテンツが届くまでには、企画だけでなく、権利情報の整理や販売に向けた準備もあります。 今回は、コンテンツ企画プロデュースの補佐スタッフを募集。資料整理や関係者との連絡、IP管理・海外販売に関する補助を通じて、担当者の仕事を支えます。 アニメ・ドラマ・映画・ゲーム・イベントなど、幅広いコンテンツの企画プロデュースを補佐します。 「幅広いエンタメコンテンツに関わりたい」 「企画や権利、海外へ届ける仕事に興味がある」 そんな方も歓迎します！ 【この求人のポイント】 ✅ 未経験から、好きな業界の仕事へ ✅ 企画・IP管理・海外販売をサポート ✅ 幅広いエンタメコンテンツに関わる ✅ 月給24万～30万円（固定残業代含む） ✅ 週休2日制・夏季休暇・冬期休暇あり ✅ 通勤手当（1か月分の定期代）を支給 ✅ 標準11:00～20:00のフレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 担当する業務は、次の内容です。 ■ 企画・コンテンツ情報の整理 ・担当する企画や案件の内容を確認 ・コンテンツ情報や関連資料を整理 ・企画に必要な資料を準備 ■ IP管理・海外販売の補助 ・IP（知的財産）管理に関する業務補助 ・海外販売に関する資料準備 ・必要な情報や確認事項を整理 ■ 連絡・進行のサポート ・関係者への連絡・日程調整 ・担当者への情報共有 ・進行状況や次の対応事項を確認 【未経験でも始められる理由】 企画プロデュースの補佐業務が初めての方も歓迎します。 まずは、担当する企画の狙い、扱うコンテンツ、資料の管理方法を確認します。担当者と情報を共有し、資料整理や必要事項の確認など、補助業務から仕事の流れを把握していきます。 ※具体的な担当範囲や必要なスキルは、配属先・案件によって異なります。 【1日のスケジュール例】 ・11:00 担当案件と予定を確認 ・11:30 企画・権利情報を整理 ・12:00 必要な資料を準備 ・13:00 お昼休憩（1時間） ・14:00 関係者へ連絡、進行状況を共有 ・15:00 資料確認・担当者との情報共有 ・19:30 翌日の対応事項を確認 ・20:00 終業 ※上記は業務の流れの一例です。配属先・案件により時間帯や内容・順序は異なります。 【この仕事の魅力】 ① 幅広いエンタメ領域に関われる アニメや映像に限らず、ゲームやイベントなども扱う企画プロデュースの補佐です。コンテンツを支える仕事に関心がある方に向いています。 ② 企画の先にある業務にも触れられる IP管理や海外販売に関する資料の準備などにも関わります。作品を管理し、届けるための仕事を補助する立場です。 ③ 資料整理や連絡調整の経験を活かせる 担当者が判断や対応を進められるよう、情報をまとめて共有します。丁寧な確認や、分かりやすく整理する力が役立ちます。

求めている人材 ＼未経験・第二新卒・ブランクのある方も歓迎／ 「この仕事に興味がある」という気持ちを大切にします。 【必須要件】 ・職種経験は問いません。 ・担当業務に関心を持ち、周囲と協力して取り組める方 【歓迎要件】 ・コンテンツの企画・制作補助の経験 ・海外販売やIP管理に関する知識・経験 ・企画資料やコンテンツ情報を整理した経験 ・社内外の連絡・日程調整の経験 ※いずれも必須ではありません。 【求める人物像】 ・アニメ・ドラマ・映画・ゲームなどが好きな方 ・コンテンツの企画や権利に興味がある方 ・作品を海外へ届ける仕事に関心がある方 ・資料や情報を整理することが好きな方 ・分からないことを確認しながら進められる方 ・周囲の仕事をサポートしたい方

月給24万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万1862円 〜 26万4827円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8138円 〜 3万5173円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給24万円～30万円 経験・能力・スキルを考慮して決定します。 【給与内訳】 基本給：211,862円～264,827円 固定残業代：28,138円～35,173円（月17時間分） ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ※固定残業時間は実際の残業時間を示すものではありません。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収例】 ■288万円：入社1年目 月給24万円×12か月 ■324万円：入社3年目 月給27万円×12か月 ■360万円：入社5年目 月給30万円×12か月 ※入社年数・月給は想定モデルです（昇給・年収の保証ではありません）。 ※固定残業代を含み、賞与・通勤手当・超過残業代は含みません。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・フレックスタイム制 ・標準的な勤務時間帯：11:00～20:00 ・実働8時間・休憩1時間 ・時間帯や業務の進め方は配属先・案件により異なります。

休日休暇 ・週休2日制 ・夏季休暇 ・冬期休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当支給（1か月分の定期代） ・固定残業時間を超えた分の残業代を別途支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎