経理総務　グループ3社を支える管理部門スタッフ

仕事内容 【「支える力」が、地域の新しい“アタリマエ”をつくる力に変わる場所！】 経理や総務の仕事を通じて、不動産・システム開発・レジャーという異なる3つの事業を支える仕事です。 「責任を持って、最後まで仕事をやりきるのが得意！」 「人と話しながら、段取りよく仕事を進めるのが好き！」 「決められた作業だけではなく、幅広い仕事に挑戦したい！」 そんなあなたにぴったりの管理部門のお仕事です！ ■会社紹介 CRASIO株式会社が掲げるミッションは、 「働くすべての人にワクワクを」。 ビジネスの現場にある、 「これ、面倒だな」「昔からこのやり方だから」「人手が足りないから仕方がない」 といった不便や古い常識に対して、システムや新しい仕組みを提供し、働く人の選択肢を増やすことを目指しています。 CRASIO株式会社では、中小企業の人手不足や業務上の課題を解決するため、IT導入・社内DX化・Web活用などを支援しています。 業務効率化システムや顧客管理システムの企画・開発をはじめ、kintoneなどのクラウドサービス、AI・OCR・RPAを活用した業務自動化、ホームページ・ECサイト制作、デザイン制作まで幅広く対応しています。 また、グループ会社では次の事業を展開しています。 株式会社Houseland…不動産賃貸事業を展開し、大家業による安定した収益基盤を築いています。 株式会社AQuaLooP…海上アスレチックをはじめとしたレジャー事業を展開。観光客を呼び込み、地域を盛り上げることで地域活性化に取り組んでいます。 グループ全体として、不動産賃貸事業の安定した収益を土台に、地域や企業が抱える課題を解決するため、さまざまな新しい事業にチャレンジしています。 今回募集するのは、そんなグループ3社を支える管理部門スタッフです。 経理や総務の事務処理を行うだけではありません。各事業がスムーズに動くための環境を整え、会社の成長を内側から支えていただきます。 ■この仕事で得られるもの 幅広い管理部門のスキル…請求書作成や入出金管理だけでなく、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、契約書管理など、経理・総務・労務にまたがる実務を経験できます。一つの業務だけを担当する仕事ではないため、管理部門スタッフとして幅広いスキルを身につけられます。 ・業種の異なる3社に関われる経験 不動産、IT・システム開発、レジャーという、業種の異なるグループ会社の管理業務を横断して担当します。 一つの会社の経理や総務だけでは得にくい、複数法人・複数事業に関する経験を積める環境です。 ・仕組みをつくる経験 現在、グループの管理部門は、より働きやすく効率的な体制をつくるための仕組み化を進めている途中です。 「この作業はシステム化できそう」「この管理方法ならミスを防げる」「この流れに変えた方が早い」 といった意見や改善提案を歓迎します。 すでに完成したルールに従うだけではなく、自分の提案が会社の新しい仕組みになる可能性があります。 ●頑張りが評価につながる環境 年齢や社歴だけではなく、仕事に取り組む姿勢、成果、成長を見て評価します。 評価のフィードバックや表彰制度もあり、頑張りに応じて早期の昇格を目指せます。 ■職場の雰囲気・文化 現在のスタッフは全員30代です。少数精鋭型の組織で、一人ひとりが自分の担当だけに線を引かず、周囲とコミュニケーションを取りながら幅広く動いています。 上下関係は厳しくなく、代表や上司にも相談しやすい環境です。 「こうした方が良いと思います」「この方法を試してみませんか？」 といった意見も伝えやすく、役職に関係なく良い提案を取り入れています。 落ち着いて仕事に取り組める一方で、明るく、スタッフ同士の関係も良好です。業務に関係のない無駄なルールはできる限り設けていません。 私たちが大切にしているのは、次の4つです。 ・学ぶ向上心を忘れず、楽しみながら成長する ・変化を恐れず、機敏に行動する ・結果を見据え、最後までやりきる ・ルールを大切にし、誠実で信頼される行動をする ■この仕事のリアルな部分 正直にお伝えすると、業務範囲は広く、管理部門の仕組みもまだ完成形ではありません。 少数精鋭のため、状況に応じて優先順位を考え、スピーディーに対応することが求められます。 一方で、業務を限定しないからこそ、多くの経験を積むことができます。会社の仕組みが整い、自分自身も成長していく過程を実感できる仕事です。 ■仕事内容 CRASIO株式会社およびグループ会社である株式会社Houseland、株式会社AQuaLooPの管理部門業務を担当していただきます。 経理・総務・労務に関する日常業務を中心に、各事業のスタッフと連絡を取りながら、グループ全体が円滑に動くようにサポートします。 不動産賃貸事業、システム支援事業、レジャー事業では、それぞれ必要となる管理業務が異なります。そのため、毎日同じ作業だけを繰り返す仕事ではありません。 季節や事業の状況によっては、AQuaLooPの運営支援を通じて、観光客や現場スタッフと関わる機会もあります。

求めている人材 【必須条件】Word、Excel、スプレッドシートを用いた業務経験 こんな方に向いています ★自分の仕事に責任を持ち、最後までやりきれる方 ★向上心があり、新しい知識を積極的に学べる方 ★人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ★周囲と協力しながら仕事を進められる方 ★複数の業務について優先順位を考えられる方 ★変化を前向きに受け止め、スピーディーに行動できる方 ★決められた方法に従うだけでなく、改善案を考えられる方 ★数字や個人情報を扱う仕事に、誠実に取り組める方 ★幅広い経理・総務スキルを身につけたい方 ★会社や地域の成長に関わる仕事がしたい方 反対に、「担当する仕事を一つだけに限定したい」「決められた作業を自分のペースだけで進めたい」「業務内容が変わることに抵抗がある」という方には、合わない可能性があります。

月給28万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分 勤務時間は9:00～18:00 シフト制 月10日休み 年間休日120日

休日休暇 シフト制 月10日休み 年間休日120日 希望休も相談しやすく、スタッフ同士で協力しながらシフトを調整しています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 家賃補助制度あり ※支給の有無や金額は、経験・能力等を考慮し、面談時に決定します。

試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 交通費支給
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ひげOK