【大阪】業務設計/改善企画・推進=製造工場やIT領域での経験を活かして活躍= 物流企画/管理

企業名 ＪＰ楽天ロジスティクス株式会社 求人名 【大阪】業務設計/改善企画・推進=製造工場やIT領域での経験を活かして活躍= 仕事の内容 ■JP楽天の物流拠点にて、サプライチェーン・イントラロジを対象とした各種KPIの最適化を図るため、必要なデータの取得,収集から分析を行い、業務プロセスの設計から管理・改善を担っていただきます。 ※イントラロジスティクスは、企業や組織の内部で行われる物流プロセス全般を指します。具体的には、物品が倉庫内でどのように移動し、保管され、管理されるかに関する活動を含みます。 【業務例】・物流倉庫全体の最適な在庫配置と配送効率の向上 ・ECでの取扱商品を対象とした最適資材選定 ・物流倉庫内全てのオペレーション課題特定と改善企画とその推進 ・受注予測とその活用による3PLを含めた収益改善 募集職種 【大阪】業務設計/改善企画・推進=製造工場やIT領域での経験を活かして活躍=

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・生産管理や生産技術など、製造現場における数値管理・数値分析のご経験 ・システムエンジニアなど、IT分野におけるプロジェクトリード経験 【スキル】・ビジネスレベルのPCスキル（メール、Excel等） ・KPIなどの計数管理と課題抽出スキル ・プロジェクト管理でのコミュニケーションスキル 【尚可】・トヨタ改善方式の理解と分析・改善実行スキル ・KGI,KPI設計とモニタリング実装スキル ・オペレーションズリサーチを利用した課題解決 ・Python、SQLなどのプログライミングスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

大阪府枚方市 JP楽天ロジスティクス株式会社 予定勤務地 大阪府枚方市、大阪府八尾市 勤務地 勤務地① 事業所名：フルフィルメントセンター 所在地：大阪府 枚方市 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：フルフィルメントセンター 所在地：大阪府 八尾市 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給30万1000円以上 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥301,000～ 基本給￥228,608～ 固定残業代￥72,392～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（夏季休暇3日、冬季休暇5日） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：食事手当有り、社内セミナー、階層別研修/業務知識取得研修

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・倉庫業 ・第一種貨物利用運送事業 貨物自動車運送（国内 一般事業） ・第二種貨物利用運送事業 鉄道貨物運送（一般事業） 設立：2021年07月 代表者：代表取締役 杉崎 猛 従業員数：550人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：日本郵便株式会社 楽天グループ株式会社 本社所在地：〒100-0004 東京都千代田区 大手町二丁目３番１号 本社以外の事業所：■国内物流センター:市川/流山/習志野/多摩/中央林間/枚方/八尾/川西/南港/福岡/飯塚 その他備考・企業からのフリーコメント：―このポジションで身に着けられる力― 【業務改善能力】日々どうすればより少ない人員少ない時間で作業できるか、事故が少なくなるかなど常に課題を見つけながら改善へのPDCAを回して頂くことにより業務改善能力がより身につきます【分析力】物流の物量は都度変化します。日々のデータを分析し、的確な人員配置や業務分担の差配を行って頂きます。また、仕入れから受注、発送までのデータを分析することで、店舗経営の課題が見え、店舗様が大きく成長するお手伝いができます【社会貢献】当社のサービスを利用する事で、店舗様は商品企画や販促活動に専念でき、売上を伸ばす事を可能にします。それらの取扱い商品の売れ筋商品から売れ行きの良くない商品を分析し、適切な提案をすることで、楽天市場に出店頂いている全国の数多くの店舗様の経営課題解決に繋がります。 【社内評価について】≪賞与≫ (6月、12月に支給)2～4ヶ月分程度/年。※個人の業績を反映 <<社内グレード>>2回/年査定あり 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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