未経験からでもできる建築施工管理補助 内装

【仕事内容】 【仕事内容】 世界的に有名な大手自動車メーカー(メルセデス・ベンツ、BMW、フィアット、プジョー、ポルシェ、日産)の店舗の施工管理に携わっていただきます。 【具体的なお仕事内容】 基本設計段階の概算見積検討から実施設計を基に最終の見積検討を行い、工事請負後は現場所長として工事現場を総合的に管理していただきます。やりがいと達成感がある一方、責任をもって対応していただくことになります。大手ゼネコンや工務店とは違い、少人数のチームで大手企業の店舗施工管理をするため、個人のスキルアップと経験を積むことが出来ます。 【案件内容】 関東界隈での改装工事案件が多く、社内設計チームと共にハイブランドのショールームや整備工場を作り上げていくことが醍醐味です。有名ブランドを扱う販売会社様がメインクライアントとなり、要望などを踏まえながら想いをカタチにする業務となります。 【フレックスタイム制採用】 フレックスタイム制とリモートワークの導入により、ワークライフバランスを実現させることが出来ます。また中抜け制度を採用しており、有給が取りやすい環境も整っているため、ご家庭の事情に合わせた働き方を選択することが出来ます。 ※試用期間6ヶ月 【アピールポイント】 基本的にプロジェクトチームを組んで進めるので他部署の人と協力し合いながら仕事を進める事ができます。社歴や部署は関係なく意見を言い合える環境があり、社内の雰囲気が良さそうだった事が決め手だったという社員も多いです。 【明確な評価制度】 ・360度評価：上司の評価だけではなく、同僚や他部署社員から客観的な評価を仰ぎます ・目標管理制度：ポジションや社歴に応じて、当期の会社目標達成に向けて自身がすべき目標を上司と設定し、その達成度を測り評価します 【キャリアアップについて】 大手自動車メーカーの施工案件において一連の業務に携わることが出来るため、施工管理業務の幅を広げることで、個人のキャリアアップ・スキルアップを目指すことができます。また資格手当があるため、会社全体として入社後のスキルアップを支援する体制が整っています。 【教育制度・資格補助あり】 簡単な導入研修は行いますが、当社のポリシーは「現場第一主義」ですので、先輩についてどんどん実地で仕事に入って、何でも聞いてスキルを吸収していただく形式ですす。

【応募資格】 学歴不問！ 【必須条件】 ・何らかの施工管理経験をお持ちの方(補佐でも可) 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給

月給41万6667円～54万1667円 【給与】 月給 416,667円〜541,667円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 ・年額(基本給)：3,699,144円～4,808,724円 ・月額(基本給)：308,262円～400,727円 ・固定残業手当／月：108,405円～140,940円(固定残業時間45時間／月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。22時以降の残業は別途深夜手当を支給。 【予定年収】 500万円～650万円 固定残業時間 1ヶ月あたり45時間 固定残業金額 1ヶ月あたり108,405円～140,940円 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。

シフト制 【勤務時間】 9：00～18：00(休憩時間60分) フレックスタイム制(フルフレックス) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 残業あり(月平均20時間程度)

【休日休暇】 ・年間休日日数125日 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・年末年始休暇 ・年間有給休暇10日～40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)※次年度繰越最高40日 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(厚生年金、健康、雇用、労災) ・昇給・昇格：年1回(10月) ・業績賞与：年1回(8月決算／業績により支給) ・通勤手当 ・残業手当 ・育休取得実績あり ・車購入支援制度 ・資格手当制度(建築士・施工管理技士・TOEIC(R)テスト等) ・資格祝金制度 ・産休制度 ・育休制度

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 交通費支給