正社員
ファンフォ株式会社
〒600-8405京都府京都市下京区万寿寺中之町
月給25万円~40万円
仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 現場の“限界”をシステムで変える。飲食DXコンサル・CS候補募集 ■ 現場の「真の課題」に、実効性のある解決策を。 飲食現場で日常的に起こっている「人手不足によるサービスの低下」「ピーク時のオーダーミス」「終わりの見えない締め作業」。これらをスタッフの個人の努力や、いわゆる「根性論」で解決する時代はもう終わりました。 私たちが提供するモバイルオーダーシステム『funfo』は、それら現場の負を根本から取り除き、スタッフが「おもてなし」に集中できる環境を創り出します。現場の「痛み」を肌で知っているあなただからこそ、顧客であるオーナーや店長の心に刺さる、血の通った提案ができるはずです。 ■ funfo(ファンフォ)の圧倒的な強み モバイルオーダーから売上分析、顧客管理、集客支援までを一気通貫でサポート。 最大の武器は、現場への導入ハードルを極限まで下げた「圧倒的な低価格」と「直感的な操作性」の両立です。「ITは難しい」「導入コストが高い」という業界の常識を打ち破り、個人店からチェーン店まで、あらゆる店舗のDXを劇的に加速させています。 ■ 具体的な募集職種 ※適性や希望に合わせて調整します! 私服参加OKのカジュアル面談でご相談ください。 ①コンサルティング営業: 新規導入に向けた課題解決提案。現場のオペレーションを分析し、funfoを導入することでどう利益が改善するかを論理的に提示します。 ②カスタマーサクセス: 導入後の活用支援・経営伴走。システムを入れて終わりではなく、「使いこなして売上を上げる」まで徹底的にサポート。顧客の成功が自分の喜びになる仕事です。 ③サポート・運用支援: 操作支援や現場のトラブル解決。現場目線でプロダクトへの改善フィードバックを行い、開発チームと共にサービスを進化させます。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ◆「今の飲食業界のあり方に、一石を投じたい」という野心家を求めています。 ・現場経験を誇れる方: 飲食現場(ホール・キッチン等)で2年以上、必死に汗を流し、効率化や売上向上を自ら考えて動いてきた方。役職の有無は問いません。 ・仕組み化の重要性を理解している方: スタッフの頑張りに頼りすぎる運営に疑問を持ち、「もっとITを駆使すれば良くなるのに」と歯痒い思いをしたことがある方。 ・圧倒的な当事者意識: 顧客の課題を自分のこととして捉え、解決するまでやり抜く「ゴリゴリ」とした推進力を持っている方。 ・市場価値を高めたい方: 現場で培った「人を動かす力」「数字を見る力」に、ITコンサルティングという専門スキルを掛け合わせ、キャリアを一段階引き上げたい方。 ※それ以外でも、我こそは!と思ったかた、是非ご応募ください! ★メッセージ 「今の自分があるのは、あの泥臭い現場のおかげ。でも、次は違う形で業界を支えたい」 私たちは、そんな強い想いを持った方を全力でバックアップします。あなたの経験は、ITという武器を持つことで、全国数万件の店舗を救う力に変わります。 |
職場環境 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋内) |
勤務地 | 600-8405京都府京都市下京区万寿寺中之町78 ファンフォ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 京都市営地下鉄烏丸線 五条駅から徒歩5分 |
給与 | 月給25万円~40万円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 固定残業代30時間が含まれる想定です。 【給与例】 給与例 ■給与 月給:250,000円〜450,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【年収例】 ・年収420万円/25歳(入社1年目:元カフェ店長)月給30万円+ボーナス ・年収520万円/28歳(入社2年目:元居酒屋店長)月給35万円+ボーナス ・年収650万円/32歳(マネージャー職)月給45万円+ボーナス |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 |
休日・休暇 | 休日休暇 休日:完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日、有給休暇、夏季・年末年始休暇 ※有給取得・リモート申請は柔軟です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費支給(規定あり) ・定期健康診断 ・PC、スマートフォン貸与 ・スキルアップ支援(関連書籍の購入やセミナー参加補助) ・オフィス内 ドリンク飲み放題 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ◆試用期間:3ヶ月 (期間中の給与・待遇に変動はありません) ◆入社後の研修: まずはfunfoの製品知識や、ITコンサルティングの基礎を学ぶ座学からスタート。 その後、先輩社員との同行を通じて、店長経験をどう「提案」に変換するかを学んでいただきます。 現場を知るあなたなら、システムの操作感やメリットはすぐに理解できるはずです。 専門知識は入社後にしっかりフォローしますので、IT未経験の方もご安心ください。 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス -<選考プロセス>- ①カジュアル面談:CHRO(オンライン) まずはオンラインで。履歴書は不要です。 あなたの生き方や、今後挑戦したいことをざっくばらんに聞かせてください。 ②1次面接:CEO(オンライン) funfoのビジョンと解決したい社会課題を語ります。熱量の高い対話を期待しています! ③最終面接:CHRO & 現場責任者(対面) 実際の業務フローやチームの雰囲気、期待するミッションについて具体的にすり合わせます。 -<よくあるご質問>- 【1】ベンチャー企業だけど大丈夫…?? 導入実績と著名な機関投資家から資金調達してます!SMBC、京都銀行、創業期のTimeeに投資した機関投資家たちから資金調達をしており、イオングループ、100店舗を超えすチェーン店、種子島の居酒屋など、幅広い飲食店様にご活用いただいております。でもね、体制や制度は不十分かもしれません。ここを自ら裁量を持って推進していくんだ!と思う人が多いチームかもしれません。 【2】カジュアル面談ってなに…?? 私服OK、履歴書なし、途中でお水を飲んでもOKな交流の場で、交流を兼ねた企業説明会です。 ※人事も転職経験ありますが、最初から志望理由はありませんでした。 事業領域・キャリア・給与・福利厚生などを知った上で、志望度が上がるものだと思っておりますので、あなたの過去と今、そして描きたい未来を教えてください!私たちと一緒に歩むのが最短距離の場合は、一緒に進みましょう! 【3】どんな人が活躍しているの…?? 飲食店のために力になりたいという純粋な思いを持っている方です。 現場の苦労を知るからこそ、ITを活用し本質的な課題解決に迫ることができます。funfoには課題を根本から解決できる手段を提供しておりますが、現場ごとに課題は違うので、解決方法は千差万別です。この課題の複雑さとパズルを解くようなクリエイティブを楽しめる人は、ポジションも給与も上がります! |
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募集人数 | 2人 |
社名 | ファンフォ株式会社 |
|---|---|
事業内容 | 通信・インターネット |
本社所在地 | 京都府京都市下京区万寿寺中之町78 |
代表者 | 喬恒越 |
企業代表番号 | 0774802195 |
企業ホームページ | https://www.funfo.jp/ |
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飲食経験者|現場の限界をシステムで変えるコンサルタント
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飲食経験者|現場の限界をシステムで変えるコンサルタント
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