工場設備計画・導入担当

募集背景 ★強化案件★ ＼業績好調により増員募集／ ◇面接日・入社日の相談も可能です。 ◇採用が決まり次第、応募を締め切らせて いただく場合がございます。 仕事内容 生産技術担当者を募集中 （お仕事番号：43-4 T） ／ 知識・経験を活かせるお仕事♪ ＼ 【業務内容】 工場内の設備改善および 新規設備導入に関わる業務を お任せします。 ＜具体的な業務フロー＞ 1）課題抽出・計画の立案 設備の稼働率向上や生産能力向上に 向けて課題を分析し、解決策や 導入計画を企画します。 2）設備仕様の検討・計画書作成 メーカーとの打合せや見積比較を 行い、設備仕様書や設備投資計画書を 作成します。 3）各種書類作成・申請対応 設備導入に伴う行政への届出資料や 社内説明資料を作成し、関係部署や 協力会社との調整を行います。 4）工事監理・設備立上げ 購買要求から、検収、立上げまで 一貫して携わります。 5） 運用改善 必要に応じて作業手順や運用方法の 見直しなどを行います。 【採用担当よりメッセージ】 勤務先は大手鉄鋼メーカー！ 改善を通じて、工場全体の 生産性向上に貢献できる やりがいの大きいポジションです♪ また、年間休日120日以上（土日祝休）で 賞与・昇給制度も完備しているなど、 大手ならではの安心の待遇あり◎ 腰据えて働ける環境で、 経験を活かしてみませんか？ ご応募お待ちしております！ ※当社正社員としてクライアント先に常駐する勤務です。 [こんな人が活躍] ・経験を活かしてさらに幅広い業務に挑戦したい方 ・大手企業の環境でキャリアを築きたい方 ・チームワークを大切にできる方

応募資格 ◇年齢不問・資格不問 ◇第二新卒・ブランク歓迎 【必須条件】 1）Officeソフト（Excel/Word/PowerPoint）で入力や保存など簡単な操作ができる方 2）大学あるいは高専の機械工学科卒業者 または、5年以上の製造業での勤務実績がある方 3）下記いずれかの経験 ・5件以上の工場建設の計画および工事監理、立ち上げ ・10件以上の新規設備導入の計画および工事監理、立ち上げ ・20件以上の設備保全工事、更新工事の計画および工事監理、立ち上げ ・金属加工工場、機械製造工場の設備企画等に関する実務経験5年以上

月給25万7000円以上 給与 【月給】 257000円～ ※経験やスキルを考慮して1年目の給与を決定いたします。 ※正当な評価制度によりベースアップも可能です。 【別途支給】 ・残業代 ・交通費（全額） 【その他】 ・賞与年2回あり ・昇給制度あり ・退職金制度あり

固定時間制 勤務時間 A）8：30～17：30（実働8時間） B）9：00～17：30（実働7時間30分） ※A、Bのどちらか選択可能です。 ◆休憩：60分 （昼休憩：45分、分散休憩：15分） ◆残業：月平均20時間程度 （時期により変動あり） ※定時退社日もあり ※残業代別途支給（みなし残業なし）

休日・休暇 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆長期休暇（GW・夏季・年末年始） ※会社カレンダーあり ◆有給休暇（半休OK・消化率90％以上） ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備 ◆賞与年2回（7月、12月） （初回支給は試用期間終了後6ヶ月継続勤務者が対象です） ◆昇給制度あり ◆残業手当 ◆交通費全額支給 ◆育児・介護休暇あり ◆作業服・その他備品貸与 ◆ストレスチェック・健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆退職金制度あり（入社3年目以降） ◆入院保険加入済み（自己負担なし） ◆社員食堂・送迎バス利用OK ◆分煙対策済（屋外喫煙所あり） ◆弁護士相談サービス（1回60分/2回まで無料） ◆転勤なし

試用期間あり ・試用期間入社後3か月 ・給与等条件変更なし ・社会保険加入

雇用形態 正社員 ◇弊社正社員としてクライアント先で常駐勤務する形態です。 ◇正社員、転勤なし ◇入社後3ヶ月は試用期間 （給与等同条件、社会保険加入） 職種 製造・技術（電気・電子・機械） > 品質・生産管理（電気・電子・機械） お仕事No. 神高 設備改善 43-4 260611