法務

仕事内容: 【知的財産の業務】 企業としての特許管理業務全般に携わって頂きます。 ・特許出願 ・特許審査請求（要否判断・拒絶対応）、特許登録継続（要否判断） ・特許調査 ・特許情報管理 等々 【入社後は】 現在の知財担当者の指導のもと、上記業務を遂行して頂きます。 【魅力】 当社の最新の開発技術に触れあう事ができます。

求める人材: 【必要条件】 ・忍耐強い方（何ごとにも飽きっぽくない方） ・推敲できる方（自分が一度出した判断・結論に対しても、あらためて第３者的な立場/視点で検証・考察ができる方） ・自分の考え/意見とは異なる考え/意見を持った人に対しても真摯に耳を傾け、向き合うことができ、追究/受入していける方 【歓迎】 ・企業で特許実務経験のある方 ・機械機器（電子機器）の商品開発、設計経験のある方 ・特許事務所で実務経験のある方 ・普通自動車第一種運転免許

月給23万円～30万円 給与: ■想定年収：368万円～480万円 ■基本給：230,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ■昇給：年1回（毎年4月/B査定で月+8,000円［2025年実績］） ■賞与：年2回（2.87ヵ月相当［2025夏＋2025冬 直近実績］） ■残業手当：有 ■協力金：不定期（インフレ生活支援/期末業績等による） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：9:00～18:00 ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■1年単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間：37時間54分 ■時間外労働：有（当部門8.77時間/月）

休暇・休日: ■年間休日：118日 ■土日祝休み（週休2日制） ※月初の土曜日が就業カレンダー上の出勤日となる場合あり ■有給休暇：10日～40日 ■有休消化率：87.03％（2024年実績） ■時間単位有給休暇（上限40時間/年）制度あり ■長期休暇（年末年始・GW・お盆）あり ■育休：取得実績有（復帰率100%） ■慶事・弔事休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当：上限50,000円/月 ■家族手当（会社規定に基づき支給） ■退職金制度（中小企業退職金共済・特定退職金共済） ■定年：60歳（定年再雇用65歳まで） ■社員持株会 ■永年勤続表彰 ■発明報奨制度 ■各種健康診断 ■インフルエンザ予防接種（集団接種） ■ストレスチェック制度・産業医 ■会員制リゾートホテル ■宅配弁当（給与天引）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■配属先：管理本部 総務部（知的財産担当） ■構成：1人（主任（50代）） ■選考フロー：書類選考→一次面談→最終面接 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 151時間

• 残業なし
• 交通費支給