事務局長候補

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【正社員】 事務局長候補を募集しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼募集要項まとめ・ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与】 年俸制600万円～700万円 【時間】 9:00～17:30（実働7時間30分、休憩1時間） 残業月平均20時間程度 【休日】 土日祝休み／GW・夏季・年末年始 年間休日124日（2025年度） ✅事務局長へのキャリアアップ可能！ ✅事務経験・スキルなどが活かせます ✅マネジメントや管理職など、責任あるポジションでの職務経験も活かせます ✅法律関係の知識がない方もOK ✅ワークライフバランスも大切にできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼具体的な業務内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●各種事務業務の管理 （人事・労務、総務、経理・財務など） ●来客・来所者・相談者対応 （電話対応含む） ●日本弁護士連合会などとの対外的な渉外業務 ●役員対応 ●弁護士会法定委員会等の運営事務 ●関連団体の運営管理 などの各種事務全般をお任せします。 いきなり上記の業務全てをお任せする のではなく、約2年間ほどかけて 前任の担当者から仕事の引継ぎを受けながら 徐々に仕事を任せていきます。 簡単な仕事から始めていって 少しずつステップアップできますので ご安心ください。 静岡県弁護士会では 弁護士の活動の監督や連絡、 法律相談センターの運営を通じて 一般の方向けに法的トラブルの解消支援など 多くの業務を行っています。 今回は”事務局長候補”の募集！ 弁護士会という公益性の高い組織にて その運営を支える中核的存在として、 社会貢献にも直結する活動を バックオフィスで支えることができます。 将来的には事務局長として、 バックオフィストップの管理職へ。 多岐にわたる業務を通じて スキルアップも目指しながら、 将来的に円滑な運営をリードし 組織の発展に貢献してくださる方を 募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 静岡県弁護士会とは 》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 静岡県内に事務所をもつ弁護士や 弁護士法人の全員が加入している、 弁護士法に基づく法定団体です。 浜松・静岡・沼津に法律相談センターを 3拠点設けており、 法律相談センターの運営や 各種委員会の活動を通じて 基本的人権の擁護と社会正義の実現に 取り組んでおります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・

求めている人材 【必須条件】 ●短大／専門卒以上 ●PCスキル（Word, Excel, PowerPointをビジネスレベルで活用できる方） 【活かせる経験・スキル】 ●人事労務管理、予算管理・経理財務、総務業務のいずれか、または複数分野における実務経験 ●高いコミュニケーション能力および多様な関係者との調整・交渉能力 ●法令遵守意識が高く、高い倫理観をお持ちの方 ●組織運営または管理部門（総務、人事、経理、法務など）でのマネジメント経験 【このような方を歓迎します】 ●弁護士会への理解、または法曹界への強い興味関心をお持ちの方 ●専門家集団を支え、組織の発展に主体的に関わることにやりがいを感じる方 ●安定した環境でこれまでの人事労務管理、顧客対応、事務経験とスキルを最大限に活かしたい方 ●単純な一般事務スタッフとしての勤務ではなく、業務範囲拡大やポジションアップを目指したい方

420-0853静岡県静岡市葵区追手町10-80　静岡県法律会館 静岡県弁護士会 【交通手段】 交通・アクセス JR静岡駅より徒歩20分程度

年俸600万円～700万円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 700万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】年1回 ・交通費規定支給 （公共交通機関の場合は全額支給）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 9：00～17：30（実働7時間30分、休憩1時間） 残業月平均20時間程度

休日休暇 ●土曜・日曜・祝日休み ●長期休暇（GW・夏季・年末年始） ●年間休日124日（2025年度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・交通費規定支給 ・退職金制度あり ・オフィスカジュアルOK ・転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み