障がい者デイサービス(生活介護事業所)の支援員

仕事内容 「 社会を、たいらに。」 ＼＼ 想いに共感してくれる方を募集 ／／ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「障がい」があるから特別なのではありません。 それぞれが持つ“個性”を、 社会がうまく受け止めきれていないだけ。 生きにくさを生んでいるのは、 人ではなく“社会がつくった壁”です。 私たちウェルサポは、 その壁を少しずつ“まったいら”にしていく会社です。 働く喜びを知ること。 給料日を楽しみにできること。 自分で暮らす自由を得ること。 友達ができること。 そして、時には家族を持つ未来を築けること。 そんな「当たり前の未来」が 当たり前に描ける社会をつくるために、 私たちは今日も利用者さんに寄り添っています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ウェルサポは、札幌市内各区に 合計32事業所を展開している 障がい福祉サービスの会社です。 障がい者グループホームや 就労支援B型事業所など、 地域に根ざした多様な施設を 運営しています◎ 現在は清田区・豊平区・厚別区・東区に 21か所の施設があり、 110名のスタッフが活躍中です◎ ＼＼ ウェルサポってこんな会社です ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 異業種出身の管理職が多い “柔軟な組織” 代表をはじめ、管理職のほとんどが異業種出身。 固定概念にとらわれず、 「どうすれば現場が働きやすくなるか？」 「利用者さんにとってより良い支援とは？」 を一緒に考え、スピード感をもって アップデートしていく風土があります。 ● 人事評価制度あり。半期ごとに“自分のテーマ”を持てる会社 半年ごとに、スタッフ一人ひとりが自分のテーマを設定。 自分がどうありたいのかを半期に一度考える仕組みがあります。 「コミュニケーションの質を上げたい」 「支援記録をもっとわかりやすくしたい」 「利用者さんを健康にしたい」 ――“ ありたい姿 ”と" 現場の成長 " をつなぐ対話を大切にしています。 頑張りを見える化する仕組みがあるから、 結果だけではなく “ プロセス ” もしっかり評価します。 ● “ スタッフ紹介で入社 ” する人が多い会社 実際に働くスタッフや、 そのご家族の紹介で入社する人が多いのが特徴です。 これは、現場スタッフが 「ここなら大事な人にもすすめられる」と思ってくれている証。 それが私たちにとって、何よりの自慢です。 ● 職員面談を専門に行う専任スタッフが在籍 悩みや不安を一人で抱え込まないよう、 面談専門スタッフが在籍し、定期面談で巡回しています。 現場では相談しにくいことも安心して話せる体制を整え、 働きやすさを全社でサポートしています。 ● 2024年10月にスタートした新会社。だけど実績とノウハウは豊富 ウェルサポはまだ新しい会社ですが、 前身法人での運営経験、事業譲渡を受けた施設のノウハウをもとに、 すでに札幌市内で多数の事業所を展開しています。 「新しいからこそ柔軟」「経験があるからこそ安心」 ――その両方を持っている会社です。 |◤ 募集背景 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大・働き方改革に伴い、 新たな仲間を募集中！ 正社員登用も実績多数◎ |◤ 具体的なお仕事 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 日中活動のサポート ・軽作業や創作活動の見守り、声かけ ・活動準備や片付けの支援 ・個々のペースに合わせた関わり ⏩ 生活支援 ・食事やトイレ介助などの基本的支援 ・健康状態の確認、服薬支援 ・送迎 ⏩ 事務・記録業務 ・支援記録の入力（パソコン使用） ・日報・各種帳票の整理 ・物品発注や在庫管理など、事務作業全般 ⏩ 相談・コミュニケーション ・利用者さんやご家族の相談対応（初期対応） ・チーム内での情報共有、会議への参加 ⏩ その他 ・行事・イベントの運営補助 ・事業所内の清掃、環境整備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 1日の流れ / 一例（日勤） ＞＞ 08:00 出社 08:30 送迎 10:00 レクリエーションまたは入浴介助 12:00 昼食配膳 13:00 レクリエーション 15:00 送迎 16:00 事務作業 17:00 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 働きやすさのポイント！ ／／ ✅年間休日120日 ✅休暇取得推進 有給休暇の取得を積極的に推進！ ✅資格取得支援 会社指定の資格取得をサポート |◤ 職場の雰囲気 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様と職員の距離が近く、 家庭的で温かい雰囲気が自慢です♪ ゆったりとした時間の中で、 笑顔あふれる環境づくりを 心がけています◎ 各事業所は小規模施設のため、 チームワークを重視した職場です。 「困ったときはお互い様」の 精神が根付いています◎ |◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅勤務地について ライフサポート美園（車通勤OK！） 札幌市豊平区美園3条4丁目3-5 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢| 利用者さんの人生だけでなく、 働く職員の人生も豊かにしたい。 そんな想いが強い会社です。

求めている人材 |◤ 必須条件 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ✅ 基本的なパソコン操作ができる方 （Googleスプレッドシート・Excel・Word） |◤ 歓迎条件 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ 介護福祉士資格をお持ちの方 ◇ 強度行動障害支援者育成基礎研修・ 実践研修修了者 ◇ 障がい者施設での就業経験がある方 ◇ 経験者歓迎 ◇ 有資格者歓迎 ◇ ブランクOK ＼＼ こんな方にオススメ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ 「違い」を壁ではなく個性・豊かさと思える方 ◇ 目の前の人に誠実に向き合える方 ◇ 固定概念にとらわれずチームで支援をつくりたい方 ◇ 自分の人生と向き合い、成長したい方 ◇ ウェルサポのミッションに共感してくれる方

065-0003北海道札幌市豊平区美園3条4丁目3‐5 株式会社ウェルサポ 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄東豊線「美園駅」より徒歩11分

月給19万8000円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万6000円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万2000円 〜 20万円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間 〜 35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験を考慮し決定します。 ✅昇給あり ※業績及び勤務態度などを考慮し決定。 ✅賞与あり ※業績及び勤務態度などを考慮し決定。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 180時間 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏰勤務時間（一例） ◇08：00〜17：00 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅1ヶ月毎にシフト調整◎ 希望休を考慮します。 プライベートと仕事を両立できる！

休日休暇 ✅シフト制 ◇毎月希望休確認しシフト調整 ✅年間休日数120日 ✅有給休暇 ✅育休・産休制度 ✅代休取得可能 家族行事や旅行、趣味の時間のために 長期休暇を取得するスタッフも多数◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇通勤交通費支給 ◇マイカー通勤OK ┗無料駐車場完備 ◇食事補助あり ┗シフト時間による ◇服装自由 ┗ズボン代支給あり/1年に1回 ◇健康診断 ◇各種研修制度 ◇資格取得支援あり ┗会社指定の資格 ◇残業手当 ◇リファラル制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• ピアスOK
• 服装自由
• 髪型・髪色自由