【出荷管理(課長候補)】マネジメント経験者必見!実務は入社後習得可! その他(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)

企業名 株式会社ナカニシビジョン 求人名 【出荷管理(課長候補)】マネジメント経験者必見!実務は入社後習得可! 仕事の内容 眼鏡フレームの最終組み立てから出荷工程に関する作業の進捗管理業務を担当します。段階的に製品や工程を理解したうえで、納期管理などのマネジメント業務を段階的に習得していただきます。 【具体的には】■眼鏡フレームの組立、検品、梱包・出荷準備 ■Excelを使用した納期管理表への入力・更新 ■社内関係部署との連絡・調整 ■納期や品質に問題が生じた際の状況確認、関係者への報告・相談 係長として入社後、最初は現場作業を経験していただき、その後部署の管理業務を現在の係長、課長と一緒に行い習得していただきます。 募集職種 【出荷管理(課長候補)】マネジメント経験者必見!実務は入社後習得可!

必要な経験・能力等 【必須】マネジメント経験がある方 実務に関しては、入社後組み込み・検品、出荷などの作業を一通り経験し、習得していただきますので、ご安心ください。 【10年連続「健康経営優良法人」認定の当社で働く魅力】 ・徹底した残業時間管理で労働環境を改善 ・部署懇親会費用の補助やBBQ・忘年会の開催で職場の活性化を促進 ・「サラダ試食会」で新鮮野菜を提供し、食生活改善をサポート ・マルミ青果様と提携し、週2回新鮮な野菜が会社に届く 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給26万800円～28万4600円 想定年収 460万円～498万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,800～￥284,600 基本給￥230,800～￥254,600 諸手当￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:15～17:15（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：117日 （内訳） 日曜 祝日 その他（年間休日の内訳は福利厚生備考欄に記載） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【諸制度】 ・財形貯蓄制度 ・クラブ活動 ・親睦会活動 ・生活習慣病予防 ・健診費用の一部負担 ・女性のがん検診費用の一部負担 ・工場建屋内禁煙 ほか

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※想定年収には、本ポジションで想定される残業時間の20時間、役職手当が含まれています。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般、【勤務地の変更の範囲】なし 【諸手当】 役職手当：30,000円 家族手当：3,000円～7,000円（条件あり） 通勤手当：当社規定に準ずる（上限25,000円） 精勤/皆勤手当：2,500円～5,000円（条件あり） 【入社後のイメージ・教育計画】 入社～6か月頃：現場作業の理解 ～12ヶ月頃：課長業務の補佐 入社後は、部署内における業務改善を期待します。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：眼鏡業界に関連した製品の開発、設計、製造、その他サービス創業時から輸出用のOEM生産に徹しており、世界一流の老舗ファッションブランドから、新興ブランド、スポーツブランドまで、さまざまなブランドと直接取引しています。 設立：1977年11月 代表者：代表取締役社長 中西 敬一 従業員数：294人 平均年齢：40.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒918-8037 福井県福井市 下江守町５４－２－２７ 関連会社：■株式会社ナカニシ オプティカル■NiTec Eyewear （Dalian）,Inc（中国） その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について～これまでに世界的なブランドを数多く手掛けてきました。～》 ■福井県福井市に本社を置く、メガネフレームのOEM専門メーカーです。世界有数のアイウェアやファッションブランドをサポート。高級タイプからスポーツタイプまで、様々な生活スタイル・ビジネスシーンにマッチする眼鏡を提供し続けてきました。 ■社内のデザイナーやエンジニア、職人の全員が『世界一の眼鏡』を作ることだけを追い求めています。さらに『個性溢れる特別な眼鏡を作る』という従業員共通のビジョンこそが“創造性・独創性・チームワーク”を高め、確かな品質を生み出す原動力となっています。 ■当社では、従業員とパートナーが『協力し合える安全な環境』で作業を行えるように全力で取り組んでいます。特に労働環境等の問題に関しては、経営陣とのオープンなコミュニケーションを促進しています。さらに、健康管理においても健康増進イベントや定期健康診断及び病気予防プログラム等を実施しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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