再生可能エネルギー事業の管理

仕事内容 再生可能エネルギー発電所（太陽光＋蓄電池）の発電量を束ね、 効率的な電力需給調整を行うアグリゲーター業務全般をお任せいたします。 ■業務内容 ・複数の再生可能エネルギー発電所からのデータ収集・分析 ・気象データを活用した発電量予測 ・需給バランス最適化のための発電計画の立案 ・発電所との調整および契約管理 ・電力市場での取引実務 ・関係法令に基づく各種報告業務 常石商事株式会社では、常石グループの一員として、 太陽光発電プロジェクトのEPCから電力小売りまで、ワンストップでソリューション提供を行っています。 そこで、今後の事業成長には必要不可欠である「電力アグリゲーター」を募集しています！ ＼当ポジションで入社するメリット／ ?再エネ事業の最前線で活躍 常石グループの安定した基盤のもと、電力最適化や需給調整など、 新しい電力マネジメント技術に携わることができます！ 電力に関係するあなたの知識と経験を活かし、裁量を持って事業成長に携わる経験を積むことができます！ ?年間休日127日以上、転勤無しでワークライフバランスもバッチリ！ 当社では、「社員の幸せのために、事業の安定と発展を追求する」という企業理念のもと、 社員のワークライフバランスを重視し、徹底した残業管理を行っています。 転勤も無いため、福山で安心して長期的に働けます。UIJターン大歓迎です！ ＼こんな方にぴったりです！／ ?再生可能エネルギーの未来に情熱を持ち、電力アグリゲーションや電力マネジメントに携わりたい方 ?裁量を持ち、成長を実感できる環境で活躍したい方 ?安定した事業基盤を持つ企業で、ワークライフバランスを大切にしたい方

求めている人材 応募資格 【必須】 ・電力業界での実務経験（1年以上） 【歓迎】 ・基本的なデータ分析スキル ・コミュニケーション能力（発電所オーナー、電力会社との折衝が問題なくできるレベル）

月給31万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 31万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：310,000円 〜 500,000円 固定残業：なし ・昇給あり 【手当】 ・家族手当 一人あたり5,000円 ※社内規定あり、上限30,000円 ・通勤手当 23,750円（上限） ・役職手当 21,000円～24,000円 ・資格手当 53,000円～70,000円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【就業時間】 8:00～17:00 休憩時間: 60分 【時間外】 残業月平均10時間程度

休日休暇 ・年間休日127日 (GW、夏季休暇含む) ・完全週休二日制 ※休日 土日祝

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当（上限23,750円/月） ・加入保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険 ・従業員社宅（世帯・独身） ＊独身寮の個人負担額は5,500円/月 ・退職金制度（勤続3年以上） 【通勤手当】 支給（会社規定に基づく） 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：常石商事株式会社 所在地：広島県福山市沼隈町常石1083