商業施設のテナントリーシング担当〔神奈川〕/A102_10536

仕事内容: 【会社情報】 法人名：株式会社相鉄ビルマネジメント 設立年：1999年 5月12日 資本金：4,000万円 売上高：249,667百万円(グループ連結) ※2023年度 従業員数：約120名（2023年4月1日時点） 事業内容： ＳＣ・商業施設とオフィスビルの運営 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 当社は、規模や立地に応じた都市型SC から、沿線を中心とする地域型SC まで様々なタイプの施設を運営することにより、お客様の日々のくらしを支えています。 【仕事内容】 日常管理 ・各種調整業務（新規・既存契約条件交渉/内装工事に関する内容やスケージュール調整） ・オフィスビルマーケット調査・分析 ・賃料交渉や契約書作成業務 ・テナントからの要望、クレーム等に対する対応 ・適切な設備保守の提案・対応、必要に応じた見直し 物件価値向上に関する業務 ・入居テナントに対する賃料増額交渉、増床の打診 ・収益アップの提案やテナントの誘致 ・仲介会社への営業活動及び内見対応等 就業環境 協力会社と連携しながら業務に対応していただきます。年次有給休暇も取得しやすい環境です。 残業時間は20時間程度で、転居を伴う転勤がないため安定した就業環境です。 ■備考 将来的な人事異動により、営業所配属（商業施設の運営管理）や バックオフィス部門での業務に携わって頂くこともございます。大きな特徴です。

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・オフィスビルや商業系ビルのプロパティマネジメント経験あり ・テナントリレーションやオーナー対応経験あり 【歓迎される資格・経験】 ・宅地建物取引士有資格者 ・ビル経営管理士資格者 【フィットする人物像】 地元や拠点地周辺、また沿線沿いに対しての開発や発展に興味のある方 当社を好きになって下さる方

神奈川県横浜市西区南幸 株式会社相鉄ビルマネジメント 勤務地: 神奈川県横浜市西区南幸2-1-22

年俸570万円～770万円 給与: 【給与】 予定年収：570万円〜730万円 月給:227,300円〜 昇給：年1回（業績・成果による） 賞与：年2回（昨年度実績5.2ヵ月分。会社/個人業績による） ※詳細に関しては面接時にご相談ください。 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：11:30〜14:30 フレキシブルタイム：8:00〜11:30、14:30〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜17:50 時間外労働：想定月15〜20時間程度 横浜営業所のみ遅番（13:00〜21:20）

休暇・休日: 【年間休日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日121日 本社勤務の場合は土日祝日休みです。 年次有給休暇 積立有給休暇 慶弔休暇　 育児休職制度 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 通勤手当 残業手当 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度 相鉄グループ共済組合（各種贈与金等）への加入 株式投資組合 短時間勤務制度 フレックス制度（本社のみ） アクティブ休暇制度（年1回5日以上の長期休暇推奨） ノー残業デー（毎週水曜日定時退社日) 資格取得支援制度（宅地建物取引士、ＳＣ経営士、通信教育講座） 各種教育・研修制度 【定年制】 60歳 【定年補足情報】 【受動喫煙対策】 喫煙室設置

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 書類選考→オンラインにて現場責任者と面接→役員面接→内定 【manage】 【manage2】 A10210536 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,700,000円 - 7,700,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給