IT営業推進スタッフ

仕事内容 ＼ 営業チームを支え ITサービスの提案を進める ／ ＼ 情報整理と連携で 提案しやすい環境をつくる ／ ―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅ 未経験から営業推進に挑戦できる 営業やIT業界の経験がなくても、 チームを支える仕事から始められます。 ✅ 提案活動を支える役割 提案資料の準備や情報共有を通じて、 営業メンバーが動きやすい環境を整えます。 ✅ パソコンスキルを活かせる 資料作成や情報整理、進捗確認を通じて、 実務で役立つパソコンスキルを身につけられます。 ✅ ITサービスへの理解が深まる お客様の相談や提案内容に触れながら、 ITサービスに関する知識を学べます。 ✅ 働きやすさも大切にできる 年間休日120日以上、土日祝休みです。 シフト選択制や週2回の リモート勤務制度もあります。 ▶ 誰かを支える仕事にやりがいを感じる ▶ 資料作成や情報整理が好き ▶ IT業界で事務と営業の両方を学びたい そんな方にぴったりの仕事です。 ⭐ 周囲をサポートすることが好きな方 ⭐ 丁寧に確認しながら仕事を進められる方 ⭐ パソコンを使った仕事に興味がある方 ⭐ チームで協力して成果を出したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITサービスを提案する営業チームで、 提案活動が円滑に進むよう 資料作成や情報整理、社内連携を行う仕事です。 お客様から伺った内容を整理し、 営業メンバーと情報を共有しながら、 商談や提案に必要な準備を進めます。 未経験の方も、先輩社員のフォローを受けながら、 仕事の流れやITサービスの基礎を学び、 少しずつできる業務を広げていきます。 具体的には… ・提案資料や商談資料の作成、準備 ・お客様からの相談内容や要望の整理 ・営業メンバーへの情報共有 ・商談日程や打ち合わせの調整 ・案件の進捗確認 ・既存顧客へのフォロー ・ITサービスに関するご案内 ・社内メンバーとの連携 一つひとつの業務を正確に進めることで、 営業メンバーやお客様が スムーズに提案を進められる状態をつくります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前に出て営業活動を行うだけではなく、 チームの提案活動を支えることが この仕事の大切な役割です。 資料や情報を整え、 必要な人に必要な内容を共有することで、 営業チーム全体の成果につながります。 未経験から、事務スキル、調整力、 ITサービスの知識を身につけながら、 将来のキャリアの幅を広げられます。

求めている人材 【こんな方に向いています】 当てはまったらぜひご応募ください。 ✅ チームを支える仕事に興味がある方 ✅ 資料作成や情報整理が好きな方 ✅ パソコンを使った仕事を始めたい方 ✅ 人と連携しながら仕事を進めたい方 ✅ 未経験からIT業界で経験を積みたい方 ✅ 事務と営業の両方のスキルを身につけたい方 今回募集するのは、 営業やIT業界の経験がなくても、 周囲を支えながら新しいことを学び、 成長していきたい方です。 入社後は、資料作成や情報整理などの 基本的な業務から始め、 少しずつITサービスや営業の流れを 学んでいただきます。 【必須スキル・経験】 ・基本的なPC操作ができる方 ・社会人としての基本的なマナーがある方 ・人とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ・新しい知識を学ぶ意欲がある方 営業経験やIT業界経験は不問です。 【歓迎スキル・経験】 ・接客、販売、サービス業の経験 ・営業事務や一般事務の経験 ・PCを使用した資料作成の経験 ・ExcelやPowerPointを使用した経験 ・電話対応や問い合わせ対応の経験 ・ITサービスに関する知識 ・社内外の関係者と連携した経験 営業チームを支えながら、 IT業界で役立つ幅広いスキルを 身につけたい方に合うポジションです。

月給25万円～37万5000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 37万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：250,000円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ※昇給あり（実績・評価による） ※賞与年2回有り ※各種手当て別途支給

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・実働8時間（シフト選択制） 9:00～18:00 9:30～18:30 10:00～19:00 ・休憩1時間 11:30～13:30の間で自由に取得可能 ※リモートワーク制度あり（週2回）

休日休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（初年度10日） ・夏季休暇（7～9月の間でお好きな3日間） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇（男女問わず取得＆復帰実績有り） ・介護休暇 ◆平均有給消化日数：10.35日/年 ◆年間休日120日以上 ※2025年実績：123～126日（年末年始休暇分散取得のため個人差有り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（上限月3万円） ・勤続住宅通勤手当（5万円/月）※規定有り ・役職手当 ・社内活動手当 ・障害対応手当 ・資格取得手当（上限10万円/年2回） ※入社前取得資格も対象、一部規定有り ・資格取得支援（初回受験費用・書籍購入費用補助） ・社員紹介制度（10～30万円） ・スマートフォン機種変更代補助 ・懇親会/歓迎会費用補助 ・タダメシ会 ・新技術などの勉強会 ・服装/髪型自由 ・社内にフリースペース有り ・オフィスコンビニ有り ・貸出図書有り

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 条件に変わりなし

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 面接1回
• 月平均残業時間20時間以内
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• 経験者歓迎
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 長期休暇あり