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正社員

地域密着の建築施工管理経験者募集 (埼379626

五十鈴建設株式会社

埼玉県朝霞市朝志ケ丘

年俸550万円~650万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: [会社名称]:五十鈴建設株式会社 [雇用形態]:正社員 [想定年収]:550万~650万円 [応募資格]:学歴不問 民間・公共の新築工事における施工管理を担当します。 新築現場は必ず2名以上(現場代理人+メンバー)のチーム体制で運営し、業務負担を平準化する仕組みが整っています。 地域密着の案件が多く、直行直帰が可能と、無理なく働き続けられる環境です。 【具体的な業務内容】 ■工程・品質・安全・原価管理 ■職人・協力業者との調整(安全協力会やイベントなどの関係強化施策あり) ■施主との打合せ(顧客志向の「こと売り」スタイルで関係性を築く) ■写真管理、図面管理、各種書類作成 【現場管理ツール】 ■BIM(GLOOBE/Revit)、TimePro(勤怠管理)、Teams(チャット・Web会議)等を活用したデジタル管理 ■原則全員へノートPC・スマホ・タブレット支給 【案件規模】 数千万円〜数億円規模まで幅広く経験できます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲 <面接について> +-+-+-+-+ 面接2回

求めている人材

求める人材: 【必須】 ■施工管理の実務経験を2年以上お持ちの方(種別不問)

勤務地

埼玉県朝霞市朝志ケ丘3/1/1952五十鈴建設株式会社 五十鈴建設株式会社 勤務地: 敷地内全て禁煙 <設立年月> 1966年 <上場区分> 未上場 <会社規模> 10 ~ 30名 【交通手段】 アクセス: 北朝霞駅(JR在来線)から徒歩8分

給与

年俸550万円~650万円 給与: <賞与回数>2回 <賞与実績> 4ヶ月分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 08:00~17:00 ※土日休み 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲

休日・休暇

休暇・休日: [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇] <年間休日>120日 ■週休2日(土日休) ■休日労働した場合代休制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 ■社宅制度(借り上げ)・社宅補助あり ■直行直帰OK・私用車通勤OK(社用車通勤も申請可) ■原則関東エリア内+長期宿泊時は手当(1日2,000円) ■帰省費用支給(月2回まで)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考フロー> 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,500,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【建築施工管理(施工管理経験者)】朝霞/地域密着・五十鈴Gの建設部門/年収550万~/転勤なし/週休2日制/女性活躍推進Image
アピールポイント: <PRポイント> +-+-+-+-+ 【採用背景】 1966年創業の五十鈴グループ建設部門として、新築・改修・維持管理までを一貫して手掛けています。 民間・公共ともにバランス良く受注しており、安定した事業基盤があります。 「建物をつくる」だけでなく、「建物が持つ価値を守る」ことを使命とし、地域密着で事業拡大を続けています。 顧客数・紹介案件が増加しており、施工品質の向上と現場負担の分散、 そして「顧客にとって必要な存在になる」というビジョンを継続して実現するため、施工管理職を増員します。 五十鈴グループ全体で“働きがい”向上に取り組む中、長期的にキャリア形成したい方を歓迎しています。 【五十鈴建設で働く魅力】 1.ワンオペ現場のない建設会社 新築は最低2名体制、規模に応じて4名体制も採用。 若手が相談しやすく、経験者が面倒見の良い職場文化のため、 「精神的な負担が減った」「顧客へ向き合う時間が増えた」という声が多い環境です。 2.五十鈴グループの本気の“人材育成投資” グループ全体でビジョナリーカンパニーを目指し 働きがい・エンゲージメント向上に大規模投資しています。 ■グループ研修(自己理解・動機づけ・階層別研修) ■ビジネス・IT研修の自由受講 ■カオナビ・ミキワメによる育成データの可視化 ■キャリアメンター制度 実際に若手主体でユニフォーム刷新プロジェクトを実施するなど、積極的に挑戦できる文化があります。 3.顧客志向で、建設を通してお仕事の価値が広がる 「建物をつくる会社」ではなく、顧客の課題を解決し、 価値をつくることで「お客様から必要とされる会社」を目指しています。 ビジョン共感に基づく案件受注(例:どろんこ幼稚園様の連続受注)、 協力会社との長年の信頼関係など、人と想いを大切にする環境で価値提供ができます。 【明確なキャリアパスと豊富な昇格チャンス】 ■入社後:サブ担当→1〜2年で現場代理人へ ■人材育成費用は“大手企業水準” ■ビジネス・IT・階層別研修をグループで受講可能 ■昨年賞与4か月と、成果を適切に還元 ■カオナビ・ミキワメなどの診断ツールを活用した評価・育成の仕組みで透明度の高い運用 心理的安全性が高い環境で、「技術×ビジネススキル」の両面からキャリアを伸ばすことができます。 【五十鈴グループによる働きがい施策多数】 研修、コミュニティ活動、エンゲージメント向上施策など、 「安定×成長×働きがい」を同時に実現できる施工管理職です。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

アイ・メディカ株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1500002 東京都渋谷区渋谷3-7-1 高山ランド第12ビル7階

代表者

佐野 裕子

企業代表番号

0366618324

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五十鈴建設株式会社

埼玉県朝霞市朝志ケ丘

年俸550万円~650万円

【建築施工管理(施工管理経験者)】朝霞/地域密着・五十鈴Gの建設部門/年収550万~/転勤なし/週休2日制/女性活躍推進
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : ac8a64f691a150f1

掲載開始日: 2026/03/16(月)

地域密着の建築施工管理経験者募集 (埼379626

五十鈴建設株式会社

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