自社メディアの制作進行アシスタント

仕事内容 【群馬を拠点に、私生活と両立して働く。】 ＊完全週休2日制(土日祝休み)＆月残業10h ＊年休122日+計画有給5日＝実質127日休み ＊事務職などの ”調整役” 経験が活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 自社メディア『Japan Brand Collection』と フリーペーパー『MIRAI＋』の 制作進行アシスタントとして、 誌面づくりがスムーズに進むよう、 制作全体の進行管理をお任せします。 …といっても、 × 原稿を書く仕事ではありません × デザインを作る仕事でもありません ライターやデザイナーの間に立って、制作が スムーズに進むよう整える”進行管理”です。 ＜具体的には…＞ ・制作スケジュールの整理・共有 ・制作スタッフへの依頼・進行チェック ・入稿サポート ・簡単な確認連絡（到着確認など） ＜ 仕事の流れ ＞ 1｜編集部・営業から制作依頼が届く 2｜整理し、制作スタッフへSNSで依頼 3｜制作の進捗確認・管理 4｜修正対応を依頼（必要な場合のみ） 5｜校了 >> 入稿して完了！ ＊＊＊ 【 未経験からチャレンジできます 】 まずは先輩社員のサポートを通して、 制作の流れや進行の基本の習得から！ 即戦力としての経験よりも、 「調整力」や「段取り力」といった 土台となる力を重視しています。 そのため、制作進行が未経験でも、 営業事務や、アシスタント業務など “周囲を見ながら物事を前に進めた経験”が ある方は、ぜひご応募ください。 実際に、業界未経験からスタートした スタッフも多数活躍中です。 ＊＊＊ 自社メディア『Japan Brand Collection』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本各地の“本当に価値ある名店や企業”を 厳選し、その魅力を丁寧に伝える ブランドメディアです。 価格や流行ではなく、 歴史・技術・想いといった 簡単には真似できない『価値』に 光を当てています。 集められた情報を整理し、 誌面へ正確につなぐのが”進行管理”の役割。 北海道フリーペーパー『MIRAI＋』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもたちを、マチで育てる時代へ。」 自治体や社団法人と連携し、 子どもたちの未来を共に創っていく ”共創型メディア”です。 子ども食堂、見守り活動、 地域の支援制度や企業の取り組みなど 一つひとつの活動がつながることで、 子どもたちの未来は大きく変わります。 そうした現場の想いや取り組みを、 誌面として丁寧に届けるために 制作全体を支えるのが進行管理の役割です。 【HP】https://cyber-m.info/

求めている人材 【地元で、価値のある仕事がしたい方に。】 一緒に"全国へ価値を伝える仲間"を大募集！ 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方に向いています】 □ 人とやり取りしながら、物事を前へ進めることが好き □ 段取りを考えたり、スケジュールを組み立てることが得意 □ 優先順位を考えながら複数の業務を進められる □ チームを支える「調整役」にやりがいを感じる □ 雑誌や出版、広告などクリエイティブな仕事に興味がある 【このような方には難しい環境です】 ・指示された仕事だけをこなしたい ・自分で優先順位を考えて行動するのが苦手 ・複数の案件を並行して進めることに負担を感じる ・人との調整や確認業務があまり得意ではない －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業事務 ・営業アシスタント ・一般事務（社内外との調整業務） ・総務 ・店舗運営・店長 ・コールセンターSV・リーダー ・受付・フロント ・イベント運営 ・ウェディングプランナー ・秘書 ・プロジェクトアシスタント ・施工管理アシスタント …など 上記以外でも、人と関わりながら物事を 調整・進行してきた経験がある方は、 その経験を活かしてご活躍いただけます！

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ＜手当＞ ＊住居手当 会社都合によりアパートを借りる場合 【昇給】年1回 ※平均：1年に1万円程度のペース 【賞与】年2回（7月･12月） ※業績による

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9：00～18：00（休憩60分） ＊月残業平均10時間

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】122日 計画有給5日分も合わせると、 実質年間”127日”のお休みがあります。 【長期休暇あり】 ・年末年始休暇（10連休） ・GW休暇（10連休） ※上記は、2023年度実績 ・夏季休暇 【休暇制度】 ・慶弔休暇あり ・有給休暇あり ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） >> 5日以上の連続休暇取得可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家賃補助制度あり ・PC／スマートフォン貸し出しあり （MacBook／iPhoneを貸与） －－－－－－－－－－－－－－－－ 【群馬本社へのアクセス】 高崎市、伊勢崎市、渋川市、沼田市、 北群馬郡吉岡町、榛東村、佐波郡玉村町 から20分～40分程度でアクセス可能。 ※車通勤可能

試用期間あり 試用・研修期間：2～4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり