〖新卒総合職　26卒〗営業職または人事職　将来の幹部候補を募集‼

仕事内容 新卒三期生！総合職として、営業または人事の配属を予定しています。 営業や人事としての活動そのものはもちろん、「戦略企画」「チーム管理」「事業部計画」にも携わっていただく、将来の幹部候補を募集します。 入社2～3年でマネジメントに携わるチャンスがあります。 【具体的な業務】※面接時にご希望の配属先をうかがいます。 ■営業職 顧客と個人の双方の選択肢を広げ、成長を後押できる「両手型」ならではのやりがいを実感できます。 ①取引先法人の新規開拓 お客様のニーズに応じて、自社のエンジニア人材派遣を提案します。 企業のITにおける課題解決に取り組む、ITコンサルとしての側面を有します。 ※飛び込みなど、無作為な新規開拓はありません。 ※弊社はインフラにもシステム開発にも強く、提案できるサービスの幅の広さが強み。 「どんな課題に対しても提案いただける」と、お客様からも高く評価されています。 ②エンジニアのキャリアプロデュース お客様先（常駐先）へ配属となったエンジニアに対して、定期的な面談やキャリアカウンセリングをふまえ、担当案件の調整などを行います。 一人あたり30～40名のエンジニアを担当し、自社の社員が働きやすい環境を整えます。 ■人事職 採用業務を中心に、分業せず裁量権をもって一気通貫で担当いただきます。 ①採用業務 新卒&中途採用 採用戦略の策定及び実行や、採用チャネルの選定、担当者とのリレーション構築を行います。 採用候補者との面接・面談、クロージングに加え、入社後のフォローもお任せします。 ②その他業務 人事制度策定や人材開発（教育、研修）、組織活性化施策の立案・実行などまだまだやりたいことが多くあります。 離職率防止策の立案・実行にも着手いただきます。 ※上記以外にもやりたいと手を挙げれば人事領域幅広くお任せします！

応募資格 【必須条件】 ・2026年3月に大学または大学院を卒業予定の方 ★内定の可能性が高い人★ 【求める人物像】 ■成長意欲のある人 これから会社を作っていく人材にしっかり教育をしていくので、それを素直に受け止め成長できる方は歓迎です！ また、会社と一緒に成長していきたいというモチベーションも大切だと考えています。 ■努力を継続出来る人 長期的な視点で強固な組織を作り上げるために、努力を積み重ねて成長し続ける事を求めています！ ■信頼関係を築ける人 当社がこれまで順調に成長できたのも、従業員はもちろんのこと、多くの企業様との交流やつながりを深めていく事ができた証です。 仕事に熱意をもって取り組む人には誰かが手を差し伸べていく。 「チーム全員で目標達成」をゴールに、100年続く企業を作り上げていきたいです！ 頑張った人が報われる環境で、一緒に会社を作っていきましょう！

東京都新宿区西新宿7-4-7 株式会社FUSIONIA 勤務地 東京都 新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル 7F・8F（受付7F） 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：新宿西口駅 西武新宿駅 【アクセス】 新宿西口駅（都営大江戸線）D5出口から徒歩約3〜4分 西武新宿駅（西武新宿線）正面口から徒歩約4〜5分

月給24万円～26万円 給与 月給240,000円〜260,000円 賞与回数 賞与なし インセンティブ あり ■昇給：年2回（11月・5月）

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:30~18:30 実働時間： １月あたり 161.0時間 平均所定労働時間： １月あたり 161.0時間

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 123日 休暇制度 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ■年間休日123日以上 ■完全週休二日制（土・日・祝日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇社会保険完備 ◇役職手当 ◇住宅手当（※社内規定あり） ◇交通費支給（月2万5000円まで） ◇健康診断 ◇資格取得制度 ◇残業手当 ◇近距離手当（住宅補助） ◇転居サポート（最大10万円支給） ◇U・Iターン支援制度（規定あり） ◇キャリアアップ面談（月1回以上） ◇教育・研修サポート（外部機関研修あり） ◇書籍購入費支援 ◇関東IT健康保険組合加入（2万円を超える医療費は後日付加金として給付） ◇資格取得支援制度 ◇資格取得手当 ◇図書館制度あり ◇シエスタ制度（休憩時間を最大3hに増やし、定時時刻を同時間延ばす制度。通院・役所手続き・昼寝にお使いください） ◇eラーニング研修制度 ◇アーロンチェア（長時間座っても疲れにくいオフィスチェアの最高峰） ◇冷蔵庫、電子レンジ、キッチン、コーヒーマシンなどの設備充実

試用期間あり 期間: 3ヵ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社FUSIONIA この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【Philosophy】 仕事を通じ「心・技・体＝心の成長・技術の向上・経済的豊かさ」を追求し、 企業の成長と共に個人の成長が出来る企業を目指す。 【Vision】 「技術・知識・経験」を積み上げ、未来へつなぐ 【Mission】 枠にとらわれず、「可能性」に挑戦し続ける 【経営方針】 ■個人の生活の幸せを追求 中小だから仕方がないと言い訳をせず、大手企業に負けない従業員満足度（EmployeeSatisfaction）の向上を目指し、 働く事の意義や楽しさを感じて貰いたいと考えています。 ■経営の安定化をはかる 景気の悪い年もあるかもしれませんが、100年以上続くという事はそれだけ市場のニーズに応え続けている事の証明でもあると思います。 “継続は力なり”だと考えています。 ■一言で言えば“良い会社作り” アバウトな言い方になりますが、従業員各々の尺度で自社が良い会社であり、誇れる会社であると思え、 または取引先企業様におかれましても取引してよかったと思って頂けるような会社作りを目指します。 仕事・事業 【オンサイトサービス事業】 ■クライアントのご要望にマッチしたエンジニアを迅速にご提案いたします。 オンサイトサービス事業部では、常駐型のエンジニアリングサービスを提供しております。 チーム単位でのプロジェクト参画からスポットでの対応など、クライアント様やプロジェクトの要望に合わせ、柔軟な体制をご提供いたします。 【ソリューション事業】 ■Webサイト制作から保守まで安心できるサイト運営をご提供いたします。 Webソリューション事業部では、Webサイトの制作のみならず、サイトの戦略立案からリリース後の保守運用、 検索エンジンからの集客に至るまで、Webに関するトータルサポートをご提供いたします。 サイトデザインは、訪問者へ配慮したものを心がけ、コンテンツの量・質にこだわった内部SEO効果の高いサイト制作に努めております。 WordPressを導入することで、運用にかかる負担やコストが少なく、かつ内部SEO効果の高いサイトをご提供しております。 給与・待遇 【社内制度】 ■キャリアプランニングシート 多くの組織は目標を持つことを推奨していますが、その目標に向けて共に歩んでいく仕組みを持つ組織は少ないのではないでしょうか？ 当社はマネージャーと定期的な面談を行い、進捗確認やモチベーション維持をしながら日々の業務に臨んでもらえる環境作りをしています。 営業職／コンサルティング職を経験して頂いた上で、全国展開を見据えた主要都市の責任者や人事、事業部責任者など様々なキャリアプランが用意されています。 【研修制度】 ■Biz CAMPUS ラーニングエージェンシー社が提供する数百もの講座の中から自由なテーマを選択して受講することができます。 新卒スタッフ向けのマナー研修・ビジネス研修から管理職向けのマネジメント研修まで、多種多様な研修が受講可能です。 社内研修だけでは補いきれない部分や、自身の弱点に向き合い改善していきたい部分など、個々人のテーマに応じて受講を推奨しています。 ■新入社員研修 座学、OJT両面で実施します。 座学で基礎知識（ビジネスマナー、IT業界基礎、SES基礎、営業基礎）を学び、OJTを通じて先輩社員と実務に取り組みます。 研修を行っておわり、ではなく実務を先輩と行いながらリアルタイムで課題や疑問を解決しながら取り組んでいただきます。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎