ケアマネジャー|介護兼務なし・日勤のみ・年休135日

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役施設ケアマネの方へ】 まだ入浴介助や現場ヘルプを兼務していませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 書類を作る前に身体が限界…。そんな毎日は、もう終わりにしませんか。 ✨「現場兼務・夜勤・入浴介助は一切ありません。」 ケアマネとして採用されたのに、人手不足を理由に介護業務まで担当し、本来のケアプラン作成は残業や休日…。 そんな働き方ではなく、ケアマネ本来の仕事だけに100％集中できる環境をご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐年間休日135日 ⭐8:30～17:30の日勤のみ ⭐夜勤なし ⭐面談1回のスピード選考 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「身体を守りながら、ケアマネとして長く働きたい」 そんな方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せする業務】 ✅相談援助 ✅アセスメント ✅ケアプラン作成 ✅サービス担当者会議の開催 ✅サービス事業所との連携・調整 ✅モニタリング・評価 ✅入退所手続き ✅ご家族・関係機関との連携 勤務時間内に書類作成を進められるため、 持ち帰り仕事や休日の書類作成に追われる働き方から卒業できます。 ⭐専任ケアマネジャーとしてケアマネ業務に集中できます⭐ ✨現場介護の兼務・ヘルプは一切ありません。 入浴介助・排泄介助・食事介助・移乗介助・夜勤などの介護業務はありません。 人手不足だからと現場へ応援に入ることもなく、勤務時間内に落ち着いて業務を進められます。 ＝＝＝＝ ◤◢◤電話応募もＯＫ◢◤◢ 当社の雰囲気、 仕事内容などご興味がある方！大歓迎です♪ まずはお問い合わせください☆彡 Tel：029-828-2322 採用担当まで

求める人材: ✅介護支援専門員 ✅普通自動車免許（ＡＴ限定可） ⭐主任介護支援専門員資格の取得支援もあります。 ⭐主任介護支援専門員5名在籍。介護支援専門員経験の浅い方も安心して勤務できます。

月給20万5600円～25万2000円 給与: 月給：¥205600～ 経験年数等を評価して決定されます。 【諸手当】 資格手当 住宅手当 扶養手当 通勤手当 処遇改善手当 その他：超過勤務手当・年末年始勤務手当　等

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 （休憩：60分）

休暇・休日: 年間休日：135日 週休二日制／シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 取得実績あり！ 育児休業 介護休業 看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険制度完備 ・退職金共済：加入 ・賞与あり（年２回） ・昇給あり（年１回） ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・車通勤可（無料駐車場あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外駐輪場横に喫煙スペースがあります。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面談は１回の予定 合否の通知は７日以内に連絡いたします。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＼登録いらずの電話応募も可能／ 029-828-2322 当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はお早めにご応募ください☆彡 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 雇用形態: 正社員 給与: 205,600円 - 252,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給