恵比寿【税務会計スタッフ】法人顧問・申告業務/分業体制 財務/会計/税務コンサルタント

企業名 上原公認会計士事務所 求人名 恵比寿【税務会計スタッフ】法人顧問・申告業務／分業体制 仕事の内容 中小企業～年商10億規模の法人を中心とした税務申告・顧問業務。アシスタントと役割分担をしており、試算表の説明、決算予測、顧客との打合せなど、「判断」と「対話」を伴う業務を担っていただきます。 顧問先の税務・会計業務全般をご担当いただきます。 ■決算確定、税務申告書の作成 ■決算予測および決算対策の検討 ■試算表の説明、経営者との定期的な打合せ ■税制改正の説明、資金繰り等の相談対応 ※会計入力などの定型業務はアシスタントが担当 ※専門職は申告および顧客対応に集中する役割です 募集職種 恵比寿【税務会計スタッフ】法人顧問・申告業務／分業体制

必要な経験・能力等 【必須】■会計事務所または税理士事務所での法人担当経験（目安5年以上）【歓迎】■年商5億円以上の法人税申告経験■税理士試験科目合格者 ■これまでの実務経験を活かし、安定した環境で長く働きたい方 ■業務の標準化や分業体制に共感いただける方 業務は専門職が処理方針を決定し、アシスタントがそれに基づいて実行します。 また、各顧問先には専門職が主担当として関与します。現在は専門職間でのローテーション体制の整備を進めており、特定の専門職に依存しない組織づくりを行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都渋谷区東3-6-18プライムハウス302号 上原公認会計士事務所 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：上原公認会計士事務所 所在地：東京都 渋谷区 東3-6-18 プライムハウス302号 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 恵比寿駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【勤務地の変更範囲】なし【業務内容の変更範囲】当事務所の指定する業務 転勤：無

月給31万円～48万円 想定年収 500万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～￥480,000 基本給￥228,000～￥356,000 固定残業代￥82,000～￥124,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:15～18:15（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 年末年始3日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：産休・育休制度（復帰率100%） 資格取得応援制度（試験前の休暇調整等相談可）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【年収目安】 ・即戦力クラス（経験者・実務5～10年）：500万～650万 ・即戦力クラス（経験者・実務10～20年）：650万～750万 ※月給310,000円～480,000円の幅の中で経験・能力を考慮の上決定いたします。 【休暇】 夏季休暇・年末年始休暇 あり GW調整あり 【昇給】 年１回 あり 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：企業の成長ステージに応じたサービスを提供しています。 ■創業期：独立開業支援 ■成長期：会計帳簿の作成や税務書類作成などの アウトソーシング ■成熟期：相続や事業継承対策 設立：1997年01月 代表者：代表社員 上原 将人 従業員数：9人 平均年齢：41.3歳 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒150-0011 東京都渋谷区 東３－６－１８ プライムハウス３０２号 その他備考・企業からのフリーコメント：■分業体制のもとで専門職としての役割に集中：当事務所では専門職とアシスタントの分業体制が確立しており、会計入力などの定型業務はアシスタントが担当します。月次段階で残高検証まで行ったデータを引き継ぐため、決算時の大きな手戻りが発生しにくく、専門職は申告および顧客対応に集中できます。 ■安定した運用体制：年末調整・法定調書・償却資産税申告・給与計算・社会保険手続き等の年次業務もアシスタントが主体となり繁忙期に業務が集中しないよう、年次業務は前倒しで進めています。業務は専門職が方針を決定し、それに基づき実行することで品質と効率を両立しています。 ■組織としての安定性と成長フェーズ：顧問契約の継続率は90％以上と安定した基盤を維持しています。その一方で、現在は専門職のローテーション体制の整備を進めており、今回の採用はその強化を目的とした増員です。繁忙期に特定の専門職へ業務負荷が集中しないよう、組織全体で支え合う体制づくりを推進しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 完全週休2日制