フロント営業職

仕事内容: 【経験者歓迎】分譲マンション管理のフロント営業職 年収592万円～675万円・賞与年2回・資格手当あり フレックスタイム制×年間休日120日で、経験を活かしながら長く働ける環境です。 「これまでのフロント経験を、もっと活かしたい」 「数字だけを追う営業ではなく、お客様と信頼関係を築く仕事がしたい」 「安定した業界で、腰を据えてキャリアを積みたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 ──────────────── 創業40年。ストックビジネスで安定のマンション管理業界。 分譲マンション入居者様で構成される管理組合の運営を、 フロント営業として幅広くサポートしていただきます。 ──────────────── ■お任せする主な業務 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート 営業職ではありますが、数字よりもお客様との関係性を大切にする社風です。 成約をゴールにするのではなく、管理組合や入居者様と長く良好な関係を築き、 建物と暮らしの安心を支えることが、この仕事の大きな役割です。 また、他社案件のリプレイス等は専門組織が対応するため、新規開拓営業は行いません。 すでにあるお客様との関係構築に集中しやすく、提案やサポートの質を高めていけます。 一人あたりの担当は平均10棟～15棟。 内勤6割、外勤4割程度のバランスで、 書類作成や調整業務と、現場対応や提案の両方に携われます。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に、段階的に仕事を覚えていただきます。 【募集エリア】 香川県（高松市・丸亀市）、愛媛県（松山市・新居浜市）高知県、徳島県 初配属県は希望を考慮の上、決定します。 【働きやすさにも注目】 フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。 さらに、業務システムは19時にシャットダウンするため、 多くの社員がその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度を採用しており、会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べる制度です。 異動が発生する場合も、本人の希望や家庭事情等を事前に確認します。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。 経験を活かして、より安定した環境へ。 お客様との関係を大切にしながら、マンション管理のプロとしてキャリアを広げませんか。 ────────────────

求める人材: 【このような方歓迎】 ・マンション管理業界でのフロント経験がある方 ・管理組合対応や理事会、総会運営の経験がある方 ・お客様と長く良好な関係を築く仕事がしたい方 ・安定した環境で専門性を高めたい方 ・マネジメント経験のある方歓迎 【応募資格】 ・管理業務主任者 必須 ・普通自動車免許 必須 ・パソコンの使用ができる方 （ワード、エクセル、パワポなどの基本スキル） 【その他、ご応募の要件に関する特長】 ・経験者募集 ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒歓迎 ・学歴不問 ・ブランクがある方もご相談ください ・成約や数字だけを追うタイプより、関係性を重視できる方に向いています ────────────────

高知県高知市本町 株式会社穴吹ハウジングサービス 勤務地: 【勤務地】 ・高知支店 ・高知県高知市本町2-2-29　畑山ビル5F ・車通勤：可 ・社用車（自家用車の持ち込み）の場合、車通勤可 ・拠点によっては社有車（会社の車両）を利用 ・転勤の有無：あり ・転勤範囲：ブロック制度による ・転居を伴う異動なしのエリア職も相談可 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 ➤車通勤 ・高知市中心部エリアで通いやすい立地です ・高知県内からの通勤もしやすい勤務地です ・詳細は面接の中でご説明します 日々の通勤負担を抑えながら、地域に根ざして働きやすい環境です。

月給41万592円～45万4212円 給与: 【給与詳細】 ・月給 410,592円～454,212円 ・基本給 335,160円～ ・固定残業代 68,432円～ ・固定残業時間 26時間 ・超過分は別途支給 ・想定年収 592万円～675万円 ・資格手当（管理業務主任者）7,000円/月 含む 【別途支給・手当】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（約3か月分） ・資格手当あり ITパスポート 1,000円 管理業務主任者 7,000円 宅地建物取引士 7,000円 マンション管理士 5,000円 マンション維持修繕技術者 5,000円 一級建築士 15,000円 一級建築施工管理技士 15,000円 賃貸不動産経営管理士 3,000円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※主任・課長クラスでの採用の場合の想定給与となります。 【試用期間】 ・3ヶ月間 ・試用期間中は固定残業代50%支給 ・想定給与 376,376円～416,361円 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・標準勤務時間 9:00～18:00 ・所定労働時間 8時間 ・休憩 60分 ・残業あり（平均残業時間26時間） ・残業手当あり ・フレックスタイム制（コアタイムなし） 【勤務曜日】 ・月曜～金曜を中心とした勤務 ・業務内容に応じて、理事会や総会対応あり 柔軟に働きながら、担当物件の運営サポートにじっくり向き合える勤務スタイルです。

休暇・休日: 【休日】 ・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ・年間休日120日 ・有給5日を合わせて、最低125日お休みあり 【休暇制度】 ・有給休暇あり ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり ・看護休業制度あり 土日祝がしっかり休めるため、家族との時間や自分の時間も大切にしながら働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（会社規定） ・上限なし ・直線距離2.0km以上対象 ・車通勤可 ・社有車利用あり ・赴任手当あり ・派遣手当あり ・独身寮、社宅あり ・各種手当あり ・退職金あり（勤続1年以上） ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 410,592円 - 454,212円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 通勤の可否: * 高知県 高知市 本町 (必須)

• 交通費支給