駐車場コンサルティングの提案営業

仕事内容 ✅月給32万円～で安心スタート ✅学歴・経験一切不問！人柄採用 ✅最初の3ヶ月は現場でじっくり研修 ✅20代支社長も！早期キャリアアップも可 ☆・。:・＋―――――――――――――― 「空いている駐車場がない」 「土地を有効活用したい」など、 駐車場に関する悩みを解決する提案営業。 入社後3ヶ月は現場業務からスタートし、 現場理解を深めた後、営業活動をスタート。 紹介案件中心のため、 営業未経験でも安心です。 名古屋支社は20～30代が中心。 早ければ2～3年で支社長やエリア責任者に 抜擢されることも！ ――――――――――――――＋・:。・☆ 【具体的には…】 ●駐車場の巡回・設備点検・集金 ●現場スタッフとの連携・勤怠確認 ●既存顧客の契約内容見直し・提案 ●紹介案件中心の新規提案活動 ●契約書や報告書の作成（フォーマット有） 【1日の流れ（例）】 ＜午前＞ 巡回中の駐車場をチェック。 設備点検や現場スタッフへの声かけ、 簡単な集金作業など。 ＜午後＞ 紹介された法人企業を訪問し、 契約提案や見積作成。 帰社後は写真・データの入力など。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐3ヶ月は“現場研修だけ”でOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3ヶ月は、 いきなり営業に出るのではなく まずは現場業務をじっくり経験。 名古屋市内の駐車場を巡回しながら、 現場のオペレーションや安全点検、 スタッフ対応、収支構造までを理解します。 その中で 「どうすれば価値が上がるか」 「どんな法人が顧客になるか」 をリアルに掴んでいける期間です。 未経験でも段階的に学べるので、 知識ゼロ・営業未経験でも大丈夫です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐20代で支社長に抜擢された実例も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実力をしっかり評価する風土があるため、 学歴や年齢に関係なく 早期キャリアアップが可能。実際に、 高卒でアパレル業界から転職し、 20代後半で支社長に抜擢された社員も！ 昇給は年2回、ポイント制で実績を 可視化して評価するため、納得感も◎。 「頑張った分だけ報われる仕事がしたい」 方にぴったりです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐営業ノルマなし＆紹介案件中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業って数字に追われる イメージが怖い…」 そんな不安もご安心を。 当社では個人ノルマはなく、 チームでの目標達成を重視しています。 新規開拓も基本は紹介ベース。 既存のお客様や現場との 信頼関係を大切にしながら、 自然な形で営業にチャレンジできます。 必要な資料やフォーマットも整っており 提案準備もスムーズです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐20〜30代が多数活躍中のチーム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋支社の営業メンバーは 20〜30代が中心。同世代が多いからこそ、 気を遣いすぎず自然体で働ける雰囲気です。 Slackやチャットでのやり取りも活発で、 「分からないことはすぐ聞ける」 文化が根付いています。 中には新卒入社から3年で マネージャー職に就いた先輩も。 若手がのびのびと挑戦できる職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐月給32万円スタート＆昇給年2回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタート時点で月給32万円 （固定残業代込）を確保。 未経験からでもしっかり稼げる環境です。 さらに、年2回の評価制度によって、 入社2〜3年で 年収50万円以上アップした社員も。 「生活を安定させながら、 成長も実感したい」 そんな若手にはぴったりの職場です。 固定残業代は41h分ですが、 実際の残業は月20時間以下で 原則定時退社です。

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■営業職や接客業の経験者歓迎 ■業界未経験、第二新卒、 社会人デビュー歓迎！ ✨こんな方にピッタリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 成長できる環境に身を置きたい方 □ 正社員としてキャリアを築きたい方 □ 未経験から営業に挑戦したい方 □ 学歴や年齢ではなく “頑張り”を見てほしい方 □ 若いチームで働きたい方

職場環境 営業チームは20代〜30代が中心。 新卒入社の社員が多く、 販売職・飲食店・接客業など 異業種からの転職者がほとんど。 上司との距離も近く、 相談しやすい雰囲気です。 ※屋内全面禁煙

460-0008愛知県名古屋市中区栄3-1-1　広小路本町ビルディング 日本駐車場開発株式会社　名古屋支社 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄「伏見駅」「栄駅」より徒歩5分

月給32万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり41時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢により優遇あり ✅昇給／年1〜2回 ※年2回の評価制度に基づき 実績をポイント化 ✅賞与／あり 【給与例】 給与例 【年収例】 ■400万円／20代（入社3年） ■550万円／20代（入社5年） ■600万円／30代（入社7年）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 9:00～18:00（休憩1時間） ※原則定時退社 月平均残業時間20h以内 「先輩との同行研修」 「報告書の作成時間」も スケジュールに組み込まれており オンオフの切り替えがしやすい 働き方です。

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） ■年間休日119日 ■月9日＋調整休あり（12日／年） 【休暇制度】 ・年末年始 ・夏季休暇 ・GW（いずれも5連休以上可能） ・有給休暇（10～20日） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得実績あり） ・私傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■昇給年1～2回 ■賞与あり ■表彰制度 （MVP300万円・新人賞10万円等） ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■社宅制度あり（一部負担） ■グループ施設優待 （スキー場・遊園地・リゾート等） ■社員旅行 （過去実績：ハワイ・台湾・グアム等）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり