リクナビNEXT

正社員

看護師

株式会社栖のき

愛知県名古屋市緑区鶴が沢

月給27万3000円~35万3000円

仕事概要

仕事内容

訪問看護ステーション ゆめの葉・翠 求人概要 訪問看護ステーション ゆめの葉・翠:看護師/正社員(日勤常勤) オンコールなしでも可能◎訪問看護未経験もOK☆年間休日126日&有休取得率ほぼ100%!時間外勤務ほぼなし◆【名古屋市緑区、徳重駅、訪問看護、看護師、日勤常勤】 職種 看護師 所在地 〒458-0814 愛知県名古屋市緑区鶴が沢1-702 フォーブルマイ103 給与 月給27万3000円~35万3000円 ※月給には、調整手当2万円~10万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 オンコールなしでも可能◎訪問看護未経験もOK☆年間休日126日&有休取得率ほぼ100%!時間外勤務ほぼなし◆【名古屋市緑区、徳重駅、訪問看護、看護師、日勤常勤】 見学や職場体験も受け付けています!小児に力を入れている訪問看護ステーションでのお仕事★夜勤やオンコールなしも相談可能☆訪問看護や小児の経験がない方でも丁寧にサポートするためご安心ください☆お休みが多いので、ワークライフバランスも保ちやすい! 職種 看護師 仕事内容・PR ・。・。【訪問看護ステーション ゆめの葉・翠】日勤常勤・看護師募集中・。・。 利用者様の約7割が小児の方で、看護師とリハビリスタッフ(PT/OT/ST)が連携して業務にあたっています。 ・。・。お仕事ポイント!・。・。 ◎オンコールなしの相談も可能です。 ◎移動は社用車(軽自動車)を使用。事前に相談いただければ、直行直帰も可能です。 ◎小児多めの訪問看護。経験がない方でも問題ありません! ◎子どもの成長を感じられるやりがいのあるお仕事です♪ ・。・。業務内容・。・。 ご利用者様のお宅・施設を訪問し、医師からの指示のもとにバイタルサインチェック・薬の管理・医療処置・介助業務などを行います。 ・。・。入職後の流れ・。・。 ↓社内オリエンテーション ↓事務作業や仕事の流れ説明 ↓同行訪問スタート ↓慣れたら一人での訪問 ↓スキルに応じてオンコール当番を担当(なしでも相談可能) *同行期間は定めておらず、その方の成長に合わせて柔軟に対応します。 *相談役を立てるため、何かあればいつでもフォローさせていただきます。 ・。・。1日のスケジュール例・。・。 09:00 出勤、訪問 10:00 2件目の訪問 11:00 3件目の訪問 12:00 事務所に戻り休憩(60分) 14:00 午後1件目の訪問 15:00 午後2件目の訪問 16:00 午後3件目の訪問 17:00 事務所に戻る 18:00 退勤 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員(日勤常勤) 雇用期間 雇用期間の定めなし

求めている人材

必要資格 看護師、普通自動車運転免許

職場環境

受動喫煙対策 屋内禁煙

勤務地

〒458-0814愛知県名古屋市緑区鶴が沢1-702フォーブルマイ103 訪問看護ステーション ゆめの葉・翠 勤務先情報 施設名 訪問看護ステーション ゆめの葉・翠 所在地 〒458-0814 愛知県名古屋市緑区鶴が沢1-702 フォーブルマイ103 【交通手段】 最寄駅 地下鉄桜通線「徳重駅」より徒歩10分

給与

月給27万3000円~35万3000円 給与 月給27万3000円~35万3000円 ※月給には、調整手当2万円~10万円を含む ※経験・能力により異なる 【給与例】 給与例 ●看護経験5年のモデル月給 月給30万3000円 ※月給には、調整手当5万円を含む

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ※時間外業務月5時間程度

休日・休暇

休日・休暇 年間休日126日 月9日~11日休み 特別休暇6日 有給休暇(法定通り)※1時間単位で取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回 退職金制度(勤続1年以上) 社会保険完備 通勤手当(実費支給、上限2万円/月※規定による) 車通勤可(無料駐車場あり※社用車を貸与します) 住宅手当 オンコール手当(2000円/回) お年玉(12/31、1/1~1/3の勤務は1万円/日を追加支給) 制服貸与 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度・勤務延長あり(上限70歳) 試用期間3ヶ月(期間内同条件)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月(期間内同条件)

その他

当社HP http://www.sumikanoki.co.jp/index.html

仕事に関するPR

Imageオンコールなしでも可能◎訪問看護未経験もOK☆年間休日126日&有休取得率ほぼ100%!時間外勤務ほぼなし◆【名古屋市緑区、徳重駅、訪問看護、看護師、日勤常勤】Image
訪問看護ステーション ゆめの葉・翠について 全体の約7割が小児の利用者様であり、小児の受け入れに力を入れている訪問看護ステーションです。 看護師だけでなく、PT、OT、STのリハビリ職が在籍しているため、様々な視点から質の高い発達支援を行うことが可能。訪問先の利用者様は穏やかな方が多く、落ち着いた環境で働くことができます。 ■概要 ・2017年8月開設 ・利用者様:計85名(医療保険70名、介護保険15名) ■職場の雰囲気 職員の年齢層は20代~50代と幅広いですが、上下関係はなく、みんな和気あいあいと楽しく働いています。 他職種間でも仲が良く、仕事・プライベート問わず様々な相談がしやすい環境です。 スタッフインタビュー Q.入職のきっかけ・決めては? ・小児の訪問看護がしたかったからです。 ・職場の雰囲気の良さです。 ・管理者やリハ主任の人柄が素敵だと感じたからです。 ・面接時の社長やスタッフの方のお人柄で「温かい会社」と感じ、入職を決めました。 Q.職場のおすすめポイントは? ・フォロー体制が整っていますので、訪問先でわからないことがあっても安心です。 ・利用者様は0歳~100歳まで幅広くいらっしゃいますので、自分の仕事の幅を広げることができます。 ・希望すれば直帰できるところです。 ・個人でスケジュールやシフトを組め、休みを調整できます。 ・スタッフはみんな明るくアットホームな雰囲気で働けます。 Q.仕事で印象に残っていることは? ・利用者様から「ありがとう」と言っていただけると、訪問して良かったと思います。 ・子どもたちの笑顔や成長がみられると、とてもやりがいを感じます。 ・1回目の訪問で人見知りしていた子との信頼関係の形成が不安でしたが、2回目の訪問で一緒に遊んでもらい、安心と楽しさを覚えました。 働きやすさが自慢の職場です! ◇年間休日126日に加えて、有給休暇取得率ほぼ100%! ◇有給休暇を使って長期休暇を取得する人も♪与えられたものは使ってもらう社長の方針! ◇有給休暇は1時間単位で取得可能。子ども関係の急なお休みなどもみんなでフォローし合う雰囲気です♪ ◇残業はほとんどなく、定時退社が基本! ◇育児休暇・介護休暇も取りやすく、男性の育休取得者も多数います! お試し勤務や職場見学を実施中! ①いきなり面接ではなく、まずは施設のことを知りたい。 →ぜひ見学にお越しください。気になることがあればお答えさせていただきます! ②実際に仕事の体験をしてみたい。 →有給(時給は職種に準ずる)のお仕事体験を実施中!希望日時なども柔軟に対応させていただきます。 ③すぐに働き始めたいです。 →面接は1回のみで、最短1週間ほどで勤務スタートできます! *まずはWEBもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせください

仕事の特徴

  • 介護休暇あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給

応募について

選考の流れ

お問い合わせはお電話でも受付しております 052-734-4871 【対応時間】9:00~18:00(月~金) ※「採用サイトを見た!」とお伝えいただくとスムーズにご案内できます。 ※お電話対応ができない場合もありますので、繋がらない場合は各求人からエントリーをお願いいたします。

企業情報

社名

株式会社栖のき

事業内容

看護・介護

本社所在地

〒466-0852 愛知県名古屋市昭和区萩原町2-43-1

代表者

篠原 ひろみ

企業代表番号

0527344871

企業ホームページ

http://www.sumikanoki.co.jp/index.html

いま見ている求人へ応募してみましょう!

正社員

看護師

株式会社栖のき

愛知県名古屋市緑区鶴が沢

月給27万3000円~35万3000円

オンコールなしでも可能◎訪問看護未経験もOK☆年間休日126日&有休取得率ほぼ100%!時間外勤務ほぼなし◆【名古屋市緑区、徳重駅、訪問看護、看護師、日勤常勤】
問題を報告する

原稿ID : ac482ec8e09d0589

掲載開始日: 2025/08/06(水)

看護師

株式会社栖のき