1級施工管理技士

仕事の内容 ✔残業が多くて家族との時間が取れずにお悩みの方。 ✔大切な家族ができて安定したお休みがほしくなった方。 ✔現場の仕事は好きだけど、職場の人間関係に恵まれなかった方。 その悩み、当社ならで解決できます 「現場仕事だから、長時間労働は当たり前」 そんな業界の常識を、私たちは変えています。 女性社長が進める働き方改革。 当社は、社員一人ひとりが家族との時間を大切にできるよう、本気で働き方改革を進めている建設会社です。 経済産業省の「健康経営優良法人」にも認定されており、無理な働き方はさせません。 家族との夕食の時間も、趣味のバイクいじりの時間も、ここでは「たまの贅沢」ではなく「日常」です。 北村組が選ばれる「3つの理由」 1. 「定時が8時間」は長すぎます。うちは「7.5時間」です。 多くの会社より、毎日30分勤務時間が短いです。 その積み重ねは大きいです。 さらに、残業は月平均16時間。 「明るいうちに帰る」 「家で家族とご飯を食べる」 それが、ここでは当たり前の日常です。 有給消化率も62％を誇り、プライベートをしっかり確保できる環境です。 「健康経営優良法人」にも認定された、心身ともに健康でいられる環境です 。 2.ストレスフリーな「人間関係」 早く帰れるのは、チームワークが良いから。 アンケートでも「困ったときはすぐに助けてくれる」「お互いを尊重しあっている」という声が多数。 一人で仕事を抱え込まない環境が、残業時間の削減につながっています。 3.きれいごと抜きで、「つぶれない会社」です。 この業界、何があるかわかりません。 だからこそ、「会社の強さ」が重要です。 私たちは創業から100年以上、香川のインフラを支えてきました 。 県内Aランク企業の認定を受け、親会社という強力な後ろ盾もあり、経営基盤は盤石です 。 さらに、「無借金経営」を継続中。 どっしりとした土台があるから、会社が傾く心配はありません。 安心して、定年まで働いてください。 【お仕事詳細】 1級施工管理技士として、土木現場の指揮をお任せします。 道路、上下水道、河川など、地域の生活を守る仕事です。 土木の工事現場について主に下記のような業務をお願いする予定です。 ①施工方法の計画 ②役所提出書類の作成 ③現場測量 ④工事写真撮影 ⑤出来高数量の管理 ⑥品質管理 ⑦工程管理 ⑧安全管理 ⑨コスト管理 ⑩役所との打ち合わせ ⑪公共工事積算 【１日のお仕事の流れ】 メリハリをつけて、サッと帰るのが流儀です。 08：00 朝礼・巡視 安全第一でスタート。 09：00 測量・写真 段取りよく進めます。 12：00 お昼休憩 しっかり休んでください。 13：00 作業指示・管理 職人さんとも穏やかに連携。 16：30 片付け 翌日の準備をして終わり。 17：00 日報・退社 書類で少し残る日もありますが、基本は早上がり。 お疲れ様でした！ 【お仕事を通してこんな成長ができます】 １．多様なプロジェクト経験 当社は土木一式工事Ａ等級の企業として認定されており、地図に残る大きな現場に関われます。 ２．最新技術・工法の習得 3次元データ活用など、新しいスキルが身につきます。 ３．経営視点の養成 将来的には、経営に近いポジションで活躍したいという意欲のある方には、経営戦略や事業計画に関わる機会も提供します。 【一緒に働く仲間】 「困ったときはすぐに助けてくれる」 「話しやすい人ばかりで安心できる」 これは、実際に働く社員の声です 。 中途入社でも、すぐに馴染めます。 わからないことは、遠慮なく聞いてください。 みんなでフォローします。 【待遇・福利厚生】 あなたの生活を、会社が全力で守ります。 給与： 月給 350,000円 ～ 450,000円（経験考慮） 賞与： 年2回（前年度実績2.7ヶ月分） 時間外手当： 100%支給 休日： 週休2日制（会社カレンダーによる）、年間休日113日 有給： 消化率62％（取りやすい環境です） その他： ・退職金制度あり ・空調服貸与 ・直行直帰OK・社用車貸与 【当社で働くメリット】 ・ワークライフバランスを充実させ、メリハリをつけた働き方ができるよう働き方改革を推進しています。 ・実働7.5時間、月の平均残業時間は16時間、有給消化率も62％を誇り、プライベートをしっかり確保できる環境です。 ・年間休日113日（会社カレンダーによる※） ※完全週休二日制を目指し、毎年増やしています。 ・夏の熱中症対策として空調服（ファンのついた作業着）を全員に貸与しています。 ・仕事の効率化をはかることができるソフトの導入や新しいことに挑戦しやすいような環境づくりを心掛けています。 ・現場に直行直帰もできます。 ・転勤なしで将来設計が立てやすい！ ・建設キャリアアップシステムを導入しています。 ・仕事に必要な資格の受験費用や専門学校の費用を補助します（専門学校の費用は、合格時に一時金として補助）。

応募資格 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎します ※年齢制限有り：59歳以下(年齢制限該当事由：定年を上限とするため) 【必要な免許・資格】 ・普通免許（AT限定不可）必要 ・１級土木施工管理技士 資格保有 ・基本的なエクセル、ワード、CADのパソコン操作ができる 【こういった方からの応募を歓迎！】 ・長期的に安定して働きたい方 ・建築業界でキャリアアップを図りたい方 ・明るく、体力がある方 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・公共工事の施工管理経験がある方 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 高卒以上

761-0312香川県高松市東山崎町１１２２番地 株式会社北村組 勤務先名 勤務先名: 株式会社北村組 【交通手段】 交通手段 マイカー(自動車・バイク)、自転車通勤OKです。（ガソリン代支給あり）※上限あり 事務所の駐車場は無料で使用できます。 社用車使用可（必要に応じて）です。

月給35万円～40万円 給与 月給 350,000円 ～ 400,000円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の労働条件は同条件です 【諸手当】 交通費支給(上限 月額20,000円) 時間外手当…100%割増した手当を支給しています 資格手当、通勤手当（現場による） 【モデル年収】 入社3年目 年収427万円（工事現場における必要な知識、免許等を取得してもらいます） 入社5年目 年収480万円（監督見習い、土木施工管理技士の資格を取得してもらいます） 入社10年目 年収530万円（１級土木施工管理技士保有、公共工事の現場監督をしてもらいます。） 初年度年収イメージ370万円～411万円

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：162時間/月 平日8：00～17：00（休憩1.5時間） ※繁忙期など残業あり（平均残業時間：16時間/月 ※前年度実績） 就労期間：期間の定めなし

休日休暇 週休2日制(土曜日、日曜日、当社カレンダーによる休日) 年末年始・お盆・ゴールデンウイークは連休 有給休暇（法律に沿って付与） 年次有給休暇平均取得日数：10日/年

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・昇給あり（年1回）※前年度実績：平均9,000円 ・賞与あり（年2回）※前年度実績：2.7か月分 ・交通費支給（自宅から現場までの距離に応じて支給・社用車貸与（通勤利用可） ・退職金制度（建退共）あり ・空調服貸与 ・慶弔金制度 ・結婚・出産・入学祝い金、他 ・資格取得支援制度（合格したら受験費用全額会社負担） ・ジョブリターン制度（退職後、いつでも再入社可能） ・受動喫煙対策あり／屋内禁煙 ・定年制／再雇用制度あり

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間（３か月・給料等の条件同じ）

その他 建設業×ワークライフバランス⇒社員が安心して働ける会社へ！ 実働7.5時間×平均残業16時間の働きやすさ ✔残業が多くて家族との時間が取れずにお悩みの方。 ✔大切な家族ができて安定したお休みがほしくなった方。 ✔現場の仕事は好きだけど、職場の人間関係に恵まれなかった方。 その悩み、当社ならで解決できます 「現場仕事だから、長時間労働は当たり前」 そんな業界の常識を、私たちは変えています。 女性社長が進める働き方改革。 当社は、社員一人ひとりが家族との時間を大切にできるよう、本気で働き方改革を進めている建設会社です。 経済産業省の「健康経営優良法人」にも認定されており、無理な働き方はさせません。 家族との夕食の時間も、趣味のバイクいじりの時間も、ここでは「たまの贅沢」ではなく「日常」です。 働き方改革を推進する施工管理の新しい選択肢 残業月平均16時間、有給消化率62％！家族との時間を増やす働き方をサポートします 当社では、「家族との時間を大切にしたい」という想いに応えるため、ICT活用等による働き方改革を実現しています。 経済産業省「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」や香川県「かがわ働き方改革推進宣言」にも認定されており、社員の健康を会社全体で促進しています。 実働7.5時間、月の平均残業時間は16時間、有給消化率も62％を誇り、プライベートをしっかり確保できる環境です。 現場が完成間近の時は書類作成で遅くなることもありますが、基本的には長時間になることはありません。 また、作業員の場合は時間外労働がほとんどなく、17時すぎには帰宅しています。 休憩時間もきっちり休みます！ 特に小さなお子様をお持ちの社員からは「育児の時間が確保でき、家庭のサポートもできるようになった」と嬉しい声をいただいています。 「建設業」と聞いて、3K(きつい、きたない、きけん)のイメージをお持ちの方も多いと思います。 当社にはそんなイメージを変える「働きやすさ」の工夫がたくさん！ ・年間休日113日（会社カレンダーによる※） ワークライフバランスを充実させ、メリハリのつけた働き方の実現が可能です ※完全週休二日制を目指し、毎年増やしています ・建設キャリアアップシステム導入 ・仕事に必要な資格の受験費用や専門学校の費用を会社負担で受講（専門学校の費用は、合格時に一時金として補助） ・夏の熱中症対策として空調服（ファンのついた作業着）を全員に貸与 ・仕事の効率化をはかることができるソフトの導入（SiTECH 3D）や新しいことに挑戦しやすいような環境づくりを心掛けています ・現場に直行直帰もできます などがあります。 社員同士が支え合う「人間関係の良さ」が自慢！困ったときはいつでも相談できる環境 社員同士が尊重し合い、助け合う職場 当社の一番の魅力は、社員同士の仲の良さと、風通しの良い職場環境です。年齢や役職に関係なく、社員同士が互いに気軽に話し合い、教え合う雰囲気が特長です。 社員アンケートでは、「困ったときはすぐに助けてくれる先輩がいる」「話しやすい人ばかりで安心できる」という声が多く、初めての方でもすぐに馴染める環境です。 特に、施工管理の仕事は一人で行うものではありません。多くの職人や協力会社と連携しながら進めていく必要があります。 当社では、困ったことがあればすぐに周囲の先輩や同僚に相談できる環境が整っていますので、安心して仕事に取り組むことができます。 入社後のフォロー体制も充実！未経験の業務も丁寧に指導します 先輩社員が優しく丁寧にサポート！あなたのキャリアアップを応援します 入社後は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の業務があっても安心です。 実際に、当社で活躍する施工管理技士の多くが、入社後に新しい業務を覚え、スキルアップしています。 また、資格取得支援制度も充実しており、会社が費用を負担して、業務に必要な資格の取得をサポートします。施工管理技士などの資格取得を会社が全面バックアップ。受験料補助はもちろん、専門学校の授業料も会社負担（合格時）。 資格取得支援制度を通じて、あなたの成長を後押しします。 あなたのキャリアアップを、会社全体で応援する環境が整っています。 創業100年以上の安定した経営基盤とAランク企業で規模の大きな工事に挑戦 長い社歴と安定経営が叶える安心のキャリア 当社は創業以来100年以上にわたり、香川県のインフラ整備を支えてきました。 その実績と信頼から、官公庁から高い評価を得ており、土木一式工事Ａ等級の企業として認定されています。 したがって、Aランク企業として、大規模工事に携わることも可能です。 あなたのキャリアをさらに高め、成長できる環境がここにあります。 社員一同、あなたの挑戦を心からお待ちしています。 お仕事No：1級施工管理技士 許可番号（人材派遣等）: 建設業許可：香川県知事許可 第002007号