人材コーディネーター エンジニアとクライアントを結ぶ橋渡し役

仕事内容 ◤ 募集の背景 ◣ これまでSES事業で順調に事業拡大を進め、2015年にSI＆Cの子会社になって以降約450名以上社員数が増加、2025年4月現在では500名となりました。 エンジニアの増加に伴い、営業も増員します！ ■配属部署：ソリューション営業部 ・平均年齢34歳 ・20代・30代活躍中 ☆なんと営業部は3年間退職者0名！ ⇒相談しやすい和気あいあいとした雰囲気の部署です！ ◤ 具体的な業務内容 ◣ □クライアント対応 お客様との長期的な関係構築を重視したスタイルです。テレアポや飛び込み、個人ノルマなどは一切なく、あなたなりのやり方で営業を行ってください。 ・クライアント先を訪問し、課題やニーズをヒアリング □エンジニア対応 当社では「エンジニアファースト」を掲げ、エンジニアが快適に働ける環境を整備。 これにより作業効率や定着率がアップし、結果的にクライアント満足度の向上へと繋がっています。 ・案件にマッチするエンジニアの選定、面談の実施 ・アサイン後のフォローアップや相談対応 ※担当エンジニアは40~50名程 <「エンジニア・ファースト」だと営業は大変になるんじゃないの？？> そんな疑問にお答えしています！ 詳しい内容はこちらのリンクから！ ▶▶https://hikoma.jp/asl/works/8367 +......+......+......+......+......+......+......+......+ 元々“営業手法は自分次第”という自由な社風。 ノルマに追われることなく、クライアントやエンジニアに深く寄り添ってサポートすることができます。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■ 好条件とやりがいをいいとこどり！ 魅力ポイントを5つご紹介！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■ 〈1〉年間休日120日 しっかり休めるからこそ、仕事も全力で頑張れ リフレッシュする時間を大切にしながら、スキルを存分に発揮できます 〈2〉一部リモートワークOK 通勤に疲れない日があるだけで、効率的な働き方が可能！ 自分のペースを保ちながら成果を出せる環境を整えました 〈3〉住宅手当や退職金制度など福利厚生 働くうえでの安心感は抜群！ ライフイベントがあっても長く働けます 〈4〉前職給与を保証 スタートから高い収入水準を確保◎ さらに年3回の賞与で、頑張りをしっかり評価 〈5〉自分流の営業スタイルでGO 飛び込み営業やテレアポ、ノルマは一切なし 個々のやり方を尊重し、あなたの強みを最大限に活かした働き方が可能 ＝◇＝◇【こんなユニークな福利厚生も⁈】◇＝◇＝ 専任シェフによる本格フレンチ・イタリアンが原価で味わえる 社員限定のレストランバーもございます♪ 写真付きと動画で詳しい内容は、こちらの記事をご覧ください！ ▶▶https://hikoma.jp/asl/companies/7638 ＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇ など、プライベートが楽しみになる待遇も多数◎ これまで頑張ってきたこと・経験を活かして、“好条件”を手にできます！ エーエスエルに入社したかった。だから本当に嬉しい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時のアンケートに、そう書いてくれた社員もいます。 待遇・働く環境の良さはもちろん、「社員の声を必ず拾ってくれる」のも魅力！ 《✅check》気になる口コミは下記URLから！ https://www.shain-voice.com/corporate/245 ※現職社員による口コミページです 他の口コミサイトとは異なり、現職社員が一定期間内に会社を評価しておりますので、「情報が古い」「定着している社員が何を評価しているか分からない」ということが無く、参考にしていただけると考えております。

求めている人材 《必須条件》 下記いずれかを1年以上ご経験がある方 ・SES企業での営業経験 ・IT系の人材コーディネーターの経験

職場環境 2025年2月からJR浜松町駅ビルの新オフィスで勤務 ★新オフィス最寄り駅 JRおよび東京モノレール「浜松町」駅、都営地下鉄「大門」 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 施設内に喫煙所あり

浜松町２丁目４番１号世界貿易センタービルディング南館２６階 株式会社エーエスエル 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線・京浜東北線 「浜松町駅」 徒歩1分（駅直結） 都営地下鉄大江戸線「大門駅」 徒歩5分

月給27万5000円～55万円 給与詳細 基本給：月給 27万5000円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：400万円～800万円 ＜内訳＞ ・月給：275,000円～550,000 ・賞与年3回（2回+業績賞与） ※スキル・経験によって決定 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） ・業績賞与あり ⇒年3回の賞与があります！ 【諸手当】 ◎各種手当は別途支給！ ・交通費全額支給 ・残業手当（全額支給、みなし残業無） ・住宅手当（¥20,000/月～） ・出産祝い金（¥700,000） ・家族手当 ・引越手当 ・リモートワーク手当 ・長期勤続手当 ・役職手当 ・資格取得奨励金、取得支援金

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 09:30～18:00(実働7.5時間／休憩1時間) ※残業は平均月15時間～20時間程度◎

休日休暇 《 年間休日120日以上 》 完全週休2日制◆土日祝休み ＜その他＞ ・GW、年末年始（6日） ・リフレッシュ休暇（5日/年） ・有給休暇（10日～20日） →入社月から付与あり／時間単位での取得も可能◎ ・慶弔休暇、特別休暇、介護休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（男性の育休実績も多数！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金）※TJK加入 ・団体医療保険 ・出産祝金制度 ・保養施設 ・リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）会員権 ・確定拠出年金制度 ・確定給付企業年金（全国情報サービス産業年金基金） ・退職金制度 ※上記企業年金に加算する形で運用 ・転勤なし ・受動喫煙対策あり（原則屋内禁煙） 《社内交流》 ・WEB社内報/社内SNS ・全体会議 ・同好会（アウトドア・写真など15種類以上） ・年3回の社員懇親会（費用は全額会社負担） ・社員旅行、その他季節イベントなど ※社内イベントは全て任意参加です

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし