放課後デイサービスの児童指導員

仕事内容 【おすすめポイント】 ＊残業は基本ありません └その日のタスクが終われば、 メンバー同士で確認し、定時を待たずに退勤OK。 ＊家庭を大切にできる手厚いサポート体制 └プライベートを十分に確保できるのはもちろん、 出産や介護といったご家族のライフイベントにも、 会社として柔軟かつ手厚くサポートします ＊事務作業などはほぼなし └請求業務などの事務作業は専門スタッフが全面サポート。 【仕事内容】 お任せするのは児童支援アシスタントの 業務全般・送迎業務です。(免許必須) 放課後や夏休みなどに、 工作・絵画・書道・音楽・料理といった 課題活動を楽しめる療育支援を行っています。 近くの公園や資料館、美術館などに お出かけしたり。色々な体験を通じ、 子どもたちの可能性を広げるお手伝いをします。 事務作業は本部が担当するため、 勤務中は子どもたちに集中できます。 ＜具体的には…＞ ■子どもたちの迎え入れ、活動準備 ■個別支援計画に基づいた療育活動 （運動、学習、SST、工作、遊びなど） ■イベントの企画・運営 （お誕生日会、季節行事など） ■おやつ準備 ■施設内清掃 ■日々の記録作成（独自アプリで簡単！） ■保護者の方とのコミュニケーション ■送迎業務（普通車AT限定可） 放課後や夏休みなどに、 工作・絵画・書道・音楽・料理といった 課題活動を楽しめる療育支援を行っています。 近くの公園や資料館、美術館などに お出かけしたり。色々な体験を通じ、 子どもたちの可能性を広げるお手伝いをします。 …………………………………………………… ◆現場主導のプログラム 「料理で食育を」「アロマでリラックスを」など、 スタッフの「やりたい！」から活動が生まれる ボトムアップの風土です。 あなたのアイデアをお待ちしています！

求めている人材 【必須条件】 ■児童指導員の要件を満たす方 ■教員免許をお持ちの方 ■障がい児支援や関連施設での経験者 ■普通免許をお持ちで送迎可能な方 ※福祉施設や保育園・学童などで子どもと 関わった経験がある方も、児童指導員資格に 該当する場合があります。 面接時にご相談ください。 【こんな方はぜひ！】 ・これまでの児発管としての経験を、新しい環境で存分に活かしたい方 ・書類仕事や残業に追われず、子ども一人ひとりと深く向き合いたい方 ・ワークライフバランスを本気で実現したい方 ・仲間と協力しながら、ゼロから教室を創り上げていく過程を楽しめる方 ・自身のアイデアや「やりたい療育」をカタチにしたい方 あなたの経験と情熱が、新しい教室の未来を創ります。 少しでも気になったら、まずはお気軽にご連絡ください！ 【こんな経験活かせます・・・！】 ・児童発達支援や障がい児支援など 児童指導員の業務経験 ・福祉施設や障害福祉サービスなど 福祉関連の業務経験 ・学童保育や保育園での勤務など 子供に携わる業務経験

職場環境 若手からミドル世代まで活躍中！ 複数名の20～30代の社員が結婚・出産 毎年、お祝いごとの報告が続いています ＊産休・育休後の短時間出勤による 復職プラン ＊はぐくみ企業年金による 退職金制度導入 男性も育休制度を活用できる環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

272-0031千葉県市川市平田2-5-4 このこのリーフ　本八幡教室 【交通手段】 交通・アクセス 「菅野駅」徒歩5分、「本八幡駅」徒歩8分、「京成八幡駅」徒歩10分

月給24万6620円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6620円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【業績手当】 教室の目標達成度に応じて、月8,000円～最大80,000円以上を 毎月の給与に上乗せ支給します。 【同僚応援手当】 仲間が休職や退職した際、一時的に業務負担が増えた社員に対し、 欠員1名につき月額30,000円をベースに手当を支給します。 【育児期等サポート手当】 育児や介護などで時短勤務をしている同僚を、日常的にサポートしている フルタイム社員に支給される手当です（対象者1名につき月額7,500円）。 ※上記の手当は重複して支給されることもあり、あなたの頑張り次第で 提示額以上の収入を十分に目指せます。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 平日／10:30～19:00 (休憩60分） 土日祝／8:00～19:00(休憩60分） ■日勤のみのお仕事！ ■残業少なめ！定時退社可能◎ ＊＊＊ ◯ 1日の仕事の流れ ▼10：30 出社。工作や料理など、活動の準備を行ないます。 ▼13：30 学校まで子どもたちを迎えに行きます。 ▼14：00 施設内、または外出して課外活動を行ないます。 ▼17：00 子どもたちを各家庭に送ります。 ▼18：00 帰社。書類作成、明日の準備を行ないます。 ▼19：00 退勤。お疲れさまでした！

休日休暇 ■完全週休2日制 【年休】年間休日120日以上 【休日】日曜日＋平日／シフト制 【休暇】祝日／夏季／年末年始 有給／慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※但し不支給の場合あり ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■各種手当 ■退職金制度あり：企業年金制度導入 ■時間外手当（超過分） ■希望者には社宅制度あり ■研修あり ■服装自由 ■講習参加・資格取得のサポート

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり