特別養護老人ホームの介護職員(正社員)

仕事内容 多世代のスタッフがともに働くことができる環境です ・研修制度あります＼＼未経験やブランクがあっても安心です／／ ・有給取得率86％＆有給消化率100％ ・介護記録をタブレットで簡単に記入できるシステムを導入など、効率よく残業なしへ ・未経験の方ものびのび働ける職場 「私たちは技術だけでなく、心の介護を大切にしています」 アピールポイント★ 20代・30代・40代・50代活躍中！ 長期で働ける方、歓迎 入職時研修や定期的に勉強会を行っています 事業内容 特別養護老人ホーム HP:https://kanae-gr.or.jp/kaigo/ スタッフのみなさんにはやりがいをもっていきいきと働いてもらうことを最も大切にしています。 「入居者さまによりよい生活を送ってほしい」という想いは、ポジション問わず皆いっしょです。 スタッフの提案を実現できるよう共に考え、言葉を大切に紡いで信頼関係を築きたいと思っています。 私自身も、いつも仲間に支えられています。 スタッフ同士が大切に思い合い、認め合い、助け合うことが入居者さまへの安定したケアに繋がります。 ★正社員のお仕事をお探しの方にオススメ★想いがあれば…みんな大歓迎！ 私たちが大切にしているのは「技術」だけではありません。「心」です 「これまでに社会経験がない20代の方」 「他の施設から転職された30代の方」 「出産や子育てなどでブランクのあった40代の方」など、年齢や経験、男女問わず働いています。 新しく何かを始めたい方を私たちは全力でサポートします。

資格 ＼＼特別養護老人ホームすないの家尾張旭で働きませんか？／／ 介護される人にとって重要なのは「心」の介護だと私たちは考えます。どんな小さな不安や悩みにも真摯に向き合います。そして、福祉にとってもっとも大切なのは福祉の現場で働くひとたちの心がしあわせであることです。サービスを提供するスタッフの人生の豊かさが、そのまま利用者のしあわせにつながっています。そんな考えに共感して働いてくださる方を求めています。介護の仕事が初めてだったとしても福祉のプロとして経験や研修を積むことができます。まずは、見学にお越しください。 年齢の条件と理由：59歳まで（60歳定年のため）

職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性：16人 女性：26人 【すないの家 尾張旭の雰囲気】 いっしょにお茶を飲んで、いろんな話しを聞きながら、ゆっくりと時間をかけて関わることができます。どうしたいかに耳を傾け、どうすればいいかをスタッフみんなで考えます。少しでも楽しい毎日を送るためにとご家族も含めた全員でいっしょに歩み、お互いに「ありがとう」が行き交う様子は、介護に先入観のある方たちにぜひ見ていただきたいくらいです。介護スタッフにも、「介護って楽しい！」と思えるような機会をたくさんつくり、わくわくしながらスキルアップしてほしいと思っています。誰かに感謝され、頼りにされるよろこびを日々感じながら成長できるよう、環境づくりとサポートは惜しみません。 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 業務外交流少ない 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 決められた時間できっちり

〒486-0803愛知県春日井市西山町５丁目5-1 すないの家　春日井 勤務地備考 〒486-0803 愛知県春日井市西山町５丁目５ー１ 【交通手段】 アクセス JR中央線「春日井駅」より名鉄バス「大池住宅前」行き、もしくは「桃花園」行きにて「尾張下原」バス停下車後、徒歩9分＜バイク・車通勤OK＞

月給22万4000円以上 給与 月給 22万4000円以上 （一律手当を含む） 月給224,000円～ 【給与内訳】 基本給 150,000～ 地域手当 10,000円 処遇改善手当 40,000円 夜勤手当 （6,000円/回×4回分）含む ★経験のある方は、能力・前職給与なども考慮するので、ご相談下さい。 【別途支給】 夜勤手当：6,000円/回（4回を超えた場合1回ごとに手当有） 家族手当：配偶者5,000円・子一人につき3,000円 資格手当：初任者5,000円・実務者7,000円・介護福祉士10,000円 年末年始手当：5,000円（規定有） 通勤手当：公共交通機関30,000円まで/車通勤10,000円まで 役職手当 残業手当 昇給年1回・2,000円～/月（前年度実績） 賞与年2回・計4ヶ月分（前年度実績） 交通費：交通費支給 公共交通機関 上限30,000円／月 車 上限10,000円／月 【給与例】 給与例 ●介護スタッフ 430万円／入社3年目（月給29万1600円＋賞与） ※給与はこれまでの経験・能力・前職給などを考慮。 ※地域手当・処遇改善手当・家族手当・資格手当・残業手当など各種手当支給。

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 ・勤務時間： [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 12:00～21:00 [4] 16:00～09:30 変形労働時間制（週実働40時間） ・週休2日制（年間休日110日） 7:00～16:00 9:00～18:00 12:00～21:00 （休憩60分） 16:00～9:30 （休憩90分）

休日 週休2日制【年間休日】110日 フレックス休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給（毎年2000円以上の昇給）※前年度実績 賞与年2回（年間4ヵ月分）※前年度実績 交通費支給（規程あり） 車通勤可（無料駐車場完備） 資格取得支援制度 永年勤続表彰制度（一時金支給、特別有給休暇付与） 会員制リゾートホテル利用制度 インフルエンザ予防接種全額法人負担 研修制度あり（オンライン学習システムあり） 制服貸与 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 職場見学可、面接1回 【ブランド名】 すないの家 【事業内容】 高齢者福祉施設

• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 賞与あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎