【東京/経理】月次・年次決算業務/転勤無/年休125日/完全週休二日制 財務会計

企業名 メディカルインフォマティクス株式会社 求人名 【東京/経理】月次・年次決算業務/転勤無/年休125日/完全週休二日制 仕事の内容 経理チームに所属し、自社の経理業務及び子会社、関連会社の経理業務を幅広くお任せ致します。ご経験に応じて、日常の経理業務、月次・年次業務（子会社・関連会社含む）や資料作成等からお任せします。 【詳細】 ■決算業務（月次・年次） ■売掛金管理・買掛金管理業務、固定資産管理業務、決算業務 ■資金管理業務、現金の出納管理、立替経費の精算、伝票記帳 など 先輩社員がOJTで丁寧に教えますので、業界未経験、未経験の業務があってもご安心ください。 募集職種 【東京/経理】月次・年次決算業務/転勤無/年休125日/完全週休二日制

必要な経験・能力等 【必須】 ■経理としての実務経験が3年以上ある方■日商簿記2級以上 【当社について】 ■当社では在宅医療を提供する医療法人を支えるソリューションとして、クラウド型電子カルテの「homis」、訪問看護記録システムの「homis Nursee」を展開しています。その他にも在宅医療に特化したBPOサービスを展開しています。そのユーザーである全国約200クリニックの皆さんと協働しながら在宅医療業界の発展に貢献していく会社になります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給32万180円～37万3930円 想定年収 436万円～509万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,180～￥373,930 基本給￥259,980～￥303,630 固定残業代￥60,200～￥70,300を含む/月 ■賞与実績:基本給2か月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（在籍期間により異なる） 有給休暇：有（10～27日）（※入社月により異なる/入社日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金：勤続3年以上が対象、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など 制度備考：■定期健康診断 ■「WELBOX」利用可能※会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブ等を利用でき、買い物やレジャーチケット等も割引きあり 【休暇】 ■パワーアップ年休:3～7日を年休に加算して付与（付与要件あり） ■育児休業（実績あり） ■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など 【定年】60歳（65歳までの再雇用制度あり） 【選考フロー】：1次：経理部門責任者＋人事 2次：人事総務部長

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ＜昇給＞有(年1回)9月 ＜その他就業時間補足＞ ■在宅勤務、時差出勤を実施しております ※在宅勤務手当 250円/1日 勤務場所の変更の範囲：会社が指示した場所 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■医療経営コンサルティング ■クラウド型電子カルテ等の開発 ■アウトソーシング ■海外事業開発 設立：2002年10月 代表者：代表取締役 佐々木 美樹 従業員数：139人 平均年齢：43.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：Social Impact Solutions 株式会社 100.0％ 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内二丁目１番１号 明治生命館４階 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】当社では在宅医療を提供する医療法人を支えるソリューションとして、電子カルテの「homis」「homis Nursee」を展開しています。その他にも在宅医療に特化したBPOサービスを展開しています。そのユーザーである全国約150クリニックの皆さんと協働しながら在宅医療業界の発展に貢献していく会社になります。既存の制度にとらわれず、規制緩和推進のための実証実験活動にも積極的に取り組み、業界の常識を変えていくリーディングカンパニーです。 【homisの特徴】・成長市場：在宅医療クリニックは日本に15,000施設ほどあります。在宅医療は厚生労働省が進める「地域包括ケアシステム」には欠かせない存在で、ニッチですが市場自体が拡大していく見込みです。競合含めて3つの在宅医療特化のプロダクトがありますが、3つ合わせてもまだ2000施設ほどでしか導入されておらず、拡大の余地が大きい市場です。 ・悠翔会の基盤：homisは後発ではありますが悠翔会の基盤とAIを用いた業務効率化機能によって差別化を図り、年に30%程度で成長し続けています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み