特別養護老人ホームのケアマネジャー

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャーとして、入所者（30〜40名程度を担当）のケアプラン作成とモニタリングを行います。あわせて、入所者およびご家族からの生活相談にも対応していただきます。※産休取得予定の職員の補充を目的とした募集です。

求める人材: ・介護支援専門員（ケアマネジャー）としての実務経験を歓迎します（未経験の方もご相談ください） ・社会福祉士、その他の福祉・介護関係資格、社会福祉主事任用資格をお持ちの方は尚可 ・入居者の生活を尊重し、チームで連携しながら支援できる方 ・年齢は64歳までの方を対象とします（定年年齢を上限とした募集です） ・学歴不問

月給20万5300円以上 給与: 【給与】 月給　205,300円～ 【賞与】 年2回、計4.00ヶ月分（実績） ※賞与の詳細は内定時にご案内します。 【手当】 ・職務手当 ・資格手当 ・処遇改善手当 ・通勤手当（実費支給、上限月額24,200円） 【昇給】 昇給制度あり（月あたり950円〜1,000円・実績） 【試用期間】 90日間（同条件）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30〜17:30（休憩60分） 月平均時間外労働時間：5時間程度 ※入居者の容体変化等への対応、決算事務等への対応により、特別条項を設けています。

休暇・休日: 【休日】 年間休日116日 月平均9日程度 【休暇】 有給休暇（入職日より付与） 夏期・冬期休暇、育児休業（取得実績あり）などの休暇制度は内定時にご案内します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・財形制度 ・交通費支給（マイカー通勤可・無料駐車場あり） ・賞与あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・復職制度あり（育児休業等取得後に職場復帰） ・育児支援あり ・受動喫煙対策あり（建物敷地内禁煙） ・職務給制度あり（介護の現場で働く職員に支給） ・職場見学可能

試用期間なし

その他: この求人は経営デジタル株式会社による職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 205,300円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給